[제출서류] | 이력서 | | [전형방법] | 서류,면접 | | [기타안내] | - 주5일 근무를 지향하며, 성수기 시즌에는 현장 상황에 따라 주 6일 근무를 할 수도 있습니다. | | - 채용서류 반환 및 파기 안내 | 1) [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조 5힝에 따라, 최종합격자를 제외한 구직자가 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. | 2) 반환요청기간 : 최종합격하지 못 한 구직자는 채용 확정일로부터 14일~20일 이내에 담당자에게 반환 요청 할 수 있습니다. | 3) 반환방법 : 당사는 반환요청을 받은 일자로 부터 14일 이내에 지정된 주소지로 등기우편 발송해 드립니다.(발송비 당사부담) | 4) 보관기간 : 채용 확정일로 부터 30일 보관 후 파기
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[전형방법] 서류,면접
[기타안내] - 주5일 근무를 지향하며, 성수기 시즌에는 현장 상황에 따라 주 6일 근무를 할 수도 있습니다.
- 채용서류 반환 및 파기 안내 1) [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조 5힝에 따라, 최종합격자를 제외한 구직자가 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 2) 반환요청기간 : 최종합격하지 못 한 구직자는 채용 확정일로부터 14일~20일 이내에 담당자에게 반환 요청 할 수 있습니다. 3) 반환방법 : 당사는 반환요청을 받은 일자로 부터 14일 이내에 지정된 주소지로 등기우편 발송해 드립니다.(발송비 당사부담) 4) 보관기간 : 채용 확정일로 부터 30일 보관 후 파기
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