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    °Ë»öÁ¶°Ç ÀúÀå ¹× ºÒ·¯¿À±â´Â ·Î±×ÀÎ ÈÄ À̿밡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

  • ÃÖ±Ù °Ë»ö ÃÖ±Ù ÀÏÁÖÀϰ£ÀÇ °Ë»öÁ¶°ÇÀ» º¸¿©µå¸³´Ï´Ù.

    °Ë»öÁ¶°Ç ÀúÀå ¹× ºÒ·¯¿À±â´Â ·Î±×ÀÎ ÈÄ À̿밡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

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ä¿ëÁ¦¸ñ Áö¿øÀÚ°Ý ±Ù¹«Á¶°Ç ¸¶°¨ÀÏ/µî·ÏÀÏ
(ÁÖ)¿¡ÇÈ

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ÀϹݻ繫¡¤»ç¹«Áö¿ø, º¸°Ç¡¤¿ø¹« ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
Çз¹«°ü

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Á¤±ÔÁ÷

~04.30 (±Ý)

(21½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

½ÅÀÔ
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

Ãæ³² õ¾È½Ã
Á¤±ÔÁ÷

~04.30 (±Ý)

(8ÀÏÀü ¼öÁ¤)

±¤°í±âȹ(AE), µðÁöÅÐ ¸¶ÄÉÅÍ / °æ·Â / Á¤±ÔÁ÷ ä¿ë

±¤°í¡¤±¤°í±âȹ(AE), ¸¶ÄÉÆÃ ¿Ü 

°æ·Â3³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ¸¶Æ÷±¸
Á¤±ÔÁ÷
3,500~4,000¸¸¿ø

~05.07 (±Ý)

(2ÀÏÀü ¼öÁ¤)

(ÁÖ)·çŰ

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
Çз¹«°ü

¼­¿ï ¿ë»ê±¸
Á¤±ÔÁ÷

~04.19 (¿ù)

(6ÀÏÀü ¼öÁ¤)

SM Well-Being partners

SM WELL-BEING PARTNERS ÇàÁ¤ ¹× °æ¿µÁö¿ø ä¿ë

ÀϹݻ繫¡¤»ç¹«Áö¿ø, ǰÁú°ü¸® ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â2~9³â
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ±¤Áø±¸
Á¤±ÔÁ÷
3,000~3,500¸¸¿ø

ä¿ë½Ã

(12ÀÏÀü ¼öÁ¤)

[ÇѼ­ÄÍ] ǰÁú°ü¸®ºÎ ½ÅÀÔ ¹× °æ·Â ä¿ë

ǰÁú°ü¸®, ¼¶À¯¡¤È­ÇР

½ÅÀÔ/°æ·Â2³â¡è
´ëÁ¹

°æ±â ÆòÅýÃ
Á¤±ÔÁ÷

~04.22 (¸ñ)

(6½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

(ÁÖ)´õÁö¿¡½º

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
´ëÁ¹

°æ±â °í¾ç½Ã
°è¾àÁ÷
3,000~3,500¸¸¿ø

23½Ã ¸¶°¨

(30ÀÏÀü ¼öÁ¤)

[Salesforce/¾÷°è1À§] Salesforce Academy Instructor ¸ðÁý

¸¶ÄÉÆÃ, ±â¼ú¿µ¾÷ ¿Ü 

°æ·Â10~20³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ¸¶Æ÷±¸
Á¤±ÔÁ÷

~04.18 (ÀÏ)

(5ÀÏÀü ¼öÁ¤)

Senior Field Service Engineer ä¿ë°ø°í

±â°è¡¤±Ý¼Ó¡¤Àç·á, ÀüÀÚ¡¤¹ÝµµÃ¼ ¿Ü 

°æ·Â3~7³â
ÃÊ´ëÁ¹

¼­¿ï °­µ¿±¸
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(48ÀÏÀü ¼öÁ¤)

[¾î´ÏÄÄ(ÁÖ)] »óǰ±âȹ ¹× ¼öÀÔÁ¦Ç° ¿µ¾÷ ´ã´çÀÚ ¸ðÁý

¸¶ÄÉÆÃ, À¯Å롤»óǰ±âȹ¡¤MD ¿Ü 

°æ·Â3³â¡è
Çз¹«°ü

¼­¿ï ¼­´ë¹®±¸
Á¤±ÔÁ÷

~04.24 (Åä)

(20ÀÏÀü µî·Ï)

