EY´Â Àü ¼¼°è 153°³ ±¹°¡¿¡ °ÉÃÄ 284,000¸íÀÇ È¸°è°¨»ç, ¼¼¹«, À繫ÀÚ¹®, ¾îµå¹ÙÀÌÀú¸® ¼ºñ½º Àü¹®°¡µéÀÌ È°µ¿Çϰí Àִ ȸ°è¡¤ÄÁ¼³ÆÃ ºÐ¾ßÀÇ ±Û·Î¹ú ¸®´õÀÔ´Ï´Ù.
EYÇÑ¿µÀº EY ±Û·Î¹ú Á¶Á÷ÀÇ Çѱ¹ ȸ¿ø¹ýÀÎÀ¸·Î¼ ¾à 2,600¸íÀÇ Àü¹®°¡µéÀÌ °·ÂÇÑ ±Û·Î¹ú ³×Æ®¿öÅ©¸¦ ÅëÇØ ÃàÀûµÈ dzºÎÇÑ Áö½Ä°ú °æÇèÀ» °øÀ¯Çϸç, ǰÁú¿¡ ´ëÇÑ ±»°ÇÇÑ ½Å³äÀ» °¡Áö°í Ź¿ùÇÑ °í°´ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
[EYÇÑ¿µ] À繫ÀÚ¹®º»ºÎ CR(Corporate Restructuring)ÆÀ °æ·ÂÁ÷ ¸ðÁý
¢º ¸ðÁýºÎ¹®
-À繫ÀÚ¹®º»ºÎ ³» Corporate RestructuringÆÀ
¢º ÁÖ¿ä¾÷¹«
-°æ¿µÁ¤»óÈ ¹æ¾È ¼ö¸³ ¹× ±¸Á¶Á¶Á¤ ¸ñÀûÀÇ M&A ÀÚ¹®, À̸¦ À§ÇÑ À繫½Ç»ç ¹× Æò°¡ ´ã´ç
-°í°´»ç ºñÁî´Ï½º Áø´Ü ¹× ¼º°ú°³¼± ¹æ¾È ¼ö¸³, ºñÁî´Ï½º ¹× À繫 Ãø¸éÀÇ Turnaround ¹æ¾È ¼ö¸³
-±¸Á¶Á¶Á¤ °úÁ¤¿¡¼ ¹ß»ýÇÏ´Â ¸Å°¢ ¹× Àμö °Å·¡ ÀÚ¹® µî °í°´»çÀÇ ºñÁî´Ï½º ¼º°ú¸¦ ÀçÆí (Reshaping Results)À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ ¾÷¹« ´ã´ç
¢º Áö¿øÀÚ°Ý ¹× ¿ì´ë»çÇ×
-ȸ°è¹ýÀο¡¼ °¨»ç, ÀÚ¹®, ½Ç»ç ¹× Æò°¡ ¾÷¹« °æÇèÀÚ
-±â¾÷±¸Á¶Á¶Á¤ ¹× M&A °ü·Ã °æ·Â º¸À¯ÀÚ ¿ì´ë
-KICPA µî °ü·Ã ÀÚ°ÝÁõ ¼ÒÁöÀÚ ¿ì´ë
-ºñÁî´Ï½º ¿µ¾î °¡´ÉÀÚ ¿ì´ë
-ä¿ëÀοø: 0¸í
¢º ÀüÇüÀýÂ÷
-¼·ù ÀüÇü
-½Ç¹«/ÀÓ¿ø ¸éÁ¢
-ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý
*¼·ùÀüÇü ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇÏ¿© °³º°ÀûÀ¸·Î ¸éÁ¢ ÀÏÁ¤ ¾È³» ¿¹Á¤
¢º Áö¿ø¹æ¹ý
E-mail Áö¿ø
-º¸³»½Ç °÷: ******@*******.***
-Á¦Ãâ ¼·ù: ÀÚ»ç¾ç½Ä À̷¼(ÀÔ»çÁö¿ø¼, °æ·Â±â¼ú¼, ÀÚ±â¼Ò°³¼) [´Ù¿î·Îµå]
-÷ºÎ ÆÄÀϸí°ú ¸ÞÀÏ Á¦¸ñÀº ¹Ýµå½Ã [CR_°æ·ÂÁ÷_¼º¸í] À¸·Î ±âÀÔ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
*À§ »çÇ×À» ÃæÁ·ÇÏÁö ¸øÇÒ °æ¿ì, Á¢¼ö°¡ Á¤»óÀûÀ¸·Î 󸮵ÇÁö ¾ÊÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¢º±âŸ»çÇ×
-±Þ¿©: ¹ýÀÎ ³»±Ô
-±Ù¹«Áö: ¼¿ï ¿©Àǵµ
-±Ù¹«ÇüÅÂ: Á¤±ÔÁ÷
-º¸ÈÆ´ë»óÀÚ ¹× Àå¾ÖÀÎ, Ãë¾÷º¸È£´ë»óÀÚ´Â °ü·Ã¹ý¿¡ ÀǰÅÇÏ¿© ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
-º´¿ªÇÊ ¶Ç´Â ¸éÁ¦ÀÚ·Î ÇØ¿Ü¿©ÇàÀÇ °á°Ý»çÀ¯°¡ ¾ø¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
-ÀÔ»çÁö¿ø¼ ³»¿ëÀÌ »ç½Ç°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ÀԻ簡 Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
-´Ù¸¥ Æ÷Áö¼Ç°ú Áߺ¹Áö¿ø ºÒ°¡ÇÕ´Ï´Ù