쿠팡 김해1 신선센터

입·출고, 상하차 신입/경력 계약직 채용

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

신선물류센터 입출고 및 상하차 업무

-. 입출고 : 냉장 냉동제품 입고, 출고, 포장

-. HUB 상하차 : 포장재품 상차


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: 물류운영팀
    직급/직책: 사원

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 학력무관
직무기술: 운반·하역, 창고관리, 물류관리, 상품입출고, 물류센터
기타: 저온창고 근무 가능자
한랭근무 가능자(임산부 불가)
공고내용 참조


[우대사항]

우대사항: 인근거주자, 신용정보에 결격사유가 없는자

00 명

근무조건

  • 고용형태: 계약직(근무기간 3개월, 수습기간 3개월, 정규직 전환검토)
  • 근무부서: 물류팀
  • 근무시간 :
    주간 : 08시~17시
    오후 : 17시~02시
    심야 : 21시~06시
    ※ 각 근무시간대별 지원 가능, 해당 근무 시간 고정 근무
  • 휴무일 :
    스케줄에 따른 주 2일 휴무(월~일)
  • 급여조건: 2021년 기준
    주간 : 2,073,280 원 (HUB 상하차 : 2,123,440원)
    오후 : 2,471,810 원 (HUB 상하차 : 2,522,410원)
    심야 : 2,794,220 원 (HUB 상하차 : 2,851,420원)

  • 출근 셔틀 노선 확인
    https://blog.naver.com/cfsgmh/221912919466<= 블로그 확인



전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서
    서류전형, 면접전형

접수방법

2021-01-23 (토) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • <임산부 지원 주의 안내>
    - 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
    - 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
    - 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
    - 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
    1. 야간조/심야조 근무
    2. 휴일 근무
    3. Fresh FC(신선센터) 근무
    4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무

    ※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함

    1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
    2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
    3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 이메일((******@*******.***))로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
    4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

    개인정보처리방침 Link Working at Coupang USA

    *채용서류 반환 관련*
    1. 채용서류 반환신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 14일 이내(채용절차법 제11조)
    2. 채용서류 반환신청 : 「채용서류반환청구서」(채용절차법 시행규칙 별지3) 작성 제출
    2. (홈페이지 또는 이메일)
    3. 채용서류 반환방법 : 본인 직접수령 또는 등기우편(수신자 부담)
    4. 채용서류 보관기간 : 90일 (해당 기간 내 반환청구 없을 경우 파기)
    5. 채용서류 반환의 예외 : 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 또는 회사가 요구하지 않고
    5. 지원자가 자발적으로 제출한 경우
    *채용절차의 공정화에 관한 법률*
    * “입사지원자께서 제출하신 입사지원서 상에 아래 각 호의 어느 하나에 해당하는 정보를 임의로 기재
    * 하신 경우 입사지원서류가 반려되는 등 채용 과정에서 불이익을 받으실 수 있으니 입사지원서 제출시
    * 에 아래 사항이 기재되지 않도록 주의해주시기 바랍니다.”
    1. 입사지원자 사진
    2. 지원자의 신장, 체중 등 신체적 조건
    3. 지원자의 출신지역, 혼인여부, 재산 등
    4. 지원자의 직계 존비속 또는 형제자매의 학력이나 직업, 재산 등




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