회사소개
한국전력공사는 전원개발 촉진, 전력수급 안정화, 국민경제 발전 기여를 목적으로 한국전력공사법 에 의해 설립 된 법인이며, 공공기관의운영에관한법률 에 따라 시장형 공기업으로 분류됩니다. 한국전력공사는 설립목적에 따라 전력자원의 개발, 발전, 송전, 변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술 개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유부동산 활용사업을 수행하고 있습니다.
주요서비스
전력자원의 개발 / 전력사업 관련 해외사업 /보유부동산 활용 사업 /투자 및 출연 / 연구 및 기술개발 / 발전, 송전,변전, 배전 및 관련 사업
인재상
통섭형 인재 / 기업가형 인재 / 가치창조형 인재 / 도전적 인재
비전
Smart Energy Creator
미션
미래 에너지산업을 이끌 글로벌 기업으로 도약하겠습니다.
핵심가치
미래지향 / 도전혁신 / 고객존중 / 사회책임 / 소통화합
채용프로세스 안내
NCS 채용 소개
한국전력공사는 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.
필기전형 안내
| 평가대상 및 항목 |
시험 과목 |
| 신입 |
NCS 직업기초능력평가 |
분야별 직무기술서 상 명시된 직업기초능력 |
| NCS 직무수행능력평가 |
채용공고 상 각 분야에 명시된 직무수행능력 |
직무소개
