[제출서류] | 이력서,자기소개서,경력증명서,기타(해외 바이어 대상 이메일, 유선, 대면 등의 업무가 많아 영어에 대한 공인 성적은 필수입니다.
기타 보유하고 계신 자격증 등도 제출해주시면 평가에 반영토록 하겠습니다.) | | [전형방법] | 서류,면접,기타(면접 예정자에 한해 면접 전 컬처핏(설문조사) 진행) | | [기타안내] | 브레인유의 새로운 동료는 다음과 같은 사람이었으면 합니다. | | 1) 도전 의식을 가지고 있는 사람 | - 새로운 경험 추구: 새로운 프로젝트나 과제를 기꺼이 수용하고 시도하는 자세. | - 문제 해결 능력: 어려운 상황에서도 창의적으로 문제를 해결하려는 노력. | - 실패에 대한 긍정적 태도: 실패를 학습의 기회로 여기고, 이를 통해 성장하고자 하는 마음가짐. | | 2) 긍정적인 마인드를 가지고 있는 사람 | - 낙관적인 사고: 어려운 상황에서도 긍정적인 면을 찾고, 팀원에게 희망을 주는 태도. | - 팀워크 및 협력: 다른 사람들과 협력하며, 팀의 목표를 위해 노력하는 모습. | - 자기계발 의지: 지속적으로 자기 개발을 추구하고, 피드백을 긍정적으로 받아들이는 자세. | | 3) 커뮤니케이션 능력 | - 명확한 의사소통: 자신의 생각을 잘 전달하고, 다른 사람의 의견을 존중하며 경청하는 능력. | | 4) 결과 지향성 | - 목표 설정과 달성: 명확한 목표를 세우고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립하는 능력. | - 성과 평가와 피드백 수용: 자신의 성과를 주기적으로 평가하고, 개선 사항을 받아들이는 태도
[제출서류] 이력서,자기소개서,경력증명서,기타(해외 바이어 대상 이메일, 유선, 대면 등의 업무가 많아 영어에 대한 공인 성적은 필수입니다.
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[전형방법] 서류,면접,기타(면접 예정자에 한해 면접 전 컬처핏(설문조사) 진행)
[기타안내] 브레인유의 새로운 동료는 다음과 같은 사람이었으면 합니다.
1) 도전 의식을 가지고 있는 사람 - 새로운 경험 추구: 새로운 프로젝트나 과제를 기꺼이 수용하고 시도하는 자세. - 문제 해결 능력: 어려운 상황에서도 창의적으로 문제를 해결하려는 노력. - 실패에 대한 긍정적 태도: 실패를 학습의 기회로 여기고, 이를 통해 성장하고자 하는 마음가짐.
2) 긍정적인 마인드를 가지고 있는 사람 - 낙관적인 사고: 어려운 상황에서도 긍정적인 면을 찾고, 팀원에게 희망을 주는 태도. - 팀워크 및 협력: 다른 사람들과 협력하며, 팀의 목표를 위해 노력하는 모습. - 자기계발 의지: 지속적으로 자기 개발을 추구하고, 피드백을 긍정적으로 받아들이는 자세.
3) 커뮤니케이션 능력 - 명확한 의사소통: 자신의 생각을 잘 전달하고, 다른 사람의 의견을 존중하며 경청하는 능력.
4) 결과 지향성 - 목표 설정과 달성: 명확한 목표를 세우고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립하는 능력. - 성과 평가와 피드백 수용: 자신의 성과를 주기적으로 평가하고, 개선 사항을 받아들이는 태도
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