°æ·Â5~10³â
°íÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï Áß±¸
Á¤±ÔÁ÷

~05.14 (±Ý)

(34ºÐÀü µî·Ï)

ÇÑ-º£Æ®³² »ê¸²Çù·Â »ç¾÷°ü¸®ÀÚ Ã¤¿ë °ø°í

½Äǰ°¡°ø¡¤³ó¸²¾î¾÷ 

°æ·Â5³â¡è
°íÁ¹

º£Æ®³²
°è¾àÁ÷
6,000~7,000¸¸¿ø

~04.22 (¸ñ)

(12ÀÏÀü ¼öÁ¤)

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

°æ±â ¿ëÀνÃ
Á¤±ÔÁ÷¿Ü
2,187~2,500¸¸¿ø

ä¿ë½Ã

(47ºÐÀü ¼öÁ¤)

½ÅÀÔ/°æ·Â Á¤±ÔÁ÷, ÀÎÅÏ Ã¤¿ë

Àü»ê¡¤IT±â¼úÁö¿ø, ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¡¤Çϵå¿þ¾î ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
Çз¹«°ü

¼­¿ï ¼ÛÆÄ±¸
Á¤±ÔÁ÷¿Ü

ä¿ë½Ã

(2ÀÏÀü ¼öÁ¤)

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï °­µ¿±¸
°è¾àÁ÷¿Ü
½Ã±Þ

ä¿ë½Ã

(141ÀÏÀü ¼öÁ¤)

MDIK »ç¹«»ç¿ø ä¿ë(Áß±¹¾î/¿µ¾î)

ÀϹݻ繫¡¤»ç¹«Áö¿ø 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

ÀÎõ ºÎÆò±¸
°è¾àÁ÷
2,400~2,600¸¸¿ø

~04.16 (±Ý)

(5ÀÏÀü ¼öÁ¤)

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
Çз¹«°ü

ÀÎõ ¿¬¼ö±¸
°è¾àÁ÷
¿ù±Þ

~04.09 (Åä)

(5ÀÏÀü ¼öÁ¤)

Àλç°ü¸® HRM ´ëÁ¹½ÅÀÔ ..ÃÖ»óÀ§±Ç¿ì¼ö´ë Ãâ½Å ..Áß°ß ÄÚ½º´Ú»óÀå»ç

Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD), Ãѹ«¡¤¹ý¹«¡¤Æ¯Çã 

½ÅÀÔ
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï °­³²±¸
Á¤±ÔÁ÷¿Ü

ä¿ë½Ã

(1½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

°æ·Â4~8³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï °­³²±¸
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(1½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

À繫ÆÀÀå SKY´ë Ãâ½Å °úÂ÷Àå±Þ .. ÄÚ½º´Ú»óÀå»ç

¼¼¹«¡¤È¸°è, À繫¡¤Àڱݡ¤IR 

°æ·Â7~15³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ±¸·Î±¸
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(1½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

ÇØ¿Ü °¡»óÈ­Æó °Å·¡¼Ò ¿î¿µÆÀ ä¿ë

ÀϹݻ繫¡¤»ç¹«Áö¿ø, °í°´»ó´ã¡¤°ü¸®¡¤¼öÆÛ¹ÙÀÌÀú 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
Çз¹«°ü

¼­¿ï °­³²±¸
Á¤±ÔÁ÷¿Ü

ä¿ë½Ã

(2½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

°æ·Â2~4³â
°íÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï °­¼­±¸
Á¤±ÔÁ÷

~04.30 (±Ý)

(7ÀÏÀü ¼öÁ¤)

kgbÇØ¿ÜÅë¿î

¼öÃâ,ÀÔ»ó´ã°ü¸® ½ÅÀÔ»ç¿ø ä¿ë - °ø°í

°í°´»ó´ã¡¤°ü¸®¡¤¼öÆÛ¹ÙÀÌÀú, ¿µ¾÷°ü¸®¡¤¿µ¾÷Áö¿ø ¿Ü 

½ÅÀÔ
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï Áß±¸
Á¤±ÔÁ÷
3,000~3,200¸¸¿ø

