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본사 노무관리 경력직 채용 (과장~차장급) 1명

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

1. 노무 및 사업소 관리
- 사업소 노조대응 및 관리
- 사업소 노무관리
2. 노무 관련 대관업무
- 노무관련 법적 대응방안 수립 (산업안전보건법, 중대재해법 등)
- 산업재해 및 사업소 현장 이슈 대응
3. 노무 이슈 동향 분석


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: 노무팀
    직급/직책: 과장, 차장

[자격요건]

경력사항: 경력(6년 이상 )
학력사항: 학력무관
직무기술: 노무
기타: 노무사 관련 자격 & 경험 우대


[우대사항]

전공계열: 법학계열, 상경계열, 사회과학계열
우대사항: 군전역간부, 해당직무인턴경력자, 인근거주자

1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
  • 근무부서: 노무팀
  • 급여조건: 연봉 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    1. 이력서, 자기소개서
    2. 서류통과 후 자사 서류 추가작성 (희망연봉 기재)

    제출한 서류는 일체 반환하지 않음

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

좋은 일 찾을 땐, 인크루트