[제출서류] | 이력서,기타(기타사항 참조) | | [전형방법] | 서류,면접 | | [기타안내] | * 필수조건
요양보호사, 사회복지사, 간호사 자격 중 1개를 소지한 분
지역, 학력 제한 없으며 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
* 우대조건
-“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 따른 취업지원대상자, “장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인 우대
- 사회적 배려대상자 우대
- 국민기초생활 보장법 제 2조 제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자, 한부모 가족지원법 제 5조에 따른지원대상자, 다문화가족지원법 제 2조에 따른 다문화가족의 구성원
- NCS 일학습과정 이수자 우대
* 제출서류
1) 기본증명서, 주민등록초본 1부 (남자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월 이내 발급분)
2) 입사지원서에 기재한 교육사항, 경험(경력사항), 자격사항 증빙서류
3) 취업지원 대상자 증명서 1부. (해당자에 한함)
4) 장애인 증명서(또는 장애인등록증 복지카드 사본)(해당자에 한함)
5) 사회적 배려대상자 관련 증명서 (해당자에 한함)
* 1), 2) 서류는 최종합격 후 제출, 3),4),5) 서류는 접수 시 제출
* 기타
입사지원서의 작성내용 및 제출 서류가 허위 위조임이 판명되거나 고의로 누락 추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다.
※ 본 구인건과 관련 상세 구인조건 및 수습기간, 시간외 근무 관련 사항은 면접시 확인 바랍니다.
[제출서류] 이력서,기타(기타사항 참조)
[전형방법] 서류,면접
[기타안내] * 필수조건
요양보호사, 사회복지사, 간호사 자격 중 1개를 소지한 분
지역, 학력 제한 없으며 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
* 우대조건
-“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 따른 취업지원대상자, “장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인 우대
- 사회적 배려대상자 우대
- 국민기초생활 보장법 제 2조 제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자, 한부모 가족지원법 제 5조에 따른지원대상자, 다문화가족지원법 제 2조에 따른 다문화가족의 구성원
- NCS 일학습과정 이수자 우대
* 제출서류
1) 기본증명서, 주민등록초본 1부 (남자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월 이내 발급분)
2) 입사지원서에 기재한 교육사항, 경험(경력사항), 자격사항 증빙서류
3) 취업지원 대상자 증명서 1부. (해당자에 한함)
4) 장애인 증명서(또는 장애인등록증 복지카드 사본)(해당자에 한함)
5) 사회적 배려대상자 관련 증명서 (해당자에 한함)
* 1), 2) 서류는 최종합격 후 제출, 3),4),5) 서류는 접수 시 제출
* 기타
입사지원서의 작성내용 및 제출 서류가 허위 위조임이 판명되거나 고의로 누락 추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다.
※ 본 구인건과 관련 상세 구인조건 및 수습기간, 시간외 근무 관련 사항은 면접시 확인 바랍니다.
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