지멘스헬시니어스 CT Application Specialist
[회사 소개]
지멘스헬시니어스는 전 세계 약 4만5천명의 임직원이 의료산업에 최첨단 기술을 제공하는 기업으로서 영상의학, 실험진단사업, 의료 IT 부문에서 최신기술을 선도하고 있습니다.
지멘스헬시니어스 한국지사에서는 약 1,100여명 이상의 임직원이 영상 및 진단의료기기 세일즈, 서비스, 연구개발, 생산 등의 업무를 담당하고 있습니다. 서울, 부산, 대구, 대전, 전주, 광주 등 국내 주요 도시에 세일즈, 서비스 오피스가 운영되고 있으며, 초음파기기 연구개발 및 생산은 분당, 성남, 경주 및 포항에서 이루어지고 있습니다.
[담당업무]
1. 고객의 적절한 소프트웨어 어플리케이션 사용 및 솔루션을 최적의 상태로 사용할 수 있도록 지원하며 교육을 제공합니다.
2. 고객과 어플리케이션 제공자 간의 인터페이스 역할을 하여 고객 문제를 해결하고 새로운 기능을 갖춘 어플리케이션을 향상 시킵니다.
3. 고객과의 커뮤니케이션에 기여하고 고객에게 최적의 임상적인 Workflow를 컨설팅 함으로써 고객의 기대와 요구에 초점을 맞추어 포괄적인 교육을 제공합니다.
[자격요건]
- 학사 학위 이상 소지자
- MS Office 활용 능숙자 (Powerpoint, Excel, Word)
- 영어 중급 이상 구사자
- 관련 업무 경력 우대
[채용조건]
- 고용형태 : 정규직/계약직 (경력에 따라 변동 가능)
- 채용직급 : 사원
- 근무지 : 서울 서대문구
- 급여 : 회사 내규에 따름
[복리후생 및 기타]
1. Work & Life Balance 지원
- 연차 기본 18개 제공(단, 입사 첫 해 월할계산) 및 매년 1일 추가, 상한선 없음
- 자율출퇴근 제도 : 오전 7~10시 중 자율 출근, 8시간 근무 후 퇴근
- 저녁 시간 회식 최소화 : 저녁 9시 이전 회식 종료
2. Career Development Program
- 독일 및 미국 본사 장기 파견 기회 제공
- Asia Pacific 해외지사 단기 교환근무 기회 제공
- 독일 및 미국 본사 교육프로그램 참여 기회 제공
- 내외부 업무 스킬 향상 교육 제공
3. Wellness
- 자녀 학자금 지원 : 유치원부터 대학교까지 지원
- 경조 휴가 및 경조금 지원 (결혼, 출산, 환갑, 칠순, 팔순, 사망 등)
- 의료비 지원 : 직원 및 배우자, 자녀의 실손보험 지원 (단체 상해보험 가입)
- 장기근속자 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 포상금 지급
- 종합검진 : 직원 본인 및 가족 1인 대상 무료 종합검진 지원
- 회사대출 : 주택구매 / 임차(최대 5천만원), 생활 안정 자금(최대 1천만원) 지원
- 법인콘도, 하계 휴양지 지원
- 연간 복지포인트 50만원 지급 (명절, 창립기념일, 생일)
- 동호회 활동비 지원
- 출산직원 선물 지급
[지원방법]
1. 지멘스헬시니어스㈜ 입사지원서를 다운받아 작성 하신 후
(https://www.siemens-healthineers.com/kr/about/careers)
2. 채용사이트 접속 후 (https://jobs.siemens-info.com/healthineers/jobs?page=1)
3. 직무를 검색하여 지원
**당사 양식을 통한 지원을 권장합니다.
4. 키워드 : 포지션명
5. 위치검색 : 대한민국
[채용기간]
채용시 마감 (선접수 선면접 방식으로 진행하고 있습니다. 빠른 지원 바랍니다.)
[채용절차]
- 서류전형 > 1차면접 > 영어평가, 2차 면접 > 건강검진 > 최종합격
- 결과는 개별적으로 통보됩니다. (전형은 지원 업무에 따라 달라질 수 있습니다.)
* 국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대합니다.
* 입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
* 영문 이름은 여권상의 이름과 동일하게 기재하십시오.
채용 과정에 불필요한 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호등)및 민감정보(종교, 정치, 건강문제 등), 용모, 키 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 직계존비속의 직업 등은 기재하지 마십시오.
당사 채용에 지원하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 60일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸살된 경우에는 반환의무를 이행한 것으로 봅니다.
채용서류 반환을 원하시는 경우, 당사 채용담당자(******@*******.***)에게 요청해 주시기 바랍니다.
반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 이후에는 ‘개인정보보호법’에 따라 채용서류를 파기하므로 반환이 불가합니다.
문의사항은 ******@*******.***로 부탁드립니다.