• 2025
  • ÀÚ¼Ò¼­¿¬½À
  • À̸ÞÀϺ¸³»±â
    ÁÖ¼Òº¹»ç
    ¿¢½º °øÀ¯
    ÆäÀ̽ººÏ °øÀ¯
(ÁÖ)¿Íµå

°ü½É±â¾÷ Ãß°¡Çϰí ä¿ë¼Ò½Ä ¹Þ±â

[ijġÅ×À̺í] Business Analyst (6°³¿ù ÀÎÅÏ)

ä¿ë½Ã
  • °í¿ëÇüÅÂ
    ÀÎÅÏ [±Ù¹«±â°£: 6°³¿ù]
  • °æ·Â
    °æ·Â¹«°ü
  • ±Ù¹«Áö¿ª
    ¼­¿ï > ÀüÁö¿ª ¿Ü
    • ¼­¿ï > ÀüÁö¿ª
    • °æ±â > ÀüÁö¿ª
  • ÇзÂ
    Çз¹«°ü
  • ±Þ¿©Á¶°Ç
    ȸ»ç³»±Ô

±Ù¹«È¯°æ

Á¢¼ö±â°£ ¹× ¹æ¹ý

  • ä¿ë½Ã±îÁö
  • Á¢¼ö¹æ¹ý

    ¸ðÁýºÎ¹®
    Á¦Ãâ¼­·ù
    À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­
  • (ÁÖ)¿Íµå ȨÆäÀÌÁö¿¡¼­ Áö¿øÀ» ¹Þ½À´Ï´Ù.
    ȨÆäÀÌÁö¿¡ 0¹ø Á¢¼ÓÇß½À´Ï´Ù.
  • ä¿ë°ü·Ã ¹®ÀÇÇϱâ

    (ÁÖ)¿Íµå
    À̵¿Áø
    ÁøÇàÁßÀΠä¿ë¿¡ ´ëÇÑ ¹®Àdz»¿ëÀ» Àû¾îÁÖ¼¼¿ä. Àλç´ã´çÀÚ¿¡°Ô ¸ÞÀÏ·Î ¹ß¼ÛµË´Ï´Ù.

Áö¿øÀÚÅë°è

·Î±×ÀÎ ÇϽøé Áö¿øÀÚ Åë°è¸¦ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸ðÁýÀοø : 0¸í ¤Ó ÇöÀç Áö¿øÀÚ : **¸í
¿¬·É ´ÜÀ§ : ¸í
Çз ´ÜÀ§ : ¸í
°æ·Â ´ÜÀ§ : ¸í
Á¶È¸¼ö : 0 Today : 0

±â¾÷Á¤º¸ ´õº¸±â

  • ¼³¸³ÀÏ
    2016³â 12¿ù 01ÀÏ

    ±â¾÷Á¤º¸ ¾÷µ¥ÀÌÆ® ¿äû

    • ±â¾÷Á¤º¸ ¾÷µ¥ÀÌÆ®¸¦ ¿äûÇÏ½Ã¸é ±â¾÷¿¡ ¾Ë¶÷ ¸ÞÀÏÀÌ ¹ß¼ÛµÇ¸ç,
      ±â¾÷Á¤º¸°¡ ¾÷µ¥ÀÌÆ® µÇ¸é ³» ¼Ò½ÄÀ» ÅëÇØ º¯°æµÈ ±â¾÷Á¤º¸¸¦ È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

