2025.08.25 (월) 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기마감 또는 변경될 수 있습니다.
접수방법
제출서류
[제출서류] | 이력서,기타(필수 첨부: 유효한 토익성적표(550점이상) 또는 토플성적표(72점이상) 또는 토익스피킹(90점이상)) | | [전형방법] | 서류,면접,기타(필수 첨부: 유효한 토익성적표(550점이상) 또는 토플성적표(72점이상) 또는 토익스피킹(90점이상)
서류통과자에 한해 화상면접 안내 예정
채용시 조기 마감될 수 있음.) | | [기타안내] | 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험), 근무기간에 따른 호봉제로 단계적인 시급 인상, 매년 7월 협의 요율에 따른 시급 인상, 입사 후 의무 정년 62세(68세까지 연장가능), 입사 후 회사 내부 승진 공고에 지원 가능, 한국 공휴일 근무시 휴일근무 수당(기본급의 2배)지급, 연가/병가/행정휴가/육아휴직(남녀 모두 사용가능)/출산휴가 제공, 자녀학비보조(상근직), 연200% 보너스지급(기본급 기준 4월과 10월에 지급), 해당자의 경우 근무기간동안 민방위, 예비군 동원 보류 가능
[제출서류] 이력서,기타(필수 첨부: 유효한 토익성적표(550점이상) 또는 토플성적표(72점이상) 또는 토익스피킹(90점이상))
[전형방법] 서류,면접,기타(필수 첨부: 유효한 토익성적표(550점이상) 또는 토플성적표(72점이상) 또는 토익스피킹(90점이상)
서류통과자에 한해 화상면접 안내 예정
채용시 조기 마감될 수 있음.)
[기타안내] 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험), 근무기간에 따른 호봉제로 단계적인 시급 인상, 매년 7월 협의 요율에 따른 시급 인상, 입사 후 의무 정년 62세(68세까지 연장가능), 입사 후 회사 내부 승진 공고에 지원 가능, 한국 공휴일 근무시 휴일근무 수당(기본급의 2배)지급, 연가/병가/행정휴가/육아휴직(남녀 모두 사용가능)/출산휴가 제공, 자녀학비보조(상근직), 연200% 보너스지급(기본급 기준 4월과 10월에 지급), 해당자의 경우 근무기간동안 민방위, 예비군 동원 보류 가능
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