공고명

회사소개


모집부문 및 자격요건

    채용분야 인원 업 무 수 행 내 용 근 무 지 
    소 장 2명 ◦ 건물 시설관리 및 행정업무
    ◦ 사업소 인력 관리 및 교육
    ◦ 사업소 운영에 관한 업무총괄 등
    ◦ 한전KPS 본사 : 전남 나주시 문화로 211

    ◦ 한전KPS 인재개발원 : 전남 나주시 다도면 신방로 255

    기계팀장 1명 ◦ 건물 내외부 시설물의 보전, 보수 및 관리
    ◦ 기계팀 인력 관리 및 교육
    ◦ 사업소 운영에 관한 행정업무지원 등
    ◦ 한전 KPS 본사 : 전남 나주시 문화로 211

근무조건

    가. 응시자격(공고일 기준)
    □ 기본사항
    ◦ 연령제한 없음
    ◦ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 자
    ◦ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행에 사실이 없는 자
    ◦ 채용예정일(‘21.4.19)부터 근무 가능한 자
    ◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자
    ◦ 다음의 채용결격사유에 해당되지 아니한 자
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 집행유예기간이 만료된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 법률에 의해 자격이 상실되거나 정지된 자
    7. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
    8. 채용구비 서류에 허위사실이 발견된 자
    9. 신체검사결과 불합격으로 판정된 자
    10. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
    11. 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자
    12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    13. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
    나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    14.『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조 제2항 제3호에 해당하는 자
    15. 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자

    □ 채용분야 세부 응시자격(공고일 기준)
    채용
    분야
    구분 주 요 내 용
    소 장 필수조건
    (자격증, 경력
    모두 충족)
    ◦ 기계·전기분야 산업기사, 기사, 기능장, 기술사 자격증 중 1개 이상 소지하고, 자격증 취득 후 오피스건물 또는
      산업설비 관리(정비포함)경력이 있는 자
    산업기사 기사, 기능장 기술사
    자격증 취득 후
    경력 7년 이상
    자격증 취득 후
    경력 5년 이상
    경력 5년 이상
    우대조건 ◦ 산업안전산업기사, 산업안전기사 자격증 소지자
    기계팀장 필수조건
    (자격증, 경력
    모두 충족)
    ◦ 기계분야 산업기사, 기사, 기능장, 기술사 자격증 중 1개 이상 소지하고, 자격증 취득 후 오피스건물 또는
      산업설비 관리(정비포함)경력이 있는 자
    산업기사 기사, 기능장 기술사
    자격증 취득 후
    경력 7년 이상
    자격증 취득 후
    경력 5년 이상
    경력 5년 이상
    우대조건 ◦ 산업안전산업기사, 산업안전기사 자격증 소지자
    주1) 관련분야 근무경력으로 경력(재직)증명서상 근무부서별 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무가 반드시 명기되어야 하고, 경력(재직)증명서의 진위여부 파악을 위해 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서를 반드시 제출해야 함(기한 내 미제출 및 경력(기간, 수행직무) 확인 불가시 불인정)
    ※ 기관장 직인이 반드시 날인되고, 경력기간 산정을 위해 지원분야의 업무내용을 수행했다는 내용 및 기간이 구체적(년.월.일)으로 명시되어야 함

    □ 우대사항 적용기준
    구 분 적용 대상 가점
    자격우대 ◦ 우대자격요건 1개 이상의 요건에 부합하는 자
    ※ 자격증 가점은 중복되는 경우 최상위 자격 1개만 적용
    구분 우대수준
    산업안전산업기사 서류전형 만점(100점)의 1.5%
    산업안전기사 서류전형 만점(100점)의 3%
    사회형평
    우대
    ◦ 보훈대상자
      - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한
        취업보호대상자
    각전형단계별 가점부여 : 만점(100점)의 5%~10%
    (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 반영)
    ◦ 장애인
      - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인
    각전형단계별 가점부여 : 만점(100점)의 10%
    주1)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용예정인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)하며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우에도 가점 제외됨
    2) 사회형평적 가점 사항(보훈, 장애인)이 중복되는 경우 최상위 가점 1개만 적용

전형단계 및 제출서류

    구 분 일정 비고
    공고 및 지원서 접수 2021. 3. 5(금) ~ 3. 19(금) 12:00까지 ◦ 공고 : 회사 홈페이지
    ◦ 접수 : 인크루트 홈페이지
    서류전형 2021. 3. 19(금) ~ 3. 25(목) ◦ 채용예정인원 5배수 선발
    ◦ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격
    ◦ 서류전형 합격자 발표: '21.3.25(목)
    신체검사
    (서류전형 합격자)
    2021. 3. 26(금) ~4. 5(월) ◦ 공무원신체검사 – 주1)
      ※면접시 제출
    면접전형 2021. 4. 6(화) ◦ 서류전형 합격자
      - 채용예정인원 2배수 선발
    ◦ KPS파트너스 본사
      (전남 나주시 문화로 204, 하나로프라자 303호)
      ※면접전형 추후 별도 통보 예정
    결격사유조회 2021. 4. 7(수) ~ 2021. 4. 13(화) ◦ 재취업 심사 및 자격증, 경력증명서 확인
    합격자 발표 2021. 4. 15(목) ◦ 합격자 발표일정 변동가능
    채용 예정일 2021. 4. 19(월) ◦ 입사일은 협의 조정
    * 채용절차 진행현황에 따라 전형일정 일부 변경 가능

