(주)하츠

1. 본인에 대해서 자유롭게 PR을 해보십시오.(성장과정, 가치관, 성격 등)
2. 본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오.
3. 지난 시절(대학, 군복무 등) 사회경험 속에서 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 자신이 노력한 부분을 설명 하십시오.
4. 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 사례를 기술하시고, 그것을 어떻게 극복했는지 또는 극복하고 있는지 설명 하십시오.
5. 10년 후의 내 모습을 그려본다면?

자기소개서를 작성하실 때에는 (주)하츠의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 (주)하츠에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.

(주)하츠의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 (주)하츠에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, (주)하츠라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 (주)하츠에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.