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세계적으로 유명한 미국의 Executive Search 회사인 Legal Futures, Drake International 등과 제휴를 맺고 해외의 고급 인재를 알선해서 공급하는 Recruiting 전문업체로 www.everbrain.com 입니다.

<description> 인사노무/채용기획 팀장(차-부장급)

* 글로벌 토탈 헬스케어(완제 의약품 제조업), 업력 50년 이상 기업

사전에 기업명 안내 드리고 있지 않습니다.

적합 후보군(분) 에 한하여 개별 연락 및 회신 안내 드리고 있습니다.

인사노무/채용팀장

직무 목적 JOB PURPOSE

사업전략을 바탕으로, 기업운영상에 전문적인 HR지원과 전반적인 방침을 제공함으로서 회사의 목표달성에 기여함

주요 책무 KEY ACCOUNTABILITIES

1. 채용관리

*정규직/비정규직 채용 절차 운영 및 개선

*인턴십 프로그램 운영

*Job offer, 근로계약, 신규입사자 on-boarding, 수습평가 및 채용을 위한 평가 tool 제안과 실시

2. 조직관리

*인력계획 수립

*조직변경, 배치 및 직무 관리

3. 노무관리

*임금/단체협상 전략수립 및 수행, 노동조합과의 협상 멤버로 참여, 커뮤니케이션 및 노사협의회 간사역할 수행

*취업규칙, 단체협상 및 제 인사규정의 관리

*인사위원회 운영, 노무관련 이슈 검토 및 처리

*대관업무 수행 (노동부, 보훈청, 장애인 관리공단 등)

*업계 조사 및 제안제도 운영

4. 복리후생/HRIS

*근태 및 제 복리후생 프로그램 제안과 운영

*인사주관 행사, 제반 프로그램의 계획 및 실행

*HRIS 관리

5. 인사 통계 보고서

6. 인사관련 프로젝트 수행

경영학, 심리학, 법학 등 인사관련 전공자 필수

경험 & 지식 Experience & knowledge

인사관리분야 (조직설계, 채용/선발, 보상 및 복리후생, 성과관리, 교육훈련 등)

10년 이상 경력

공인노무사 자격 보유자 선호

노동법 및 HRM/HRD/OD 관련 전문지식 보유

제약산업에 폭넓은 경험자 선호

[필수] 채용기획 경험자, 노조관리 경험자

(임단협의 교섭위원으로 참여하여 노동조합과 협상해 보신 분)

핵심역량 / 스킬 Core competencies /skills

커뮤니케이션, 리더십과 관리, 협상/프리젠테이션/상담, 의사결정, 문제해결

기획 및 실행, 전략적 사고, 영어 커뮤니케이션

* 서울시 강남구 / 우수한 복리후생

description

각, 채용건별 상이 (실제 서류전형 후보자님에 한하여 공개 되고 있습니다.)

지원자 개념 X

* 이력서 및 포트폴리오 (URI) 첨부 주시면, 적합 채용사 관련 진행이 원활합니다..

Consultant

김신애 차장 / Emily Kim Consultant

링크드인 www.linkedin.com/in/emily-kim-15b782141

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