인천국제공항공사 국가직무능력표준(NCS) 기반
2020년 하반기 전문직(보건관리자) 채용 공고

회사소개

1. 채용개요

    ❍ 채용직급 : 기간제 계약직
    ❍ 계약기간 : 임용일로부터 23개월 (’21.1월∼ ’22.12월 예정)
    ❍ 채용인원 : 1명
    ❍ 근무예정지 : 인천국제공항 일원
    ❍ 수행업무 : 산업안전보건법에 따른 보건관리자 업무
    ※ 세부 직무내용은 NCS기반 직무설명자료 참조 직무기술서
    ❍ 급여수준 : 약 연 48,000,000원 (약 월 4,000,000원)

2. 응시자격

    ❍ 학력, 연령, 성별에 관계없이 지원 가능하며, 아래 응시자격을 모두 충족하는
           자에 한해 지원 가능 (단, 연령의 경우 채용예정일(’21.1.1) 기준 만 60세 이내여야 함.)
      - 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자
      - 공사 인사규정 및 계약직 채용 및 운용규정에 따른 임용(채용) 결격사유에
         해당하지 않는 자
      - 남자의 경우 채용예정일 기준 군필 또는 면제자
      - 「의료법」에 따른 간호사 자격증을 취득한 자
      - 간호사 또는「산업안전보건법」에 의한 보건관리자 경력 2년 이상인 자

    <공사 계약직 채용 및 운용규정 제6조(채용결격사유)>
    1. 인사규정 제20조 각호에 해당하는 자
    2. 채용계약 위반으로 계약이 해지된 자
    3. 외국인의 경우 관련 법률에서 요구하는 취업자격요건을 충족하지 못한 자


    <공사 인사규정 제20조(결격사유)>
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
       5년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을
       받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
    9. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자. 다만, 다음 각목에 해당하는 자로서 당해
       직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.
     가. 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조제4호·제6호·제10호·제12호 및 제14호의
         규정에 의한 전상군경·공상군경·4.19혁명부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자
     나. 의사상자 예우에 관한 법률 제2조제2항의 규정에 의한 의상자
     다. 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인
    10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조
         (비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지
        5년이 지나지 아니한 자
    12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
        100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나
        형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
        (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과 한 사람을 포함한다.)
     가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
     나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

3. 우대사항

    우대대상 적용전형 우대사항
    (만점기준)    		 부여기준
    서류 면접
    경력단절여성 ● ● 5% 가점 여성이 임신, 출산, 육아와 가족의 돌봄을 이유로
    입사지원서 마감일 기준 1년 이상 경제활동을 중단한 경우
    * 기본 응시자격 미충족자 및 전형별 실격자에게 상기 우대사항 미적용

4. 전형절차

    구분 전형단계 평가기준 선발배수
    1단계 서류전형 응시자격 충족여부, 서류평가 10배수
    2단계 필기전형 인성검사(온라인 시행) 10배수
    3단계 면접전형 기본역량 및 직무역량 1배수
    4단계 경력 및 결격사유 조회 결격사유 확인 적/부

5. 전형별 평가내용

    전형단계 평가기준 동점자 처리기준
    서류전형 · 응시자격 충족여부
    · 입사지원서 상 경력기간,
      경력 적합성 등 평가    		 ①보훈,장애
    ②경력단절여성
    ③경력기간 순
    필기전형 · 인성검사(면접 참고자료로 활용) -
    면접전형 · 기본역량(업무열정, 변화관리, 태도 등)
    · 직무역량(직무상황면접)    		 ①보훈,장애
    ②경력단절여성
    ③서류전형 성적 고득점자
    ④경력기간 순
    경력 및 결격사유 조회 · 경력 사실여부 조회 및 신체검사
    · 임용(채용) 결격사유 조회    		 적/부
    ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음단계 전형 응시자격 부여 (인성검사 미응시자 면접전형 응시대상 제외)
    ※ 각 전형별 적용 우대사항은 ‘3. 우대사항’ 표 참조
    ※ 입사지원서 : 경력 및 경험기술서, 자기소개서 포함
    ※ 입사지원서에 기재하는 모든 내용은 추후 제출할 증빙자료에 기재된 바와 동일하게 기재하여야 하며 면접전형 시 관련 증빙서류 원본 제출(별도 안내 예정)

6. 전형일정 (※변동가능)

