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기업규모
중소기업 (사원수 165명)
업종
네트워크·통신
복리후생
주5일근무, 연차, 월차, 보건휴가, 경조휴가, 산전후휴가,생일휴가 등, 국민연금, 의료보...
주5일근무, 연차, 월차, 보건휴가, 경조휴가, 산전후휴가,생일휴가 등
국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
자기개발지원
인센티브, 우수사원포상, 장기근속자포상, 퇴직연금
식대지원, 구내식당
1. 각종 사내행사 및 휴가 실시
2. 주 40시간제(5일제) 실시중이며, 토요일 근무시 연장근로수당 지급
3. 전 임직원 근재보험 가입(복리후생)
4. 직원 직무능력 향상 교육 지원 등
5. 휴일근무시 휴일근무수당 지급
6. 여사원 산전후휴가 실시
7. 전직원 단체종합보험 가입(복리후생)
8. 각종 경조사 휴가실시
9. 2010년부터 퇴직연금제 도입
