2025.07.31 (목) 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기마감 또는 변경될 수 있습니다.
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제출서류
[제출서류] | 이력서 | | [전형방법] | 서류,면접 | | [기타안내] | ?자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3) | ?구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집을 금지합니다. | ?당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) | ?당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) | ?본 일정은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항을 별도 공지하며, 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다. | ?응시원서 상 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. | ?자세한 사항은 성미카엘노인요양센터(055-211-0333)로 문의 바랍니다.
[제출서류] 이력서
[전형방법] 서류,면접
[기타안내] ?자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3) ?구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집을 금지합니다. ?당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) ?당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) ?본 일정은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항을 별도 공지하며, 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다. ?응시원서 상 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ?자세한 사항은 성미카엘노인요양센터(055-211-0333)로 문의 바랍니다.
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