    주1) 신체검사
    ○대 상 자 : 서류전형 합격자 전원
    ○검사방법 : 검사 대상자가 개인별 신체검사 시행기관(보건소, 검진가능병원) 방문 검사 후 면접전형시 검사 결과서 제출
    ○결과활용 :「공무원채용신체검사규정」의 불합격 또는 판정보류 시 부적격으로 불합격 처리
    ○유효기간 : ‘21. 01. 01 ~ 면접당일
    ○제출방법 : 면접 당일 제출

접수방법

    구 분 제출서류(원본제출) 제출시기
    필수 전원 ◦입사지원서 접수마감일시까지
    ◦신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1) 지참 면접전형당일
    (면접 참가 시)
    ◦공정채용 확인서 (면접장에서 작성)
    ◦신체검사 결과서 (공무원 채용 신체검사 규정)(원본제출)
    ◦자격증(원본과 사본 동시제출)
    ◦경력증명서(원본제출)
    ◦국민, 공무원, 군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서(원본제출)
    남성 ◦병적증명서 또는 전역예정증명서(원본제출)(미필자도 제출)
    해당자
    (입사지원서 기준)
    ◦취업보호대상자증명원 및 국가유공자증
    ◦장애인증명서
    면접전형당일
    (면접 참가 시)
    주1) 필수 서류 미제출자는 면접을 제한합니다.
    주2) 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가린 후(블라인드 처리) 제출
    주3) 본인 확인을 위한 추가사항 입력 안내(서류전형 합격자에 한함)
    ○ 목 적 : 역량면접 등 본인 확인용
    ○ 대 상 : 지원자 전원
    ○ 입력사항 : 주민등록상 생년월일
    ○ 입력방법 : 채용홈페이지 서류심사 합격자 발표 화면에서 입력
    ○ 입력기간 : 서류심사 합격자 발표시점 ~ 면접전형 전까지

기타 유의사항

    ○ 지원서(자기소개서포함)작성 시 개인인적사항(가족관계 등) 관련내용 기재 금지
    ○ 지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 전형시 블라인드 처리

기타 유의사항

    □ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 자격증 등록번호, 경력기간 및 직무 등을 잘못 기재하여 진위여부 등 파악이 불가한 경우 해당 자격 및 경력을 인정하지 않습니다.
    □ 채용분야별 중복지원은 인정되지 않으니 본인이 희망하는 분야를 1가지만 선택하여 지원하여 주시기 바랍니다.
    □ 면접시 원본서류를 제출해야 하며, 최종 불합격자에 한해 원본 서류 반환 신청 가능합니다.
    - 원본 반환 신청 기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 이내
    □ 면접 전형 당일 본인 확인을 위해 신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 한국 운전면허증 중 1개) 지참. 미지참시 면접응시 불가합니다.
    - 주민등록증 분실시 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 지참 가능
    □ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 자는 합격을 취소하며 입사 이후에도 관련 사항 적발 시 해고 처리합니다.
    □ 입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.
    □ 채용결격사유에 해당하는 경우 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
    □ 합격여부 통보 외의 세부적인 심사결과는 공개하지 않습니다.

기타 유의사항

    □ 계약기간
    ◦ 채용일로부터 2년
    ◦ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 제4호 및 업무실적평가 결과를 감안하여 1년(1회) 계약연장 가능(사장결정)
    □ 채용형태 : 개방형계약직
    ◦ 급여는 인사규정 표준직무체계에 따라 4등급 초임 수준 금액을 적용하고, 직책수당 등은 직원 보수규정에 의거 해당직위 금액을 지급
    □ 내부직원의 경우
    계약기간 대우조건 계약 기간 만료 후
    ◦ 해당 직위 직책수당 등 지급
    ◦ 월보수: 현재등급기준(209시간적용)
      ※ 기본급은 최저 4등급 1단계 보장
    ◦ 기존 신분으로 복귀

기타 유의사항

    □ 서열명부에 의거 결정된 2배수의 후보인원을 성명 순으로 기재하여, 인사위원회의 의결을 거쳐 사장에게 제출
    □ 사장은 2배수 후보자 중 최종합격자 1배수 결정
    - 사장은 최종후보자 중 적격자가 없다고 판단할 경우 최종선발을 하지 않을 수 있음

기타 유의사항

    □ 본 채용 전형에 응시하는 지원자 중 확진자, 의심환자 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서) 받아 격리중인 자는 응시가 제한됨
    □ 면접심사 응시자는 전형일 당일 마스크를 반드시 착용하여야 하고, 마스크를 착용하지 않은 경우 응시가 제한됨
    □ 면접심사 응시자 대상으로 전형일 당시 유증상자 해당여부를 확인할 예정이며, 발열 및 호흡기 증상이 확인된 경우 응시가 제한되고 별도 지정된 장소에서 대기 후 보건소 지침에 따라 조치됨
    □ 면접심사 응시자는 전형일 당일 비치된 손세정제 또는 손소독제 등을 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고 전형일로부터 14일간 증상 모니터링이 필요함

기타 유의사항