[제출서류] | 이력서,자기소개서 | | [전형방법] | 서류 | | [기타안내] | 채용서류 반환 안내 | - 응시원서 및 첨부서류는 서면으로 제출한 경우에 한하여 6개월 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 기한이 지난 후 개인정보 보호법에 따라 모두 파기되므로 반환이 불가능합니다. | (다만 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임이 없는 사유로 멸실된 경우 제외) | - 반환 청구 방법: 이메일 접수 (0416302506@hsbrake.com) | - 채용 여부가 확정 된 이후 구직자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다. | - 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구인자가 부담합니다.
[제출서류] 이력서,자기소개서
[전형방법] 서류
[기타안내] 채용서류 반환 안내 - 응시원서 및 첨부서류는 서면으로 제출한 경우에 한하여 6개월 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 기한이 지난 후 개인정보 보호법에 따라 모두 파기되므로 반환이 불가능합니다. (다만 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임이 없는 사유로 멸실된 경우 제외) - 반환 청구 방법: 이메일 접수 (0416302506@hsbrake.com) - 채용 여부가 확정 된 이후 구직자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다. - 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구인자가 부담합니다.
* 본 공고는 워크넷에서 확인한 정보로 해당 홈페이지에서 지원을 받습니다. * 버튼을클릭하면 해당 채용정보를 확인할 수있습니다.
채용담당자
041-930-62910508-8230-0713(fax)
채용관련 문의하기
게시중단 요청 조건은 다음과 같습니다.
1. 다단계/회원모집 공고일 경우
2. 허위 구인광고
3. 중복 공고일 경우
4. 기업정보가 불량할 경우
5. 해당 카테고리와 관계 없는 직종
6. 마감된 채용정보
본 정보는 워크넷에서 확인한 정보이며 인크루트는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 또한 본 정보는 인크루트의 동의 없이 재 배포할 수 없습니다.본 정보가 불량, 허위 채용정보라면 신고해주세요. 게시중단요청
