[제출서류] | 이력서,기타((채용결정 후 보건증 제출 필수)) | | [전형방법] | 서류,면접 | | [기타안내] | ★ 실업급여 수급을 위한 형식적 입사지원시, 실업급여 담당자에게 통보되오니 각별히 유의하시기 바랍니다. | ★ 당사자 간 합의할 경우 관련 법률에 의거 연장 근로할 수 있고, 위에 제시된 채용조건(수습기간/급여 등)은 회사사정에 따라 변경될 수 있으므로, 자세한 사항은 사업장으로 문의바랍니다. → 업체 인사담당자 연락처 : 아래 [채용담당자 정보보기] 부분을 클릭하시면 확인하실 수 있습니다.
[제출서류] 이력서,기타((채용결정 후 보건증 제출 필수))
[전형방법] 서류,면접
[기타안내] ★ 실업급여 수급을 위한 형식적 입사지원시, 실업급여 담당자에게 통보되오니 각별히 유의하시기 바랍니다. ★ 당사자 간 합의할 경우 관련 법률에 의거 연장 근로할 수 있고, 위에 제시된 채용조건(수습기간/급여 등)은 회사사정에 따라 변경될 수 있으므로, 자세한 사항은 사업장으로 문의바랍니다. → 업체 인사담당자 연락처 : 아래 [채용담당자 정보보기] 부분을 클릭하시면 확인하실 수 있습니다.
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