    연번 내용 일정 합격자 발표일
    1 채용 공고 ’20.11.16(월)～11.30(월) 16:00
    2 입사지원서 접수 ’20.11.16(월)～11.30(월) 16:00 12.4(금)
    3 본인 확인을 위한 추가자료 제출 ’20.12.4(금)～12.7(월) 10:00  
    4 필기전형(인성검사) ’20.12.8(화) 00:00~24:00  
    5 면접전형(증빙자료 제출) ’20.12.15(화) 12.18(금)
    6 경력 및 결격사유 조회 ’20.12.21(월)～12.30(수) 12.31(목)
    7 채용예정일 ’21.1.1(금) 예정  
    ※ 상기 일정은 COVID-19 감염증 위기경보 및 확산추이와 기타 공사 사정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 전형단계별 합격자 발표는 기재하신 연락처(휴대폰, 이메일)로 별도 통지 예정

7. 입사지원서 접수

    ❍ 접수방법 : 공사 채용 이메일(******@*******.***)로 입사지원서 제출
    (상기 이메일 외 우편, 방문 등 기타 방법을 통한 접수 불가)
    ❍ 접수기한 : 입사지원서 접수 마감시간까지 상기 이메일 주소로 수신된 입사지원서에 한해 접수 처리 됨
    - 입사지원서 양식 일체(입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 활용 동의서)를 공사 지정양식으로 제출하지 않은 경우 접수 처리되지 않음에 유의하시기 바랍니다.
    - 입사지원서는 작성 완료 후 반드시 본인의 자필서명을 포함하여 PDF 파일로 제출하시기 바랍니다.

8. 본인 확인을 위한 추가자료 제출 안내

    ❍ 용 도 : 인성검사, 면접전형 시 본인 확인용
    ❍ 대 상 자 : 서류전형 합격자
    ❍ 대상정보 : 주민등록상 생월일 및 뒷자리 수 일부, 본인 증명사진 파일 제출
    ❍ 제출방법 : 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정
    ❍ 제출기간 : '20.12.4(금)~12.7(월) 10:00 중 예정
    ※ 제출기간은 변동 가능하며, 자세한 제출기간은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
    ❍ 유의사항
    - 제출기간 동안 생월일 및 증명사진 제출을 하지 않은 경우, 면접전형 응시가 불가능하니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
    - 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 면접전형 응시에 제한될 수 있으니 원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 업로드 하여 주시기 바랍니다.

9. 채용관련 증빙서류 제출

    ❍ 대 상 자 : 면접응시 대상(서류전형 합격 후 인성검사를 완료한 자)
    ❍ 제출기간 및 서류 : 면접전형 당일(현장제출)
    구분 제출서류 항목
    필수 ▸[필수자격] 간호사 자격증 원본 1부
    ▸[필수경력] 응시자격요건(간호사 또는 보건관리자 근무경력 2년 이상)을
      확인할 수 있는 경력증명서 원본 1부 (하단 유의사항 참조)
    ▸위 경력에 대한 고용보험 자격이력내역서 1부(total.kcomwel.or.kr 발급 가능)
    ▸[남성] 병적증명서 1부(병역사항 확인용)
    해당자 ▸[국가보훈대상자] 취업지원대상자 증명서 원본 1부
    ▸[장애인] 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인증명서 등 원본 1부
      (장애인 카드 또는 수첩 등 불가)
    ▸[경력단절여성] 고용보험 자격이력내역서
      - 입사지원서 접수 마감일 기준 1년 이상 경제활동을 중단했음을
        증명하는 고용보험 자격이력내역서 1부(total.kcomwel.or.kr 발급 가능)
    ※ 자격증 원본 제출이 어려운 경우 원본 제시 후 사본 제출 가능
    ※ 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일(‘21.1.1) 양일 기준 모두 유효한 자격 등에 한해 인정함
    ※ 모든 경력증명서는 ①기관장 직인이 반드시 날인되고, ②입사일·퇴사일(년/월/일까지)과 ③발급 담당자의 성명 및 연락처가 표기된 서류에 한하며 진위여부 확인을 위해 ④공고일 기준 3개월 이내에 발행한 것에 한해 인정 함
    ※ 폐업회사 경력증명의 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’를 제출
    ※ 입사지원서에 기재한 항목에 대한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리될 수 있습니다.

10. 이의신청 안내

    ❍ 대 상 자 : 채용전형 불합격자
    ❍ 제출기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
    ❍ 접수방법 : 이의신청서(공사 홈페이지 채용공고 게시판에서 다운로드) 작성 후 본인 서명 또는 날인 본을 스캔하여 이메일로 제출
    - 이메일 주소 : ******@*******.***
    - 본인 서명 또는 날인이 되지 않은 파일을 제출하는 경우 청구하지 않은 것으로 간주
    ❍ 처리안내 : 내용 접수 후 검토 및 답변 처리(이메일 또는 유선 답변)
    ❍ 이의신청 처리 예외사항
    - 이번 채용시험과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의사항 및 질의사항
    - 응시자, 시험출제자, 평가관련자 등의 개인정보 관련 사항, 지적재산권(시험 출제기관) 등 관련 규정 및 법령에 위배되는 경우
    - 기타 위 사유에 준하는 사항

