의학원 채용공고번호 제2021-19호
정규직 직원모집 재공고
1. 모집분야 및 인원
채용부서 | 채용직급 | 인원 | 내 용 |
영상의학과 | 의무직 (의사) | 1 | - 영상의학과 유방초음파, 유방 판독(MRI, Mammography) - 유방 조직검사, 전공의 교육 업무 - 갑상선 초음파 및 조직검사 등 영상의학 업무 등 |
2. 지원자격 등
채용부서 | 채용직급 | 응시자격 |
영상의학과 | 의무직 (의사) | <필수> - 의사 면허증, 영상의학과 전문의(유방 및 갑상선) 자격증 소지자 - 최근 5년간 연구실적 3편 이상1) 충족 또는 최근 3년간 SCI(SCIE 포함) 주저자(제1저자, 교신저자) 논문 1편 <우대> - 종합병원 전문의 2년 이상 근무경력 보유자 - 유방(갑상선) 전임의 경력 보유자 |
공 통 | - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 - 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈되지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 신체검사 및 신원조사 결과 채용 적격으로 판정된 자 - 공고일 현재 응시 자격을 갖춘 자 - 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 처분을 받은 경우 처분을 받은 날로부터 5년이 경과한 자 -「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않은 자 - 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만65세)에 도달하지 않은 자 | |
1) 연구실적 인정범위 및 기준 「교육과학기술부 고시 제2011-34호 “박사학위 과정 설치를 위한 교원 연구실적 인정범위 및 기준」적용
3. 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 연구실적 요약문, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부
※ 블라인드 채용과 관련하여 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(사진, 나이, 출신지, 출신학교명, 가족관계 등) 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
4. 전형방법 및 절차
1차 전형 (서류심사) | - | 2차 전형 (면접전형) | - | 신체검사 | - | 최종합격 |
5. 전형절차별 주요내용
○ 원서접수
- 접수기간 : 수시채용(공고 시작일로부터 15일 이상)
- 접수방법 : 의학원 채용사이트(http://kirams.recruiter.co.kr)에서 입사지원서 제출
(상기 외 타 채용 사이트 또는 이메일을 통한 입사지원 접수 불가)
○ 전형별 세부일정 및 내용
구 분 | 전형 방법 | 내 용 | 전형 예정일 |
1차 전형 | 서류심사 (적격/실격) | - 고득점자 순으로 채용예정인원의 15배수 선발 - 최근 5년간 연구실적 3편 이상1) 충족 또는 최근 3년간 SCI(SCIE 포함) 주저자(제1저자, 교신처자) 논문 1편 | 공고 마감 후 |
2차 전형 | 최종면접 (100점) | - 2차 전형 점수의 고득점자 순으로 최종합격자를 선발 - 최종합격자가 동점일 경우 2차, 1차 전형의 고득점자 순으로 선발 - 면접 점수가 60점 미만일 경우 과락(불합격) | 1차 전형 |
1) 연구실적 인정범위 및 기준 「교육과학기술부 고시 제2011-34호 “박사학위 과정 설치를 위한 교원 연구실적 인정범위 및 기준」적용
※ 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 확정된 일정 및 장소는 메일 및 SMS로 공지 예정
※ 지원서 접수 마감시간에 임박하여 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으니, 사전에 시간 여유를 두고 최종 제출을 완료해 주시기 바랍니다.
6. 최종합격자가 제출하는 서류
○ 제출기간 및 제출서류 : 추후 공지
7. 기타
○ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 한국원자력의학원 인사 및 채용 관련 규정에 의하며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등은 취업을 제한함
○ 최종합격자가 제출한 서류가 허위나 위조로 판명 날 시에는 합격을 취소함
○ 필수 응시자격과 관련하여 자격증·면허증 미발급자는 합격확인서로 입사지원은 가능하나, 최종합격 후 면허증 발급 결격사유 발생 시 합격을 취소함
○ 선발자의 합격 포기 또는 취소 시 채용완료 6개월 이내에 동일 채용 자격조건의 채용 요구가 있는 경우 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있음
○ 신규 채용된 자는 채용일로부터 3개월의 수습기간을 거치며, 수습평가결과 60점 미만일 경우 위원회 심의를 거쳐 채용을 거부할 수 있음
○ 신규직원 채용과정에서 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한법률」‘별지 제3호서식’의 채용서류 반환청구서를 전자우편(******@*******.***) 또는 팩스(***-****-****) 등으로 제출할 시 반환 청구가 가능하며, 수신자 부담으로 등기우편으로 발송해 드립니다. (단, 채용사이트 및 이메일을 통한 제출자료 등은 제외)
○ 채용서류의 반환을 청구하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 파기함
○ 장애인 및 취업보호(지원)대상자는 증빙서류 제출 시 전형단계별 가산점 부여
○ 의학원 규정에 따라 본원에 재직 중인 별정직 가산점 부여
○ 문의처 : 한국원자력의학원 총무인사팀 (***-****-****
위와 같이 공고 함
2021 년 3 월 10 일
한국원자력의학원장