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울산정보산업진흥원 2차 직원 채용 공고
울산정보산업진흥원은 ICT융합산업 선도도시 울산 구현을 위해 함께 일할 의욕적이고 역량 있는 인재를 공개모집하오니, 유능한 분들의 많은 지원을 바랍니다.
1. 개요
- 모집분야
- 일반직 기간제근로자 5명
| 구 분 | 직급 | 인원 | 담당 업무 | 임용기간 |
|---|---|---|---|---|
| 사업관리 및 운영 | 가급4호 | 5 |
|
(계약기간) 채용일 ~ 2년이내 |
- 근무지 : 울산 남구, 중구, 동구 등 본부 및 단 배치에 따라 배정될 수 있음.
- 프로젝트 기간제근로자 3명
| 구 분 | 직급 | 인원 | 담당 업무 | 임용기간 | |
|---|---|---|---|---|---|
| AI·신산업 혁신본부 |
제조AI 산업진흥단 |
가급5호 | 1명 |
|
(계약기간) 채용일 ~ 프로젝트 종료시 까지 |
| 신산업진흥단 | 가급4호 | 1명 |
|
(계약기간) 채용일 ~ 프로젝트 종료시 까지 |
|
| 디지털 융합 본부 |
스마트 조선사업단 |
가급5호 | 1명 |
|
(계약기간) 채용일 ~ 프로젝트 종료시 까지 |
- 프로젝트 기간제근로자의 경우 사업계획 및 사업예산 변경, 사업종료, 연단위 평가 등에 따라 임용기간 중 계약이 종료될 수 있으며, 필요에 따라 계약이 연장될 수 있음.
2. 자격요건
- 공통요건
- 지역·성별·연령 : 제한없음(정년에 따른 만60세 이하 연령)
- 울산정보산업진흥원 인사규정 제11조의 결격사유에 해당되지 아니한 사람
| 「울산정보산업진흥원 인사규정」 제11조(채용결격사유) |
|---|
|
- 자격요건 : 다음 자격 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람
- 기간제근로자 8명
| 직종 | 직급 | 자격요건 |
|---|---|---|
| 기 간 제 | 가급4호 (전임) |
|
| 가급5호 (전임) |
|
- 관련분야는 모집분야별 담당업무에 한함
다. 우대사항
| 구 분 | 내 용 | 가산비율 | 비고(증빙) |
|---|---|---|---|
| 취업보호 (지원) 대상자 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조제1항제3호, 제5호에 해당하는 자 | 서류전형 만점의 5% | 취업지원 대상자 증명서 |
| 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조제1항제1호, 제2호, 제4호에 해당하는 자 | 서류전형 만점의 10% | ||
| 장애인 | 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 | 서류전형 만점의 5% | 장애인증명서 |
- 서류전형의 합격자 결정기준별로 가점 부여
- 채용절차
| 모집공고 및 원서접수 | → | 1차 서류전형 | → | 2차 면접전형 |
|---|---|---|---|---|
| 우리원·시 홈페이지, 클린아이, 채용홍보사이트 |
자격요건 확인 등 서류심사 |
1차 합격자 대상
|
| 최종합격자 발표 | → | 최종 임용 | |
|---|---|---|---|
| 홈페이지 발표 및 문자메시지 개별안내 |
|
3. 시험방법
- 서류전형
- 채용분야 및 직급에 따른 자격기준 적격여부 심사와 응시원서(교육, 경력, 자격, 자기소개서, 직무수행계획서)의 심사를 통하여 4배수 선발
- 시험위원회 구성 운영 : 3인 이상(외부 전문위원 2분의 1이상 참여)
- 채용분야 및 직급에 따른 자격기준 적격여부 심사와 응시원서(교육, 경력, 자격, 자기소개서, 직무수행계획서)의 심사를 통하여 4배수 선발
- 시험위원 채점결과 합계 평균점수에 의거 순위 결정
- 채용분야 및 직급에 따른 자격기준 적격여부 심사와 응시원서(교육, 경력, 자격, 자기소개서, 직무수행계획서)의 심사를 통하여 4배수 선발
- 면접전형
| 구 분 | 시험방법 | 내 용 |
|---|---|---|
| 기간제 | 집단면접 | 집단면접을 통하여 전문성 및 업무수행능력, 적응력 및 성장가능성, 의사발표력 및 논리성, 발전가능성 등을 종합적으로 심사 |
- 시험위원회 구성 운영 : 3인 이상(외부 전문위원 2분의 1이상 참여)
- 면접위원 채점결과 합계 평균점수에 의거 순위 결정
- 최종합격자 결정
- 면접시험의 평점(100점 만점 기준)이 70점 이상인 응시자 중에서 득점 순위에 따라 결정
