KBS 디지털 전략국 - 디지털 콘텐츠 제작 담당 일반 육아휴직 대체인력 모집 공고

D-9

고용형태
대체인력
경력
경력무관
근무지역
서울 > 영등포구
- 서울 > 영등포구
학력
학력무관
급여조건
연봉 3,500 ~ 3,600만원
우대사항
장애인
- 우대대상 : 장애인

근무환경

근무지역

서울 > 영등포구

근무부서

KBS 멀티플랫폼센터 디지털전략국 직속팀

접수기간 및 방법

남은 기간 :

시작

2025.06.28 (토) 00:00

마감

2025.07.07 (월) 24:00 _{마감일은 기업의 사정으로 인해 조기마감 또는 변경될 수 있습니다.}
접수방법
이메일

접수양식
자사양식
모집부문
디지털 콘텐츠 촬영 편집 등 제작 일반

제출서류
1. 전형절차 | ㅇ (1차 전형) 서류심사 → (2차 전형) 종합면접 → (3차전형) 신체검사 및 신원조사 | 2. 원서접수 및 구비서류 제출 | 가. 접수기간 : 2025. 6. 28.(토) ~ 2025. 7. 7.(월) 24:00 까지 | 나. 접수방법 : 이메일 접수 (제목- “성명 : ㅇㅇㅇ 채용 지원” 형식으로 기재) | 다. 접수처 : digitalstrategy@kbs.co.kr | 라. 제출서류 | ▪ 필수 제출서류 (미제출시 서류전형에서 제외, PDF파일로 제출) | : 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보제공동의서 1부 (첨부 양식으로 제출) | ▪ 선택 제출서류 (해당자에 한하여 스캔본 등 PDF파일로 제출) | ① 입사지원서에 기입한 경력증명서(또는 재직증명서), 자격증, 수상, 포트폴리오 등 | ② 장애인 : 장애인증명서 | ※ 증명서상 용도는 무관하며 담당 업무 관련 분야 근무경력을 증빙할 경력증명서(또는 재직증명서)로서 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시되어야 | 합니다. (건강보험자격 득실확인서는 인정하지 않습니다) | 3. 전형 단계별 일정 | 가. 채용공고 및 원서접수 : 2025. 6. 28. ~ 7. 7. (10일 간) | 나. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 7. 9 (합격자에 한해 통보예정) | 다. 면접 전형 : 2025. 7. 10. ~　7. 11. | 라. 면접 전형 합격자 발표 : 2025. 7. 14 (합격자에 한해 통보예정) | 마. 신체검사 및 신원조회 : 2025. 7. 15. ~ (최소 2주 소요) | 바. 채용 예정일 : 2025. 8. 1 | 4. 기타 사항 | 가. 채용 결격사유 | ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 | ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 | ○ 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 | ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 | ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 | ○ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자나, 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 | ○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 | ○ 병역법에 의한 병역을 기피한 자 | ○ 보안관찰법에 의한 보안관찰처분 중에 있는 자 | ○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄를 범한 사람으로서 벌금 100만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 | 아니한 사람 | ○ 미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되었거나, 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예 | 를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) | - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄 | - 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 | 나. 장애인 고용촉진 및 직업재활법의 취지에 따라 장애인은 각 전형단계마다 우대합니다. 장애 | 인증명서가 아닌 장애인복지카드 사본 등을 제출하실 경우 가점 적용을 받을 수 없으니 필히 | 장애인증명서를 제출해주시기 바랍니다. | 다. 최종면접 합격자라도 신체검사에서 불합격하거나 신원조사 결과 임용이 부적합하다고 판단되는 경우 불합격 처리 또는 임용을 취소합니다. 또한 응시원서에 | 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우 합격·임용을 취소하며, 향후 5년간 공사 입사시험 응시자격을 제한합니다. | 라. 전형결과 일정수준에 미달하는 경우 채용 예정인원을 축소하거나 미채용할 수 있습니다. | 마. 방송법 제5조(방송의 공적 책임)에 비추어 공영방송인으로서의 책무를 수행하기에 그 자질이 부적합하다고 인정되는 입사 이전 행위가 있었던 경우 최종합격 | 또는 입사 후에라도 임용을 취소할 수 있습니다. | 바. 전자우편을 통하지 않은 기타 제출 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종면접 발표일로부터 14일 이내청구 시 반환토록 할 예정입니다. 청구 양 | 식은 「첨부 채용서류 반환 청구서」를 참고하시기 바랍니다.
