[제출서류] | 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서 | | [전형방법] | 서류,면접 | | [기타안내] | 매월 월급으로 지급하며, 잔업수당과 심야근로수당 및 휴일근무수당 등 기본급 외에 추가적으로 발생되는 근무에 대한 수당은 기본급 외에 별도로 함께 지급됩니다. | | 근로기준법에 기준하여 불이익이 없도록 모든 처우를 제공합니다. | | 6개월 근로계약기간 이후 본인과 합의하에 근로조건을 변경하여 재고용 가능합니다.
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[전형방법] 서류,면접
[기타안내] 매월 월급으로 지급하며, 잔업수당과 심야근로수당 및 휴일근무수당 등 기본급 외에 추가적으로 발생되는 근무에 대한 수당은 기본급 외에 별도로 함께 지급됩니다.
근로기준법에 기준하여 불이익이 없도록 모든 처우를 제공합니다.
6개월 근로계약기간 이후 본인과 합의하에 근로조건을 변경하여 재고용 가능합니다.
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