- 임용대상자의 임용포기로 인한 충원 시 고득점자 순으로 임용할 수 있음
- 면접전형 대상자 중 불합격자 전원을 대상으로 채용 직무별 예비 합격자 순번을 부여할 수 있음(예비합격자 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월)
- 시험 일정
- 직원 채용 추진일정
| 추진계획 | 추진일정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 원서접수 | 6.19.(수) ~ 7. 08.(월) |
|
| 1차 심사(서류전형) | 7. 18.(목)~ 19.(금) |
|
| 2차 심사(면접전형) | 7. 29.(월)~ 30.(화) |
|
| 임용예정일 | 2024.8.12.(월) |
- 상기일정은 변동될 수 있음
4. 근로조건
- 근무시간 : 주 40시간(중식시간 제외)
- 지역·성별·연령 : 제한없음(정년 만60세)
- 보수수준
| 구 분 | 채용등급 | 봉급예정액 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 기간제(가급4호) | 일반임기제공무원 8호 | 25,274천원 ~ 55,175천원 | 제수당 별도 |
| 기간제(가급5호) | 일반임기제공무원 9호 | 최저임금 ~ 45,548천원 | 제수당 별도 |
- 구체적인 금액은 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정
- 제수당은 진흥원 보수규정에 따름
5. 응시원서 접수
- 접수기간 : 2024. 6. 19.(수) ~ 2024. 7. 08.(월) 18:00까지
- 접수방법 : 진흥원 채용사이트를 통한 온라인 접수
- 유의사항 : 접수마감시간 이후로 수정 및 제출 불가, 방문·우편·팩스·E-mail 접수 불가
6. 응시자 제출서류
- 응시원서
- 자기소개서 및 직무수행계획서(응시원서에 포함됨)
- 개인정보 수집·제공·이용동의서(응시원서에 포함됨)
- 응시원서 상 기재된 자격요건 사항 증빙서류(건강보험자격득실확인서, 경력증명서,학위증명서, 성적증명서) 각 1부(필수)
- 응시자격 요건 경력 및 학위 기준은 면접전형일 기준임
- 응시원서 상 기술된 내용에 대한 증빙을 위한 서류임
- 취업지원대상자·장애인 증명서 1부(해당자에 한함)
- 모집 관련분야 정부·지방자치단체·공공기관 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보동의서 상 자필서명 필수
- 본인의 출신지, 출신학교, 가족의 직업 등 직·간접적인 표기 절대 금지
7. 응시자 유의사항
- 블라인드 채용에 따라 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 제출서류는 누락되지 않도록 준비하시고, 미흡할 경우 보완자료를 요구할 수 있습니다. 단, 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서는 양식에 맞게 작성하여 반드시 제출하여야 하며, 미제출 시 자동으로 탈락되며, 중복지원은 불가합니다.
- 채용공고에 명시한 자격요건에 미달할 경우 응시자격을 제한합니다.
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 부정한 방법에 의한 합격(부정합격)확인 시 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 응시원서 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용포기, 합격취소(임용결격), 계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종 전형 결과 예비합격자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 예비합격자는 면접전형 대상자 중 불합격자 전원을 대상으로 채용 직무별 예비합격자 순번을 부여합니다.(유효기간 : 최종합격자 발표일부터 3개월)
- 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
- 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 (재)울산정보산업진흥원 채용사이트(http://uipa.recruiter.co.kr)에 공고합니다.
- 기타 자세한 사항은 (재)울산정보산업진흥원 경영기획실(☎052-210-0211)로 문의하시기 바랍니다.