ä¿ë½Ã

(2½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

1¾ïÀÌ»ó-³²¾ç ¾çÀç KAM-ÀιöÅÍ ÄÁ¹öÅÍ ¹èÅ͸® ¸ðÅÍ-Sales Manager-¿Ü±¹°è

±â¼ú¿µ¾÷, ¿µ¾÷°ü¸®¡¤¿µ¾÷Áö¿ø ¿Ü 

°æ·Â9³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó

°æ±â ¿Ü
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(2½Ã°£Àü µî·Ï)

ij¸¯ÅÍ µðÀÚÀÎ(Æ÷Åä¼¥,ÀÏ·¯½ºÆ®) ºê·£µå/ÄÜÅÙÃ÷ »ç¾÷

¸¶ÄÉÆÃ, ij¸¯ÅÍ¡¤¾Ö´Ï¸ÞÀÌ¼Ç ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
ÃÊ´ëÁ¹

¼­¿ï ¿µµîÆ÷±¸
Á¤±ÔÁ÷¿Ü

ä¿ë½Ã

(1ÀÏÀü ¼öÁ¤)

¿£Áö´Ï¾î ä¿ë ¾È³»

ÀüÀÚ¡¤¹ÝµµÃ¼, ±â°è¡¤±Ý¼Ó¡¤Àç·á ¿Ü 

°æ·Â1³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó

°æ±â È­¼º½Ã
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(1ÀÏÀü µî·Ï)

ÇØ¿Ü º¯Àü EPC PROJECT Àü±âºÐ¾ß ÀÔÂû/¼öÇà

ÇØ¿Ü¿µ¾÷, ±â¼ú¿µ¾÷ 

°æ·Â1~10³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ¼ÛÆÄ±¸
Á¤±ÔÁ÷

~05.14 (±Ý)

(3½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
´ëÁ¹

¼­¿ï °­³²±¸
¾Ë¹Ù
½Ã±Þ

ä¿ë½Ã

(13ÀÏÀü ¼öÁ¤)

°æ·Â5~14³â
´ëÁ¹

¼­¿ï ¼ÛÆÄ±¸
Á¤±ÔÁ÷

~04.30 (±Ý)

(3½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

°ü±¤ºÐ¾ß ¼­ºñ½º°³¼± ¹× ¸¶ÄÉÆÃ/È«º¸ ºÎ¹® ¸ðÁý

¸¶ÄÉÆÃ, È«º¸¡¤PR¡¤Àü½Ã¡¤ÄÁº¥¼Ç 

°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
´ëÁ¹

¼­¿ï Á¾·Î±¸
°è¾àÁ÷

~04.20 (È­)

(7ÀÏÀü ¼öÁ¤)

[LSK Global PS] BSºÎ¼­ Business Planning Manager °æ·Â ä¿ë

¸¶ÄÉÆÃ, ÇØ¿Ü¿µ¾÷ ¿Ü 

°æ·Â1~3³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï Áß±¸
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(3½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

¸Ó½¬·ëºí·¢

À¥ÄÜÅÙÃ÷ ¿¹´ÉPD (½ÅÀÔ/°æ·Â) ¸ðÁý

¹æ¼ÛÁ¦ÀÛ¡¤¿¬Ã⡤ÃÔ¿µ¡¤±âÀÚ 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ¿µµîÆ÷±¸
Á¤±ÔÁ÷¿Ü

~04.28 (¼ö)

(16ÀÏÀü ¼öÁ¤)

¿µ¾÷°ü¸®, ¿µ¾÷Áö¿ø ½ÅÀÔ/°æ·Â Á¤±ÔÁ÷ ä¿ë

¿µ¾÷°ü¸®¡¤¿µ¾÷Áö¿ø 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
°íÁ¹

¼­¿ï Á¾·Î±¸
Á¤±ÔÁ÷

~05.13 (¸ñ)

(1ÀÏÀü ¼öÁ¤)

½ÅÀÔ
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ¼ÛÆÄ±¸
Á¤±ÔÁ÷
2,700~3,000¸¸¿ø

~05.14 (±Ý)

(4½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

(ÁÖ)Ƽ¿¥ÁöȦµù½º ¹«¿ªºÎ Á¤±ÔÁ÷ ä¿ë

¹«¿ª»ç¹«, ÇØ¿Ü¿µ¾÷ ¿Ü 

°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
Çз¹«°ü

¼­¿ï °­³²±¸
Á¤±ÔÁ÷
3,200~4,200¸¸¿ø

~05.07 (±Ý)

(5ÀÏÀü ¼öÁ¤)

(ÁÖ)Äɹٵå·Ð

¿ìÁÖ¡¤Ç×°ø ½ÅÀÔ/°æ·Â Á¤±ÔÁ÷ ä¿ë

¿øÀڷ¡¤¿ìÁÖ¡¤Á¶¼±¡¤Ã¶°­, ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¡¤Çϵå¿þ¾î ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â1~3³â
´ëÁ¹

