[제출서류] | 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서,기타(공고문 확인) | | [전형방법] | 서류,면접 | | [기타안내] | 5. 응시자 유의사항 | 가. 채용절차에?공정화에?관한?법률?제11조에?따라서?최종합격자?발표일?이후?14일간(반환청구기간)?서면으로?채용서류의?반환을?신청할?수?있으며,?이?경우?반환?청구를 한?날로부터?14일?이내에?해당?채용서류를?반환(최종?채용?합격자,?전자우편으로 제출한?경우나?구인자(나눔공동체)의?요구?없이?자발적으로?제출한?경우는?제외)하게 됩니다.?채용서류의?반환을?청구하지?않거나?전자적으로?접수된?서류는?개인정보보호법에?따라?파기합니다.?반환을?청구하는?경우?반환에?소요되는?비용은?청구인?부담으로?청구될?수?있습니다. | 나. 제출 서류 및 기재사항이 허위일 경우 채용 취소 | 다. 채용예정자는 범죄경력조회 이상이 없을 경우 최종합격 처리
[제출서류] 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서,기타(공고문 확인)
[전형방법] 서류,면접
[기타안내] 5. 응시자 유의사항 가. 채용절차에?공정화에?관한?법률?제11조에?따라서?최종합격자?발표일?이후?14일간(반환청구기간)?서면으로?채용서류의?반환을?신청할?수?있으며,?이?경우?반환?청구를 한?날로부터?14일?이내에?해당?채용서류를?반환(최종?채용?합격자,?전자우편으로 제출한?경우나?구인자(나눔공동체)의?요구?없이?자발적으로?제출한?경우는?제외)하게 됩니다.?채용서류의?반환을?청구하지?않거나?전자적으로?접수된?서류는?개인정보보호법에?따라?파기합니다.?반환을?청구하는?경우?반환에?소요되는?비용은?청구인?부담으로?청구될?수?있습니다. 나. 제출 서류 및 기재사항이 허위일 경우 채용 취소 다. 채용예정자는 범죄경력조회 이상이 없을 경우 최종합격 처리
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