[제출서류] | 이력서,자기소개서,경력증명서,기타(- 이력서 , 자기소개서 , 경력증명서(해당자에 한함)
- 개인정보 이용·수집 동의서(기관 소정 양식)-방문시 작성
- 부존재 각서(기관 소정 양식)-방문시 작성
- 자격증 사본 및 취업취약계층 확인서(해당자에 한함)) | | [전형방법] | 서류,면접 | | [기타안내] | ※유의사항 | - 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며 제출된 서류는 반환하지 않음. | - 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 합격 및 채용을 취소함.(채용 후 시원조사 및 신체 검사, 경력증명 등에 결격사유 및 허위사실 발생시 채용을 취소함. | - 외국어로 된 서류는 반드시 본인이 서명한 번역본을 첨부해야 함. | - 기재사항 오류 및 서류(증빙자료 포함)미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임임. | - 최종합격자를 제외한 제출 서류는 제출 후 일주일이내 반환요청 시 반환 가능하며, 이 후에는 복원이 불가능한 방법으로 폐기 처리함. | - 본 공고에 명시되지 않은 사항은 기관 직원 인사 관련 규정 및 사회복지사업법 등 관련 법률과 규정에 의함. | - 기관 사정에 의해 공고 내용이 변경될 수 있으며 이에 대한 사항은 사전 공지함. | - 원활한 사업 진행을 위해 채용일 이전에 교육을 진행할 수 있음. | - 기타사항은 ☎ 255-0904로 문의 바람.
[기타안내] ※유의사항 - 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며 제출된 서류는 반환하지 않음. - 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 합격 및 채용을 취소함.(채용 후 시원조사 및 신체 검사, 경력증명 등에 결격사유 및 허위사실 발생시 채용을 취소함. - 외국어로 된 서류는 반드시 본인이 서명한 번역본을 첨부해야 함. - 기재사항 오류 및 서류(증빙자료 포함)미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임임. - 최종합격자를 제외한 제출 서류는 제출 후 일주일이내 반환요청 시 반환 가능하며, 이 후에는 복원이 불가능한 방법으로 폐기 처리함. - 본 공고에 명시되지 않은 사항은 기관 직원 인사 관련 규정 및 사회복지사업법 등 관련 법률과 규정에 의함. - 기관 사정에 의해 공고 내용이 변경될 수 있으며 이에 대한 사항은 사전 공지함. - 원활한 사업 진행을 위해 채용일 이전에 교육을 진행할 수 있음. - 기타사항은 ☎ 255-0904로 문의 바람.
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