그레이프 파트너즈
국내 유명 게임사 조직문화 대리 혹은 과장급
모집부문 및 자격요건
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
/회사의 성장 단계에 적합한 조직문화 구축을 위한 모든 활동 /조직문화 구축을 위한 방향성 수립 /로드맵 및 Approach 등 Big Picture 수립 /조직문화와 관련한 다양한 콘텐츠 및 프로그램 개발 및 실행 /조직문화 컨텐츠 내외부 전파 및 홍보 | /문제의 본질을 파악하고 크리에이티브하게 솔루션을 도출하여 주도적인 실행능력 / 기획력 및 문서화 /시각화 할 수 있는 능력 / 사업과 구성원에 대해 깊이 있는 통찰 능력 / 적극적이고 밝은 성격으로 누구와도 즐겁게 대화 가능한 커뮤니케이션 능력 / 시각화 기술 보유자 (포토샵 등,우대사항) | 1명 |
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
- 추가 제출서류
이력서에 연락처, 희망연봉 기재
제출한 서류는 일체 반환하지 않음
이력서, 자기소개서
서류전형, 면접전형
접수방법
채용시까지
- * 유선 혹은 메일 문의시 상세한 내용 전달하겠습니다. 감사합니다.
- *근 무 지 : 성남시 판교
- *제출서류: 국문 경력 기술서(MS워드)
- 이력서 주시면 review 후 상세한 사항 전달드리겠습니다.
- Kelly Kim이사/ ***-****-****/******@*******.***
기타 유의사항
- 당사는 결원에 의한 충원, 사세 확장으로 인재를 채용하고 있습니다.
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