´ëÀü À¯¼º±¸
Á¤±ÔÁ÷
2,500~3,000¸¸¿ø

ä¿ë½Ã

(2ÀÏÀü ¼öÁ¤)

Àç·á¡¤È­ÇÐ ½ÅÀÔ/°æ·Â Á¤±ÔÁ÷ ä¿ë

¿¬±¸¿ø¡¤¿¬±¸°³¹ß 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
´ëÁ¹ÀÌ»ó

´ëÀü À¯¼º±¸
Á¤±ÔÁ÷
3,500~4,000¸¸¿ø

»ó½Ã

(34ÀÏÀü ¼öÁ¤)

ÇÃ¶ó½ºÆ½ Á¦Á¶°ü·Ã ±â°è ±â¼ú¿µ¾÷»ç¿ø ¸ðÁý

±â¼ú¿µ¾÷, ÀϹݡ¤¹ýÀοµ¾÷ ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

°æ±â ¾È¾ç½Ã
Á¤±ÔÁ÷
4,000~5,000¸¸¿ø

ä¿ë½Ã

(41ÀÏÀü µî·Ï)

Àü·«±âȹ ÃѰý °æ·ÂÁ÷ ä¿ë°ø°í

°æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·«, À繫¡¤Àڱݡ¤IR 

°æ·Â8³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ¼­Ãʱ¸
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(9ÀÏÀü µî·Ï)

ÀúÀ۱ǰü¸®ÆÀ ½ÅÀÔ»ç¿ø ä¿ë - ÈÄÁöÆÛ½ÃÇȹÂÁ÷ÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ)

Ãѹ«¡¤¹ý¹«¡¤Æ¯Çã, ÀϹݻ繫¡¤»ç¹«Áö¿ø ¿Ü 

½ÅÀÔ
´ëÁ¹

¼­¿ï °­³²±¸
Á¤±ÔÁ÷

23½Ã ¸¶°¨

(6ÀÏÀü ¼öÁ¤)

ÇØ¿Ü¿µ¾÷(¼öÃâ) ±â¼ú¿µ¾÷(±¹³») °æ·Â»ç¿ø

ÇØ¿Ü¿µ¾÷, ±â¼ú¿µ¾÷ ¿Ü 

°æ·Â5~10³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó

°æ±â ÀǿսÃ
Á¤±ÔÁ÷

~04.30 (±Ý)

(4½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
´ëÁ¹

ÀçÅñٹ«
ÇÁ¸®·£¼­
°Çº°

ä¿ë½Ã

(15ÀÏÀü ¼öÁ¤)

[Salesforce/Tableau] BI ¼Ö·ç¼Ç Tableau(źí·Î) ÄÁ¼³ÅÏÆ® ¸ðÁý

ERP¡¤½Ã½ºÅۺм®¡¤¼³°è, À¥±âȹ¡¤À¥¸¶ÄÉÆÃ¡¤PM ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â2~20³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ¸¶Æ÷±¸
Á¤±ÔÁ÷

~04.25 (ÀÏ)

(5½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

¹«¿ªºÎ Á÷¿ø ¸ðÁý

¹«¿ª»ç¹«, ÇØ¿Ü¿µ¾÷ ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
Çз¹«°ü

¼­¿ï ¿Ü
Á¤±ÔÁ÷
¿ù±Þ

ä¿ë½Ã

(21½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

¼­¿ïµå¿ÍÀÌÆ®¿Ü±¹ÀÎÇб³ IT Assistant ä¿ë

Àü»ê¡¤IT±â¼úÁö¿ø 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
´ëÁ¹

¼­¿ï ¸¶Æ÷±¸
Á¤±ÔÁ÷

~04.30 (±Ý)

(5ÀÏÀü ¼öÁ¤)

[¿Ü±¹°èÀÇ·áÀåºñ] Áø´ÜÀåºñ IT ¼³Ä¡ ¹× À¯Áöº¸¼ö-Service Engineer

±¤ÇС¤ÀÇ·áÀåºñ, ¼³Ä¡¡¤¼ö¸®¡¤Á¤ºñ¡¤A/S ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ¼­´ë¹®±¸
°è¾àÁ÷

ä¿ë½Ã

(5½Ã°£Àü µî·Ï)

°æ·Â2³â¡è
°íÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï °­³²±¸
°è¾àÁ÷
3,000~3,600¸¸¿ø

ä¿ë½Ã

(5½Ã°£Àü µî·Ï)

