모집부문 및 자격요건

상세 채용 공고

• 모집대상
  - 지역, 연령, 성별 제한 없음 (* 남자의 경우 병역 필 또는 면제자)
  
  
• 자격기준
  - 아래 항목 중 어느하나에 해당하는 자
     1. 자연계, 이공계 전공의 학사 이상 졸업자
     2. 자연계, 이공계 외 전공의 학사 이상 졸업자의 경우 아래 자격기준 만족 必
        ※ 국가기술자격법 제9조 2항에 해당하는 서비스 분야 국가기술자격의 1급에 해당하는 자
  
  
• 필수요건
  - 아래 항목에 모두 해당하는 자
     1. 직업능력개발훈련과 관련한 NCS 및 HRD에 대한 기본적인 지식이 갖춰진 자 (공기업 NCS와 상이)
     2. 컴퓨터활용능력 (Word, Excel, PowerPoint) 우수자 및 관련 자격증 보유자
        (단순 자격증 수준의 활용이 아닌 자유자재로 수정 및 편집하여 활용할 수 있는 정도)
     3. 직업능력개발훈련기관 3년 이상 근속 경력
        (HRD 행정시스템 관련 업무, 직업능력개발훈련 관련 사업계획서 작성 업무 등)
  
  ※ 고용보험 가입자 / 공무원 응시 준비자 / 대학원 진학 예정자 / 단순 취업 희망자는 제외 대상
  
  
• 고용계약
  - 한국교육평가진흥원 『 직업능력개발훈련 연구원 』 채용 후 근무
  
  
• 근무기간
  - 채용 후 1년 (3개월 수습기간 적용)
     * 계약기간 중 정규직 전환 평가 기회 부여
  
  
• 근무지
  - 대구광역시 중구 동덕로 115 진석타워즈 1315호 기업부설연구소 외 파견기업
  
  
• 근무시간
  - 주5일 근무, 월1회 토요일 근무
     * 10시 00분 ~ 19시 00분
  
  
• 급여 (점심식대 미지급)
  - 월 \ 2,500,000원
  
  
• 사회보험 (계약직 기준)
  - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  
  
• 복리후생 (계약직 기준)
  - 교육비 전액지원 및 교육 연수 진행 (수료증 발급)
  
  
• 업무내용
  - 직업능력개발훈련 관련 업무 (HRD-NET 행정 시스템, NCS 과정개발 등 제반 행정업무 수반)
  - 연구소 관련 업무 (국가 R&D 연구과제 및 사업 수행 등 제반 행정업무 수반)
  
  
• 모집인원
  - 0명

전형절차 및 제출서류

• 서류전형 > 면접진행 및 1차심사 > 실무전형 및 2차심사 > 최종합격
• 자사양식 (입사지원서, 자기소개서, 경력기술서)
  * 제출한 서류(이력서, 자기소개서 등 증빙자료)는 일체 반환하지 않음.

접수방법

공고 시 ~ 채용 시까지

• 접수방법 : 인크루트 채용시스템 (자사양식)
• 문의처 : 한국교육평가진흥원 국가인적자원개발연구소 053) 255-7111

기타 유의사항

• 당사는 결원에 의한 충원, 사세 확장으로 인재를 채용하고 있습니다.
• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.