밸류포인트

HR 팀장 채용


모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

[HR]
- 회사의 인사체계와 제도 수립
- 인재확보/육성
- 성과평가/보상/승진
- 조직 및 인력관리
- 원만한 노사관계 및 협의
- 조직문화 개선 기획, 전사 워크숍 기획 및 운영


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: 경영지원실
    직급/직책: 팀장

[자격요건 및 우대사항 ]

경력사항: 경력(5년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업
연령: 무관
성별: 무관
기타:
- 조직문화 개선 기획 경험자
- 커뮤니케이션 스킬이 뛰어난 자
- 적극적이고 능동적인 사고의 소유자
- 기본 OA (엑셀, 파워포인트, 워드) 활용 능숙자
- 노동법 및 근로기준법, 커뮤니케이션 역량 우수경력자 우대
- 팀장/관리자 경험

1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 근무부서: 경영지원실
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접전형 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서에 연락처, 희망연봉 기재
    제출한 서류는 일체 반환하지 않음
    이력서, 자기소개서
    서류전형, 면접전형

접수방법

2019-11-10 (일) 까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

좋은 일 찾을 땐, 인크루트