[제출서류] | 이력서,기타(1.건강보험자격득실확인서
2.주민등록등본(최종합격시 제출)) | | [전형방법] | 서류,면접 | | [기타안내] | - 주소정근로시간 예외사유는 근로기준법(제63조재3호, 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 사람으로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 사람)에 의거 | "신청서 제출-접수-내용검토-결재-통보"받은 경우로 한하며, 면접시 협의된 근로의 장소, 소정근로시간(격일근무 등), 업무의 범위 등 근로조건은 근로개시전 근로계약서 명기바랍니다.
[제출서류] 이력서,기타(1.건강보험자격득실확인서
2.주민등록등본(최종합격시 제출))
[전형방법] 서류,면접
[기타안내] - 주소정근로시간 예외사유는 근로기준법(제63조재3호, 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 사람으로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 사람)에 의거 "신청서 제출-접수-내용검토-결재-통보"받은 경우로 한하며, 면접시 협의된 근로의 장소, 소정근로시간(격일근무 등), 업무의 범위 등 근로조건은 근로개시전 근로계약서 명기바랍니다.
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