[제출서류] | 이력서 | | [전형방법] | 면접,기타(이력서 면접, 선착순 수시 면접 후 채용
) | | [기타안내] | 정규직 전환을 전제로 모집 중입니다. | 소정근로시간에 추가로 연장근무 있습니다. (주52시간 이내) | 상여금 : 130%(구정50%, 추석50%, 하기휴가비30%) | | <채용서류반환에 관한 고지문> | | 1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. | | 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용마감일인 2024년 11월 25일부터 2024년 12월 10일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. | | 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(051-304-1369) 또는 이메일 (zm0258@sla.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 등기우편요금은 발신자 부담(발신자:신라에스지(주)부산공장) | | 4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 12월 10일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. | | 2024년 11월 11일 | 신라에스지㈜부산공장 대표 권기서
[제출서류] 이력서
[전형방법] 면접,기타(이력서 면접, 선착순 수시 면접 후 채용
)
[기타안내] 정규직 전환을 전제로 모집 중입니다. 소정근로시간에 추가로 연장근무 있습니다. (주52시간 이내) 상여금 : 130%(구정50%, 추석50%, 하기휴가비30%)
<채용서류반환에 관한 고지문>
1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용마감일인 2024년 11월 25일부터 2024년 12월 10일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(051-304-1369) 또는 이메일 (zm0258@sla.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 등기우편요금은 발신자 부담(발신자:신라에스지(주)부산공장)
4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 12월 10일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
2024년 11월 11일 신라에스지㈜부산공장 대표 권기서
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