11. 채용서류의 반환

    ❍ 개 요 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
    ❍ 대 상 자 : 2020년 하반기 보건관리자(대체인력)채용 면접전형 응시자
    ❍ 대상서류 : 면접전형 응시 중 제출한 채용관련 서류 일체
    ❍ 청구방법 :‘채용서류 반환청구서’(공사 홈페이지 內 채용공고 게시판에서 다운로드)를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 이메일로 제출
    - 이메일 주소 : ******@*******.***
    - 본인 서명 또는 날인이 되지 않은 파일을 제출하는 경우 청구하지 않은 것으로 간주
    ❍ 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일간
    ❍ 기타사항
    - 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.
    - 반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.
    - 채용서류 반환에 소요되는 비용은 우리공사에서 부담합니다.

12. 블라인드 채용안내

    ❍ 입사지원서에는 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 나이 등 기재란이 없습니다.
    ❍ 입사지원서(자기소개서 등 일체 제출서류 포함)에 개인 인적사항(나이, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학력(학교명, 전공, 학점 등) 등) 관련 내용의 작성을 일절 금지합니다. 특히, 이메일 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소의 기재를 금지합니다.
    ❍ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 서류전형 합격자가 제출한 생월일 등 개인정보는 면접전형 시 블라인드 처리되며 평가에 반영되지 않습니다.

13. 유의사항

    ❍ 지원서 작성 및 증빙서류 제출
    - 자기소개서, 경력 및 경험기술서는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성(필수항목 공란, 항목별 100자 미만 기입 등) 시 내부기준에 따라 탈락(불합격) 처리 될 수 있습니다.
    - 입사지원서 등은 국문(필요한 경우에 한해 영문 가능)으로 작성해 주십시오.
    - 지원서 작성 시 기본인적사항, 각종 응시자격 및 우대사항 관련하여 지원자의 입력 착오, 누락, 오기재(증빙서류 내용과 다르게 입력)로 인한 불합격이나 손해(임용취소 등)에 대한 모든책임은 지원자 본인에게 있으니 반드시 증빙서류와 대조하여 확인 후 최종제출하시기 바랍니다.(최종제출 후 수정불가)
    - 서류전형은 지원자가 기재한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 면접전형 대상자에 한하여 추후 접수합니다.
    - 원활한 접수진행을 위하여 자격사항, 우대사항 관련 일자 등 필요사항은 사전에 확인·준비하시기 바랍니다.

    ❍ 불합격 또는 합격취소 및 예비합격
    - 최종 합격자라도 우리공사 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자의 자격상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
    - 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 사실이 있는 합격자(부정합격자)에 대하여 공사는 합격을 취소하거나 규정에 따라 면직시킬 수 있습니다.
    - 전형 중 부정행위를 한 경우, 채용비리로 합격된 경우 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사 취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시기 바라며, 부정채용(전형별 부정행위, 채용비리로 합격, 부정합격자 등) 등으로 채용이 취소된 경우 향후 5년간 우리공사 임용자격 제한 및 필요 시 관계기관에 정보제공, 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
    - 최종합격자 임용포기 등에 따른 추가합격 또는 채용비리 피해자 구제를 위해 전형별, 선발 분야별 예비합격자(4순위 이내) 순번을 부여할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예비합격자를 두지 않거나 4순위 인원 보다 적게 둘 수 있습니다.

    ❍ 기타 유의사항
    - 채용 단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
    - 각 전형별 합격자 발표일과 다음 전형의 시행일 간 간격이 짧으므로 제출서류 준비 등에 유의해 주시기 바랍니다.
    - 상기 일정은 변경 가능하니 유의하시기 바라며 최종 합격자의 임용일은 우리공사의 인력운영계획 등 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
    - 합격자의 경력 등에 따라 필요한 경우 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 정식 임용될 수 있습니다.
    - 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 SMS 및 이메일로 개별 통지됩니다.
    - 최종 합격이 확정된 이후에는 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
    - 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 아래 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다. (인천국제공항공사 인사팀 032-741-2331)

    <채용 청탁 금지 및 채용비리 신고채널 안내>
    우리 공사는 투명하고 공정한 채용 프로그램을 운영하고 있습니다.
    또한 임용 이후라도 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인되면
    관련 규정에 따라 면직되는 등 채용비리 근절을 위한 다양한 제도를 시행하고 있습니다.

    * 채용비리 신고센터 : 032-741-2150 (익명신고채널 www.redwhistle.org)