한국보건복지인력개발원
교수직 채용공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
|
| 우대사항 | 공고기간 20.11.20 ~ 20.12.11
제목 교수직 채용공고
응시자격 해당분야 박사학위 소지자(취득예정자) 중, -국가 또는 지방공무원 6급 이상에 재직한 자 -해당 전문분야 교육연구기관에서 5년 이상 교육 또는 연구경력을 가진 자 -국가기관 및 공공기관에서 해당 교육 연구분야의 책임연구원 및 3급상당으로 재직한 자 또는 책임연구원 및 4급상당으로 5년이상 재직한자 -해당 전문분야에서 10년이상 실무 경력을 가진 자 -그밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는자
결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자 7. 「형법」 제355조(횡령？배임) 및 제356조(업무상의 횡령？배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자 10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2항에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
전형절차/방법 *전형절차 : 서류전형(5배수) - 필기시험(3배수) - 면접시험 - 최종선발 *서류전형 -심사절차: 지원자의 제출서류를 바탕으로 해당분야 지원자격의 적합여부를 서류심사기준에 따라 심사 - 합격기준: 심사위원 종합 평가 결과 평균점수 70점 이상인자 중에서 고득점자 순으로 5배수의 범위로 합격자 결정(동점자는 합격처리) *필기시험(인성검사) - 응시대상: 1차 서류전형시험 합격자를 대상으로 2차 필기시험 실시 - 인성검사 시험방법: 우리원 채용시스템의 온라인 직무적합검사 - 합격기준: 평가결과 40점미만(c등급)인자, 응답신뢰불가자 불합격 *면접시험(1,2차 면접) - 응시대상: 2차 필기시험 합격자를 대상으로 3차 면접시험을 실시 - 합격기준: 「직원채용운용세칙」에 따라 면접시험위원의 종합 강의 및 발표 면접 점수의 평균점수가 70점 이상으로 평정된 사람 중에서 선발 예정 인원의 범위에서 시험성적을 고려하여 점수가 높은 사람부터 차례로 합격자를 결정 우대내용 1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 취업지원대상자 우대(5~10%) 2.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대(5%) 3.「국민기초생활보장법」에 의한 국민기초생활수급자, 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 세대주 우대(5%) 4. 충청지역 이전지역 인재(5%) * 지역인재 범위 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 충청지역 학교를 졸업(예정)자 5. 공공기관 청년인턴 경험자(3%) * 공공기관 범위 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 기관 6. 경력단절여성(3%) 7. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률」에 의한 북한이탈주민(3%) 8. 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 자녀(3%) 전형단계별 채용정보 전형단계별 채용정보 교수직3급/정신건강복지분야 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별 결과확정일 2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별 결과확정일 최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별 결과확정일 전형단계별 채용정보 교수직3급/장애인복지분야 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별 결과확정일 2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별 결과확정일 최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별 결과확정일 첨부파일 붙임2. (제2020-8호) 교수직 채용 공고.hwp 붙임 1. 채용우대사항안내.hwp 원문 URL https://kohi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=41096 |
| 결격사유 | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자 7. 「형법」 제355조(횡령？배임) 및 제356조(업무상의 횡령？배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자 10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2항에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 | *전형절차 : 서류전형(5배수) - 필기시험(3배수) - 면접시험 - 최종선발 *서류전형 -심사절차: 지원자의 제출서류를 바탕으로 해당분야 지원자격의 적합여부를 서류심사기준에 따라 심사 - 합격기준: 심사위원 종합 평가 결과 평균점수 70점 이상인자 중에서 고득점자 순으로 5배수의 범위로 합격자 결정(동점자는 합격처리) *필기시험(인성검사) - 응시대상: 1차 서류전형시험 합격자를 대상으로 2차 필기시험 실시 - 인성검사 시험방법: 우리원 채용시스템의 온라인 직무적합검사 - 합격기준: 평가결과 40점미만(c등급)인자, 응답신뢰불가자 불합격 *면접시험(1,2차 면접) - 응시대상: 2차 필기시험 합격자를 대상으로 3차 면접시험을 실시 - 합격기준: 「직원채용운용세칙」에 따라 면접시험위원의 종합 강의 및 발표 면접 점수의 평균점수가 70점 이상으로 평정된 사람 중에서 선발 예정 인원의 범위에서 시험성적을 고려하여 점수가 높은 사람부터 차례로 합격자를 결정 |