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[제출서류] | 이력서,자기소개서 | | [전형방법] | 서류,면접,기타(전화 상담 후, 방문하시면 됩니다.) | | [기타안내] | 전화 먼저 주세요.. | | 산후조리원 신생아실 간호사 혹은 간호조무사 1명 구인 합니다. | 연봉은 나이트 8일 기준.(신규 기준, 경력에 따라 변경 됩니다) | | 산후조리원 신생아실 3교대 근무 가능하신분 지원바랍니다. | 신규, 경력 모두 가능합니다. | 경력자분 중에 잠시 쉬었던 분도 가능합니다. | | [ 급여 다시 설명합니다. ] | 연봉은 나이트 8일 기준. | 주 5일 근무 기준입니다. 사용하지 못한 휴일에 대해서는 휴일수당으로 지급합니다. | | 아래 급여는 신규 간호사, 신규 간호조무사 기준입니다. | | 간호사 연봉 37,292,000 원 이상 (휴일수당 제외 금액입니다.) | 1일 휴일 미사용시 최저 140,000 원 이상 추가 됩니다. | | 간호조무사 연봉 32,744,000 원 이상 (휴일 수당 제외 금액입니다.) | 1일 휴일 시 최저 140,000 원 이상 추가 됩니다. | | 위 급여는 신규 기준이며, 경력에 따라 인상됩니다.
[제출서류] 이력서,자기소개서
[전형방법] 서류,면접,기타(전화 상담 후, 방문하시면 됩니다.)
[기타안내] 전화 먼저 주세요..
산후조리원 신생아실 간호사 혹은 간호조무사 1명 구인 합니다. 연봉은 나이트 8일 기준.(신규 기준, 경력에 따라 변경 됩니다)
산후조리원 신생아실 3교대 근무 가능하신분 지원바랍니다. 신규, 경력 모두 가능합니다. 경력자분 중에 잠시 쉬었던 분도 가능합니다.
[ 급여 다시 설명합니다. ] 연봉은 나이트 8일 기준. 주 5일 근무 기준입니다. 사용하지 못한 휴일에 대해서는 휴일수당으로 지급합니다.
아래 급여는 신규 간호사, 신규 간호조무사 기준입니다.
간호사 연봉 37,292,000 원 이상 (휴일수당 제외 금액입니다.) 1일 휴일 미사용시 최저 140,000 원 이상 추가 됩니다.
간호조무사 연봉 32,744,000 원 이상 (휴일 수당 제외 금액입니다.) 1일 휴일 시 최저 140,000 원 이상 추가 됩니다.
위 급여는 신규 기준이며, 경력에 따라 인상됩니다.
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