12. [유명 대기업] HR 컨설팅 경력자 인사기획
모집부문 및 자격요건
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
|
[담당업무] - 인사제도 전반에 대한 개선방안 마련 [근무부서 및 직급/직책]
|
[자격요건] - HR 경력 7년 이상 - IT 플랫폼 기업에서 평가, 보상 업무 담당한 분 우대 |
1 명 |
근무조건
- 고용형태: 정규직
- 급여조건: 연봉 협의 후 결정
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
- 추가 제출서류
이력서에 연락처, 희망연봉 기재
제출한 서류는 일체 반환하지 않음
이력서
서류전형, 면접전형
MS 워드 국문이력서(경력기술서)를 ******@*******.*** 으로 송부해 주시기 바랍니다. (지원 시 메일 제목에 포지션명 기재 필수**)
접수방법
채용시
- 접수방법: 인크루트 채용시스템
- 접수양식: 인크루트 이력서
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
