Á÷¹« ¸ñÀû JOB PURPOSE
»ç¾÷Àü·«À» ¹ÙÅÁÀ¸·Î, ±â¾÷¿î¿µ»ó¿¡ Àü¹®ÀûÀÎ HRÁö¿ø°ú Àü¹ÝÀûÀÎ ¹æÄ§À» Á¦°øÇÔÀ¸·Î¼ ȸ»çÀÇ ¸ñÇ¥´Þ¼º¿¡ ±â¿©ÇÔ
ÁÖ¿ä Ã¥¹« KEY ACCOUNTABILITIES
1. ä¿ë°ü¸®
*Á¤±ÔÁ÷/ºñÁ¤±ÔÁ÷ ä¿ë ÀýÂ÷ ¿î¿µ ¹× °³¼±
*ÀÎÅÏ½Ê ÇÁ·Î±×·¥ ¿î¿µ
*Job offer, ±Ù·Î°è¾à, ½Å±ÔÀÔ»çÀÚ on-boarding, ¼ö½ÀÆò°¡ ¹× ä¿ëÀ» À§ÇÑ Æò°¡ tool Á¦¾È°ú ½Ç½Ã
2. Á¶Á÷°ü¸®
*Àη°èȹ ¼ö¸³
*Á¶Á÷º¯°æ, ¹èÄ¡ ¹× Á÷¹« °ü¸®
3. ³ë¹«°ü¸®
*ÀÓ±Ý/´ÜüÇù»ó Àü·«¼ö¸³ ¹× ¼öÇà, ³ëµ¿Á¶ÇÕ°úÀÇ Çù»ó ¸â¹ö·Î Âü¿©, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹× ³ë»çÇùÀÇȸ °£»ç¿ªÇÒ ¼öÇà
*Ãë¾÷±ÔÄ¢, ´ÜüÇù»ó ¹× Á¦ Àλç±ÔÁ¤ÀÇ °ü¸®
*ÀλçÀ§¿øÈ¸ ¿î¿µ, ³ë¹«°ü·Ã À̽´ °ËÅä ¹× Ã³¸®
*´ë°ü¾÷¹« ¼öÇà (³ëµ¿ºÎ, º¸ÈÆÃ», Àå¾ÖÀÎ °ü¸®°ø´Ü µî)
*¾÷°è Á¶»ç ¹× Á¦¾ÈÁ¦µµ ¿î¿µ
4. º¹¸®ÈÄ»ý/HRIS
*±ÙÅ ¹× Á¦ º¹¸®ÈÄ»ý ÇÁ·Î±×·¥ Á¦¾È°ú ¿î¿µ
*ÀλçÁÖ°ü Çà»ç, Á¦¹Ý ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ °èȹ ¹× ½ÇÇà
*HRIS °ü¸®
5. Àλç Åë°è º¸°í¼
6. Àλç°ü·Ã ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà
°æ¿µÇÐ, ½É¸®ÇÐ, ¹ýÇÐ µî Àλç°ü·Ã Àü°øÀÚ Çʼö
°æÇè & Áö½Ä Experience & knowledge
Àλç°ü¸®ºÐ¾ß (Á¶Á÷¼³°è, ä¿ë/¼±¹ß, º¸»ó ¹× º¹¸®ÈÄ»ý, ¼º°ú°ü¸®, ±³À°ÈÆ·Ã µî)
10³â ÀÌ»ó °æ·Â
°øÀγ빫»ç ÀÚ°Ý º¸À¯ÀÚ ¼±È£
³ëµ¿¹ý ¹× HRM/HRD/OD °ü·Ã Àü¹®Áö½Ä º¸À¯
Á¦¾à»ê¾÷¿¡ Æø³ÐÀº °æÇèÀÚ ¼±È£
[Çʼö] ä¿ë±âȹ °æÇèÀÚ, ³ëÁ¶°ü¸® °æÇèÀÚ
(ÀÓ´ÜÇùÀÇ ±³¼·À§¿øÀ¸·Î Âü¿©ÇÏ¿© ³ëµ¿Á¶ÇÕ°ú Çù»óÇØ º¸½Å ºÐ)
Çٽɿª·® / ½ºÅ³ Core competencies /skills
Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç, ¸®´õ½Ê°ú °ü¸®, Çù»ó/ÇÁ¸®Á¨Å×À̼Ç/»ó´ã, ÀÇ»ç°áÁ¤, ¹®Á¦Çذá
±âȹ ¹× ½ÇÇà, Àü·«Àû »ç°í, ¿µ¾î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç