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            ★ 비즈니스 일본어 회화 능통자 (원어민과 동급의 발음과 억양 요구) ★  
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[업무내용]
- 글로벌 숙박공유 싸이트 Call-Center 내 "일본 채용팀"
* 일본人 채용 진행 및 지원자 응대
* 채용채널 관리, 채용 행사 참여 및 신규채널 개발
* 채용관련 브랜딩 업무 기획 및 진행






[자격내용]
- 일본人 채용관련 업무 유경험자(최소 1년이상)
- 일본어 비즈니스 회화 구사 가능자 (원어민 수준의 회화 능력 요구)







[근무지]
- [부천 고객센타] 1호선 송내역 2번출구 2분거리 "투나 건물" 





                 
[근무시간]
- [월~금요일 근무 / 주 40시간] 09시 ~ 18시





[근무형태]
- 글로벌 숙박공유 서비스 고객센타 및 다수의 고객센터를 운영중인 아웃소싱사의 정규직






[급여조건]     
- 회사 내규 







[복리후생]
- 4대보험 가입 (건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
- 경조휴가 1 ~ 5일 
- 연차 휴가 및 연차수당 별도 지급
- 퇴직금 별도
- 콘도 휴양지원 및 의료복지몰, 사내 임직원몰(AK,신세계)
- 사내복지 시설(헬스키퍼, 카페테리아, 수면실) 운영
- 근속에 따른 자녀 학자금 지원, 제휴 헬스장&크로스핏 할인혜택
- 상조회 운영(가입시), 동호회 지원, 제휴병원 할인 혜택






[채용일정]
- 전형절차 : 1차 면접 → 최종 면접 → 합격자 발표 → 입사 
- 면접일정 :  오전 10시    수시면접 / 면접일 조율가능 






[** 접수방법 **]
-  010-3300-1480    ******@*******.***   [**  온라인지원 버튼 꾹!  or 자유양식 이력서를 메일 접수 가능**]
************* 자유양식의 이력서를 메일로 보내주셔도 됩니다. *************







★ 이력서 반환서류 안내
최종 합격자 발표 후 14일 이내 지원자의 요청 시 제출서류 반환이 가능하며, 반환 청구 기간 이후에는 개인정보보호법에 의거하여 자동 파기합니다(전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)