1. 전형절차
ㅇ (1차 전형) 서류심사 → (2차 전형) 종합면접 → (3차전형) 신체검사 및 신원조사
2. 원서접수 및 구비서류 제출
가. 접수기간 : 2025. 6. 28.(토) ~ 2025. 7. 7.(월) 24:00 까지
나. 접수방법 : 이메일 접수 (제목- “성명 : ㅇㅇㅇ 채용 지원” 형식으로 기재)
다. 접수처 : digitalstrategy@kbs.co.kr
라. 제출서류
▪ 필수 제출서류 (미제출시 서류전형에서 제외, PDF파일로 제출)
: 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보제공동의서 1부 (첨부 양식으로 제출)
▪ 선택 제출서류 (해당자에 한하여 스캔본 등 PDF파일로 제출)
① 입사지원서에 기입한 경력증명서(또는 재직증명서), 자격증, 수상, 포트폴리오 등
② 장애인 : 장애인증명서
※ 증명서상 용도는 무관하며 담당 업무 관련 분야 근무경력을 증빙할 경력증명서(또는 재직증명서)로서 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시되어야
합니다. (건강보험자격 득실확인서는 인정하지 않습니다)
3. 전형 단계별 일정
가. 채용공고 및 원서접수 : 2025. 6. 28. ~ 7. 7. (10일 간)
나. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 7. 9 (합격자에 한해 통보예정)
다. 면접 전형 : 2025. 7. 10. ~　7. 11.
라. 면접 전형 합격자 발표 : 2025. 7. 14 (합격자에 한해 통보예정)
마. 신체검사 및 신원조회 : 2025. 7. 15. ~ (최소 2주 소요)
바. 채용 예정일 : 2025. 8. 1
4. 기타 사항
가. 채용 결격사유
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자나, 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 병역법에 의한 병역을 기피한 자
○ 보안관찰법에 의한 보안관찰처분 중에 있는 자
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄를 범한 사람으로서 벌금 100만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지
아니한 사람
○ 미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되었거나, 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예
를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
나. 장애인 고용촉진 및 직업재활법의 취지에 따라 장애인은 각 전형단계마다 우대합니다. 장애
인증명서가 아닌 장애인복지카드 사본 등을 제출하실 경우 가점 적용을 받을 수 없으니 필히
장애인증명서를 제출해주시기 바랍니다.
다. 최종면접 합격자라도 신체검사에서 불합격하거나 신원조사 결과 임용이 부적합하다고 판단되는 경우 불합격 처리 또는 임용을 취소합니다. 또한 응시원서에
허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우 합격·임용을 취소하며, 향후 5년간 공사 입사시험 응시자격을 제한합니다.
라. 전형결과 일정수준에 미달하는 경우 채용 예정인원을 축소하거나 미채용할 수 있습니다.
마. 방송법 제5조(방송의 공적 책임)에 비추어 공영방송인으로서의 책무를 수행하기에 그 자질이 부적합하다고 인정되는 입사 이전 행위가 있었던 경우 최종합격
또는 입사 후에라도 임용을 취소할 수 있습니다.
바. 전자우편을 통하지 않은 기타 제출 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종면접 발표일로부터 14일 이내청구 시 반환토록 할 예정입니다. 청구 양
식은 「첨부 채용서류 반환 청구서」를 참고하시기 바랍니다.
첨부파일
입사지원서 외 1건
입사지원서
채용 공모 요강

채용담당자

박은희 KBS 디지털전략국 직속팀 digitalstrategy@kbs.co.kr 02-781-1000 010-2710-0162

채용관련 문의하기

기업명	한국방송공사
인사담당자	박은희
보내는 사람
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문의 내용	진행중인 채용에 대한 문의내용을 적어주세요. 인사담당자에게 메일로 발송됩니다.

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설립일
1973년 03월 02일
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기업규모

중소기업 (사원수 4,041명)
업종

방송·광고·영상·오디오

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주소

(07235) 서울특별시 영등포구 여의공원로 13 (여의도동,한국방송공사)
홈페이지

http://www.kbs.co.kr

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