[경영지원팀공고제2021-1호]




 한국여성인권진흥원(이하 진흥원)은 여성폭력방지 및 여성인권향상, 여성폭력 피해 상담/구조/보호에 관한 지원 사업을 수행하는 여성가족부 산하 기타 공공기관입니다. 진흥원에서 아래와 같이 직원을 채용하고자 하니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.


<직무내용>

- 일반직(3급) (성희롱성폭력 근절 종합지원센터)

[아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자]
1. 관련분야 9년 이상의 경력을 가진 자
* 관련분야 : 관련 직무 기준이 아닌, 성평등(여성폭력방지) 인권, 사회복지 관련 분야에 한함
2. 공무원 5급직 이상 및 공공기관에서 4급 상당으로 재직한 자
3. 학사 학위 취득 후 관련분야 5년 이상의 경력을 가진 자
4. 석사 학위 취득 후 관련분야 3년 이상의 경력을 가진 자
5. 박사 학위 취득 자
6. 그밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는자
* 우대사항 : 가정폭력/성폭력/성매매 관련 시설 상담원 자격 중 1개 이상 수료자

- 일반직(5급) (스마트교육팀)

[아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자]
1. 관련분야 4년 이상의 경력을 가진 자
* 관련분야 : 관련 직무 기준이 아닌, 성평등(여성폭력방지) 인권, 사회복지 관련 분야에 한함
2. 공무원 9급직 이상 및 공공기관에서 6급 상당으로 재직한 자
3. 2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자
4. 학사 학위 취득 자
5. 그밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는자

<기간제 근로자 자격기준>

- (교육연수팀)
1. 해당 직무 수행에 적합한 자(교육운영 및 행정업무 지원)

- (성매매방지중앙지원센터 (평가운영팀))
1. 해당 직무 수행에 적합한 자(시설평가 관련 제반 업무 수행)

- (성매매방지중앙지원센터 (평가운영팀/육아휴직대체))
1. 해당 직무 수행에 적합한 자(사업기획 및 현장지원 사업

- (성희롱성폭력 근절 종합지원센터/ 육아휴직대체)
1. 해당 직무 수행에 적합한 자(상담 및 컨설팅 지원)

- (디지털성범죄피해자지원 분야 디지털성범죄피해자지원센터(삭제지원))
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 성평등(여성폭력방지), 인권, 사회복지 등 관련분야 6개월 이상 상근경력자
2. 학사 학위 소지자(전문학사 포함)
3. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정 되는 자

- (디지털성범죄피해자지원 분야 디지털성범죄피해자지원센터(정보화))
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 홈페이지 또는 전산 관련 6개월 이상 상근 경력자
2. 학사 학위 소지자(전문학사 포함)
3. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정 되는자

- (디지털성범죄피해자지원 분야 지능추적팀(행정 및 회계))
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 행정 및 회계관련 6개월 이상 상근 경력자
2. 학사 학위 소지자(전문학사 포함)
3. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정 되는자

- (디지털성범죄피해자지원 분야 연계지원팀 (상담, 3교대 근무자))
[필수] 가정폭력/성폭력/성매매 관련 시설 상담원 자격 중 1개 이상 수료 必
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 성평등(여성폭력방지), 인권, 사회복지 등 관련분야 6개월 이상 상근경력자
2. 학사 학위 소지자(전문학사 포함)
3. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정 되는자

- (일본군 ‘위안부’ 문제 연구소 조사연구팀 팀원)
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 관련학과 석사학위를 취득한 자
2. 관련학과 학사학위를 취득한 자로서 관련 연구 분야 또는 여성 인권 증진 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학, 그 밖에 이와 유사한 분야

- (일본군 ‘위안부’ 문제 연구소 자료서비스팀 팀원/ 행정,회계 지원)
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 해당 직무 수행에 적합한 자
2. 회계 업무 1년 이상 경력자
3. 일본군 ‘위안부’ 문제 피해자 건강치료 및 맞춤형 지원사업에 대한 이해가 높은 자

- (일본군 ‘위안부’ 문제 연구소 자료서비스팀 팀원/ 연구소 운영,기획)
ㅇ 아래 요건에 해당하는 자
1. 인사,노무 관련 업무 1년 이상 경력자
2. 공공기관으로서 일본군‘위안부’문제 연구소 설립 및 운영에 대한 이해가 높은자

- (일본군 ‘위안부’ 문제 연구소 교육홍보팀 팀원)
ㅇ 아래 요건에 해당하는 자
1. 회계 업무 1년 이상 경력자

- (일본군 ‘위안부’ 문제 연구소 대외협력팀 팀원)
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 컨퍼런스 운영지원 업무 경력 1년 이상
2. 관련학과 석사학위를 취득한 자
3. 관련학과 학사학위를 취득한 자로서 관련 업무 또는 여성 인권 증진 관련 업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학, 그 밖에 이와 유사한 분야

아래의 사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건 사실이 있는 자는 채용이 취소됨

□ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 진흥원 인사규정 제15조(채용결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용 될 수 없다.
1. 미성년자
2. 피성년후견인 또는 피한정후견인
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
5. 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과되지 아니한 자
8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
9. 진흥원에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자
10. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
11. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
12. 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용 된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 또는 「아동?청소년 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 규정된 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
14. 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자

○ 서류 및 면접심사
- 서류전형 : 구비서류 및 자격기준 충족 여부 평가(100점)를 통해 3배수 선발
※ 단, 재공고 후 지원자가 최소 배수에 충족하지 못할 시 서류전형 합격자 전원을 면접대상자로 함
- 면접전형 : 서류전형 합격자 대상으로 직무역량, 인성 등을 종합 평가(100점)

[공통]
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 에 따른 취업지원 대상자/ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「장애인복지법」에 따른 장애인(우대사항 중복 시 각 전형별 만점의 10% 이내의 범위에서 합산)

[기타 우대사항]
o 성희롱.성폭력근절종합지원센터(일반직 3급)
- 가정폭력.성폭력.성매매 관련 시설 상담원 자격 중 1개 이상 수료자

o 디지털 성범죄 피해자 지원센터
- 삭제지원 및 모니터링 : 컴퓨터 관련 전공자, IT 관련 자격증 소지자 및 경력자(6개월 이상)
- 정보화 업무 : 홈페이지 또는 전산 관련 자격증 소지자(컴퓨터공학 등 관련 전공자)
- 행정 및 회계 : 회계학.세무학 등 관련 전공자

o 일본군'위안부'문제연구소
- 조사연구팀 : 중국어 능통자
- 자료서비스팀(회계업무) : 공공기관 회계 담당 경력
- 자료서비스팀(운영,기획 업무) : 공공기관 경영, 인사 경력
- 교육홍보팀(회계업무) : 회계 담당 자격증 소지자
- 대외협력팀(국제 컨퍼런스 운영) : 비즈니스 영어 구사 가능자


 세부내용은 채용사이트를 참조하시기 바랍니다.


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