ÀÎÅ©·çÆ® ä¿ëÁ¤º¸

ä¿ëÁ¤º¸

  • ÀúÀåµÈ °Ë»öÁ¶°Ç

    °Ë»öÁ¶°Ç ÀúÀå ¹× ºÒ·¯¿À±â´Â ·Î±×ÀÎ ÈÄ À̿밡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

  • ÃÖ±Ù °Ë»ö ÃÖ±Ù ÀÏÁÖÀϰ£ÀÇ °Ë»öÁ¶°ÇÀ» º¸¿©µå¸³´Ï´Ù.

    °Ë»öÁ¶°Ç ÀúÀå ¹× ºÒ·¯¿À±â´Â ·Î±×ÀÎ ÈÄ À̿밡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

ȸ»ç¸í
ä¿ëÁ¦¸ñ Áö¿øÀÚ°Ý ±Ù¹«Á¶°Ç ¸¶°¨ÀÏ/µî·ÏÀÏ
(ÇÕ)ºñ¿£¿¡½º

½ÅÀÔ/°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
Çз¹«°ü

¼­¿ï ¼­Ãʱ¸
À§ÃËÁ÷¿Ü
¿ù±Þ 10,000,000¿ø

»ó½Ã

(61ÀÏÀü ¼öÁ¤)

È­Àåǰ»ç¾÷ÃѰý--´ë±â¾÷°è¿­È­ÀåǰÁ¦Á¶»ç

°æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·«, ¸¶ÄÉÆÃ ¿Ü 

°æ·Â10~20³â
´ëÁ¹

¼­¿ï
Á¤±ÔÁ÷

~01.27 (¼ö)

(7½Ã°£Àü µî·Ï)

ÇÇÇÿöÅ©(ÁÖ)

°æ·Â20~30³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó

°æ±â
Á¤±ÔÁ÷

~01.21 (¸ñ)

(2ÀÏÀü µî·Ï)

»óÀå»ç IR/PR ÃѰý ÀÓ¿ø

À繫¡¤Àڱݡ¤IR, È«º¸¡¤PR¡¤Àü½Ã¡¤ÄÁº¥¼Ç 

°æ·Â(¿¬Â÷¹«°ü)
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï °­³²±¸
Á¤±ÔÁ÷
1¾ï¿ø ÀÌ»ó

~02.11 (¸ñ)

(8ÀÏÀü µî·Ï)

ÀÚµ¿Â÷ºÎǰ»ç ÀüÀÚºÎǰºÎ¹® »ç¾÷ºÎ¹®Àå

°æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·«, »ý»ê°ü¸® ¿Ü 

°æ·Â17³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó

ÀÎõ ¿Ü
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(27ÀÏÀü ¼öÁ¤)

³×ÀÌóÇÃ

Ä«Æä ¿î¿µÀÚ(¹Ù¸®½ºÅ¸ °æ·ÂÀÚ) Á¤±ÔÁ÷ ä¿ë

¿ä¸®¡¤Á¶¸®¡¤Á¦°ú¡¤Á¦»§ 

°æ·Â3³â¡è
Çз¹«°ü

°æ±â ÀÌõ½Ã
Á¤±ÔÁ÷
¿ù±Þ

ä¿ë½Ã

(175ÀÏÀü ¼öÁ¤)

¶ó¿Â

¿µ¾÷°ü¸®, ÀϹݿµ¾÷ °æ·Â °è¾àÁ÷, ÇÁ¸®·£¼­ ä¿ë

¿µ¾÷°ü¸®¡¤¿µ¾÷Áö¿ø, ÀϹݡ¤¹ýÀοµ¾÷ ¿Ü  Àλç

°æ·Â1³â¡è
°íÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï ¿Ü
°è¾àÁ÷¿Ü

»ó½Ã

(44ÀÏÀü ¼öÁ¤)

°æ·Â10³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï
Á¤±ÔÁ÷

ä¿ë½Ã

(15ÀÏÀü µî·Ï)

(ÁÖ)Ç®¸²
¿Ü±¹°è µðÁöÅи¶ÄÉÆÃ ÄÁ¼³ÆÃ ȸ»ç HR Director (ÀÌ»ç±Þ) Ãʺù

Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD), ÀÓ¿ø¡¤°æ¿µºÐ¼®¡¤ÄÁ¼³ÆÃ ¿Ü 

°æ·Â15³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó

¼­¿ï °­³²±¸
Á¤±ÔÁ÷

~01.27 (¼ö)

(23ÀÏÀü µî·Ï)

±ÂÄ¿¸®¾î

°æ·Â15³â¡è
¼®»çÀÌ»ó

°æ±â
Á¤±ÔÁ÷

~01.25 (¿ù)

(23ÀÏÀü µî·Ï)

±¤ÇС¤ÀüÀÚÀåºñ °æ·Â Á¤±ÔÁ÷ ä¿ë

±¤ÇС¤ÀÇ·áÀåºñ 

°æ·Â15³â¡è
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó

°æ±â ¼º³²½Ã
Á¤±ÔÁ÷

~01.31 (ÀÏ)

(55ÀÏÀü ¼öÁ¤)

1