(주)커리어앤스카우트

외국계 코스메틱기업       

Sr. HR Specialist 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
Sr. HR Specialist 

[담당업무]

- Guide and train managers & employees to conduct performance management process and to ensure they are rewarded based on their performance.
- Analyze legislative, economic and competitive trends in compensation and benefits and identify the Company’s position against the market.
- Participate in compensation and benefits surveys, review benchmarks annually to ensure market competitiveness and prepares and analyzes survey data.
- Coordinate and develop new positions including writing job descriptions, identifying benchmarks, market pricing/job evaluation, position classification and obtaining management consensus and approval.
- Support for the preparation and costing of merit budget proposals and total benefit programs.
- Recommend annual salary structure changes based on competitive market analysis.
- Coordinate annual Performance Review and off-cycle salary review process and support for reviewing merit, promotion, and equity salary adjustments in accordance with company guidelines.
- Propose new benefit programs and maintain current ones including recognition programs.
- Perform a consultative role to line managers regarding compensation and benefit programs, policies and processes.
- Close monthly entry and manage HR accruals on SAP.
- Assist withholding taxes and declaration of part-timers.

[자격요건]

- University Degree in Human Resources, Business/Public Administration, or a related field
- Minimum 5-7 years of work experience in a similar HR function (compensation and benefits management, HRIS and policy); or equivalent combination of Master’s degree and relevant experience
- FMCG / Retail business experience is preferred; luxury or travel retail experience is a plus
- Strong analytical and organizational capabilities with high attention to detail, able to work independently
- Native Korean and fluent English language skills in writing and speaking
- Proficient in MS Excel and SAP

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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 근무부서: HR
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서에 연락처, 희망연봉 기재
    제출한 서류는 일체 반환하지 않음
    국/영문 이력서
    서류전형, 면접전형

접수방법

채용시 마감

  • 접수방법: 이메일 지원 (******@*******.***)
  • 접수양식: 자유양식(국문 혹은 영문)

기타 유의사항

  • 온라인 지원이 아닌 이메일 접수를 통하여 입사지원 해주시기 바랍니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 커리어앤스카우트는 국제 표준 기구에서 규정한 ISO 9001 품질경영 인증 헤드헌팅 전문기업입니다.
  • 커리어앤스카우트 헤드헌팅은 검증된 후보자를 추천하는 것으로 공채 지원보다 유리합니다.
  • 타 서치펌을 통한 추천 및 자체 입사지원을 하셨다면 반드시 커리어앤스카우트에 알려주시길 바랍니다.
  • 허위 사실 기재시 채용 취소 및 민, 형사상 손해배상의 모든 책임은 지원자에게 있음을 알려드립니다.
  • 지원 의사가 없더라도 최신 이력을 보내주시면 시스템 등록 후 추후 포지션 발생시 연락드리겠습니다.

좋은 일 찾을 땐, 인크루트