두산그룹

대한민국 최초의 근대적 기업인 두산은 122년의 긴 역사를 거치며 많은 변화를 거듭해 왔습니다. 특히 1990년대 후반부터 유례를 찾기 힘든 과감한 혁신으로 빠른 변화를 추구했고, 그 결과 괄목할 성장을 이뤘습니다. 두산은 이제 세계적 경쟁력을 갖춘 인프라지원사업(ISB)을 중심으로 38개 국가에 4만 2600여 명이 근무하는 글로벌 기업으로 자리매김했습니다. 국내에서 가장 오래된 기업이지만 가장 빠르게 변화하고 있는 기업이 두산입니다. 오늘의 두산을 있게 한 원천은 사람입니다. 사람은 우리의 꿈을 실현하는 주체이자 우리의 가장 큰 자산입니다. 차별적인 경쟁력을 갖추는 것도, 지속적 성장을 가능하게 하는 것도 모두 사람에 달렸습니다. 당당하면서 따뜻한 인화(人和)와 열린 소통을 바탕으로 한 두산의 ‘사람 중심 경영’은 사람의 성장(Growth of People)을 통해 사업의 성장(Growth of Business)을 이루고, 사업의 성장으로 사람의 성장을 뒷받침하는 선순환 구조의 '2G 전략'을 실천하며 글로벌 경쟁력을 키워가고 있습니다.

중공업 / 인프라코어 / 건설 / 메카텍

두산의 근본적인 가치와 인재상을 중요시하고 행동 속에 담고 있는 사람

세계 속의 자랑스러운 두산

진정한 글로벌 기업으로 2020년 세계 200대 기업 진입

인재 / 인화 / 이익 / 인재양성 / 기술과 혁신 / 사회적 책임 / 정직과 투명성 / 고객 / 안전과 환경