남양주도시공사 공고 제2020-300호

2020년도 남양주도시공사 직원 공개채용 재공고

시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서

유능하고 참신한 인재를 모십니다.

2020년 10월 21일

남양주도시공사 인사위원회위원장

1. 채용예정 인원: 총 3명

※ 업무는 남양주도시공사(이하“공사”) 사정에 따라 변경될 수 있음

2. 채용방법: 1차 시험(서류전형), 2차 시험(면접시험)

○ 서류전형: 서류전형 결과 채용 예정인원 5배수 선발

○ 면접시험: 5배수 인원을 대상으로 대한 면접시험 진행 후 최종합격자 선발

3. 근무조건: 09:00 ~ 18:00 / 주 5일(40시간)

○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 주5일(40시간) ※ 휴게시간: 12:00 ~ 13:00

※ 사업장 운영상황에 따라 변경(교대근무 등)될 수 있으며, 시간외 근무 발생 가능

○ 보수기준: 공사 보수규정 및 보수규정시행내규에 따름

4. 응시자격

○ 공통 응시자격

○ 개별 응시자격

5. 응시원서 접수방법 및 제출서류

(1) 접수방법 및 시간

(2) 제출서류

○ 제출서류

- 응시원서 및 자기소개서, 개인정보제공 동의서 1부
※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성

- 경력증명서 1통
※ 근무기관 또는 관련 협회 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급이 불가능한 경우 건강

보험 가입 내역 제출

※ 경력증명서는 근무처(소속부서), 담당업무, 직급(직위) 별 경력기간이 명확하게 기재되어

있는지 확인 및 미비된 사항에 대하여는 보완 후 제출

- 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통

※ 경력기간 산정 시 수학기간 반영을 위하여 보유하고 있는 각 학력 및 성적증명서 제출

※ 석사이상은 학위증 필수 제출

- 자격증 및 가산특전 증빙서류 사본 1부

※ 자격증 사본 필수 제출 / 가산특전의 경우 해당자에 한하여 증빙서류 제출

6. 합격자 결정 및 일정

- 서류전형: 응시 자격요건 적격여부 심사 및 서류심사기준표에 따른 심사 후 채용 예정인원의 5배수 선발 ※ 공사 인사규정시행내규 별표 3

※ 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원의 5배수보다 적을 경우 5배수 이하로 선발이

가능함

- 면접시험: 서류전형 합격자에 대한 면접시험 진행 후 최종합격자 선발

※ 공사 인사규정시행내규 별지 제3호 서식에 따른 평가

- 가산특전(서류 및 면접시험)

- 예비(또는 추가) 합격자

※ 최종합격자의 결격사유 발생, 임용 등록 포기, 임용 후 중도 퇴사 시 예비합격자

순위에 따라 추가 임용할 수 있으며, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자

발표일로부터 6개월로 함

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

(1) 응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락

불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

(2) 응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.

(3) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’

처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)

(4) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의

공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

(5) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

(6) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이

만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

(7) 본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타

자세한 사항은 남양주도시공사 시설복지본부 경영지원처 총무인사팀 인사담당에게 문의

하시기 바랍니다(총무인사팀 ☎ 031-560-1035)