  • ±â¾÷±Ô¸ð
    Áß¼Ò±â¾÷ (»ç¿ø¼ö 197¸í)
  • ¾÷Á¾
    ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¡¤¼Ö·ç¼Ç¡¤ASP
  • º¹¸®ÈÄ»ý
    ÁÖ5Àϱٹ«, À°¾ÆÈÞÁ÷, »êÀü/ÈÄ ÈÞ°¡, ±¹¹Î¿¬±Ý, ÀǷẸÇè, »êÀ纸Çè, °í¿ëº¸Çè, Àڱⰳ¹ß...
    • ÁÖ5Àϱٹ«, À°¾ÆÈÞÁ÷, »êÀü/ÈÄ ÈÞ°¡
    • ±¹¹Î¿¬±Ý, ÀǷẸÇè, »êÀ纸Çè, °í¿ëº¸Çè
    • Àڱⰳ¹ßÁö¿ø, ¿öÅ©¼¥, µµ¼­±¸ÀÔºñÁö¿ø
    • Àå±â±Ù¼ÓÀÚÆ÷»ó, ÅðÁ÷¿¬±Ý, ¸íÀý¼±¹°, »ýÀϼ±¹°/ÆÄƼ, ¾ß±Ù¼ö´ç, °æÁ¶»ç Áö¿ø
    • ½Ä´ëÁö¿ø, ±³ÅëÁö¿ø, ÁÖÂ÷ÀåÁ¦°ø, ÁÖÂ÷ºñÁö¿ø, ¿µ¾÷Ȱµ¿ºñ, Ä«ÆäÅ׸®¾Æ
    • [ÇýÅà ¹× º¹Áö] ´ç½ÅÀÇ ¼ºÀåÀÌ °ð ijġÅ×À̺íÀÇ ¼ºÀå - µ¶¼­¸ðÀÓÀ» À§ÇÑ µµ¼­ ¹× Á÷¹« °ü·Ã µµ¼­, ¼¼¹Ì³ª, ÄÁÆÛ·±½º µî ±³À°ºñ Áö¿ø - ¹Ì½Ä»ýȰÀ» Áñ±â´Â ÀÚ°¡ ¹Ì½Ä¹®È­¸¦ ¼±µµÇÒ ¼ö ÀÖÀ½¿¡ °è¾à ±â°£ ijġÆ÷ÀÎÆ® 50¸¸¿ø Áö¿ø ÀÏ¿¡¸¸ ÁýÁßÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï - Ãß°¡±Ù¹«¼ö´ç(1½Ã°£´ç 15,000¿ø) ¹× Åýúñ(¿ÀÈÄ 11½Ã Åð±Ù °æ¿ì) Áö¿ø - Á¡½É ½Ä»ç, Ãß°¡ ±Ù¹«ÀÇ °æ¿ì Àú³á ½Ä»ç Áö¿ø - ´Ù¾çÇÑ À½·á¿Í °£½Ä, Ä¿ÇÇ ¹«Á¦ÇÑ Á¦°ø - ÃÖ°í»ç¾ç IT ÀÚ»ê Áö±Þ - ³ÐÀº ¿ÀÇǽº ¹× ÆíÇÑ ÀÎÇÁ¶ó ȯ°æÀ» °®Ãá ÆÇ±³ À¯½ºÆäÀ̽º ÀÔÁÖ»ç - º¹Áö¸¦ ÆíÇÏ°Ô ÀÌ¿ëÇϱâ À§ÇÑ °³º° ¹ýÀÎÄ«µå Áö±Þ ¼ÒÅë&¼ÒÅë - ¸Å¿ù ·£´ýÀ¸·Î ¦Áö¾î Á¡½É ¸Ô´Â ¡®Leaders Lunch Day¡¯ - ȸ»çÀÇ ºñÀü, ÆÀÀÇ ¸ñÇ¥, ÇâÈÄ °èȹ µîÀ» CEO°¡ Á÷Á¢ °øÀ¯ÇÏ´Â ¡®Monthly Growth Meeting¡¯ - °³ÀÎÀÇ ¼ºÀå¿¡ ÁýÁßÇÏ¿© ¸®´õ¿Í ÇÔ²² À̾߱⠳ª´©´Â 'Monthly Feedback Meeting' - ½Å±Ô ÀÔ»çÀÚ »õ·Î¿î ½ÃÀÛÀ» ÇÔ²² µµ¿ÍÁÖ´Â 'Categorie' - ¼ÒÅëÀÇ ½Ã³ÊÁö¸¦ À§ÇØ Å¸ ÆÀ ±¸¼º¿øµé°ú ÇÔ²²ÇÏ´Â ¹®È­ÀÇ ³¯ 'Catch The Culture Day' ±â³äÀϵµ ÇÔ²²Çϴ ijġÅ×À̺í - »ýÀÏ ÄÉÀÌÅ©, »ýÀÏ ¹ÝÂ÷ ¹× »óǰ±Ç Áö±Þ - ¸íÀý(¼³³¯, Ãß¼®) ¹ÝÂ÷ ¹× »óǰ±Ç Áö±Þ
  • ÁÖ¼Ò
    (48058) ºÎ»ê±¤¿ª½Ã ÇØ¿î´ë±¸ ¼¾ÅÒ¼­·Î 30 (¿ìµ¿,ÄÉÀÌ¿£¿£Å¸¿ö) 1107È£
  • ȨÆäÀÌÁö
º¹ÁöÀÇ ³¡ÆÇ¿Õ
Á÷¿øµéÀ» À§ÇÑ Àû±ØÀûÀÎ Áö¿øÀ» ¾Æ³¢Áö ¾Ê´Â ±â¾÷
¼ºÀåÆÇ ¿­¸° ȸ»ç
Àü³â ´ëºñ ¸ÅÃâ¾×ÀÌ Áõ°¡Çϰí Àִ ȸ»ç
Àå±â±Ù¼Ó¼ö´çÁ¦°ø ±â¾÷
Àå±â ±Ù¼Ó¼ö´ç Á¦µµ°¡ ÀÖ´Â ±â¾÷
°Åħ¾øÀÌ ¼ºÀåÇϴ ȸ»ç
Àü³â ´ëºñ ¸ÅÃâ¾×ÀÌ 20% ÀÌ»ó Áõ°¡ÇÑ È¸»ç
À°¾ÆÈÞÁ÷ Á¦°ø ±â¾÷
À°¾ÆÈÞÁ÷ ¹× »êÀüÈÄÈÞ°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±â¾÷
¸ÅÃâ »óÀ§ 10%
µ¿Á¾¾÷°è ³» ¸ÅÃâ »óÀ§ 10% À̳» ±â¾÷

ÁøÇàÁßÀΠä¿ëÁ¤º¸ ´õº¸±â

Ãßõ ä¿ëÁ¤º¸

Áö¿øÀÚ´Ô, Àá½Ã¸¸¿ä!