【 업무내용 및 자격요건 】

인사노무 파트장급 (차장급)

[담당 업무]

- 전반적 인사/노무 제도 기획 및 운영

[세부 업무]

   - KPI 및 인사평가 제도 기획/운영

   - 보상제도 기획/운영

   - Global HR 기획/운영

   - 노무이슈 검토 및 대응

[지원자격]

- 인사 경력 9년이상

- 보상전략, 성과급체계, 승진체계 구축 경험자

- 평가체계 구축, 개선, 운영 경험자

[우대사항]

- 지주사 HR업무 경험자

- 해외 주재원, 해외 법인 HR 업무 경험자

근무지: 서울