[±Û·Î¹ú ¹ÙÀÌ¿À±â¾÷] °ø¹« ´ã´çÀÚ (°úÀå±Þ)

±â°è¡¤±Ý¼Ó¡¤Àç·á, ¼³Ä¡¡¤¼ö¸®¡¤Á¤ºñ¡¤A/S  

°æ·Â5~12³â
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

ÀÎõ
Á¤±ÔÁ÷

~05.14 (±Ý)

(5½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

°æ·Â3³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ¼­´ë¹®±¸
°è¾àÁ÷

ä¿ë½Ã

(5½Ã°£Àü µî·Ï)

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
´ëÁ¹ÀÌ»ó

°æ±â ¼º³²½Ã
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(42ÀÏÀü ¼öÁ¤)

°æ·Â2³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï °­³²±¸
Á¤±ÔÁ÷¿Ü

~05.08 (Åä)

(6ÀÏÀü µî·Ï)

ÇìµåÇåÅÍ Ã¤¿ë

Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD) 

½ÅÀÔ/°æ·Â2³â¹Ì¸¸
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï °­³²±¸
À§ÃËÁ÷¿Ü

~05.14 (±Ý)

(5½Ã°£Àü µî·Ï)

Safety Engineer - ¿Ü±¹°è ÀÚµ¿Â÷ºÎǰ»ç

¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¡¤Çϵå¿þ¾î 

°æ·Â3³â¡è
´ëÁ¹

°æ±â È­¼º½Ã
Á¤±ÔÁ÷

~04.21 (¼ö)

(5½Ã°£Àü µî·Ï)

Assistant Project Manager - ¿Ü±¹°è À¯¸í ¹°·ù ÀÚµ¿È­ ȸ»ç

ERP¡¤½Ã½ºÅۺм®¡¤¼³°è 

°æ·Â3³â¡è
´ëÁ¹

¼­¿ï °­³²±¸
Á¤±ÔÁ÷

~04.21 (¼ö)

(5½Ã°£Àü µî·Ï)

Business Development Director - ¿Ü±¹°è À¯¸í ¹°·ùÀÚµ¿È­ ȸ»ç

¿µ¾÷°ü¸®¡¤¿µ¾÷Áö¿ø, ¿µ¾÷±âȹ 

°æ·Â10³â¡è
´ëÁ¹

¼­¿ï °­³²±¸
Á¤±ÔÁ÷

~04.21 (¼ö)

(5½Ã°£Àü µî·Ï)

°æ·Â3~5³â
´ëÁ¹

°æ±â È­¼º½Ã
Á¤±ÔÁ÷

~04.21 (¼ö)

(5½Ã°£Àü µî·Ï)

¼öÁú °èÃø ½Ã½ºÅÛ Á¦ÀÛ, ¼³Ä¡, À¯Áöº¸¼ö, ¼öÀÔ MAKER ´ã´ç

¼³Ä¡¡¤¼ö¸®¡¤Á¤ºñ¡¤A/S , Àü±â¡¤ÀüÀÚ¡¤Åë½Å±â´É ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ±¸·Î±¸
Á¤±ÔÁ÷
3,500~4,000¸¸¿ø

~04.30 (±Ý)

(28ÀÏÀü ¼öÁ¤)

±â¼ú¿µ¾÷(½ÅÀÔ ¶Ç´Â °æ·Â)ä¿ë

±â¼ú¿µ¾÷, ¿µ¾÷°ü¸®¡¤¿µ¾÷Áö¿ø ¿Ü 

½ÅÀÔ/°æ·Â1³â¡è
ÃÊ´ëÁ¹

°æ±â ¼º³²½Ã
Á¤±ÔÁ÷

~04.30 (±Ý)

(5½Ã°£Àü µî·Ï)

º¸½ºÅϽáÄ¡
(ÀÚµ¿Â÷ ÀüÀåǰ Á¦Á¶±â¾÷) BLDC¸ðÅÍ ¼³°è °æ·Â ä¿ë

ÀüÀÚ¡¤¹ÝµµÃ¼, ±â°è¡¤±Ý¼Ó¡¤Àç·á 

°æ·Â5~15³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó

°æ±â ¼ö¿ø½Ã
Á¤±ÔÁ÷

~12.22 (¼ö)

(6½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

º¸½ºÅϽáÄ¡

°æ·Â12³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó

°æ±â ¿ëÀνÃ
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(6½Ã°£Àü ¼öÁ¤)

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