서울특별시 미디어재단 티비에스 제 2021 - 32호










  
    서울특별시 미디어재단 티비에스(tbs)에서 정규직 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니
    유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

     2021년 4월 9일
    서울특별시 미디어재단 티비에스 대표이사


서울특별시 미디어재단 티비에스(tbs) 정규직 직원 경력경쟁채용

서울특별시 미디어재단 티비에스(tbs)에서 정규직 직원을 다음과 같이 공개
모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
년 월 일
서울특별시 미디어재단 티비에스 대표이사


1. 채용 분야 및 선발예정 인원

    채 용 분 야 직 급 인 원 직 무 내 용
    일반
    직군
    PD 라디오(FM) 다급 1 - 라디오 시사 프로그램 기획·제작
    라디오(FM) 라급 1 - 라디오 시사 프로그램 기획·제작
    기자 국문기자 라급 1 - 디지털 뉴스 콘텐츠 기획 및 제작
    방송기술 앱개발 라급 1 - TBS 어플리케이션시스템 관리(안드로이드 개발, 타플랫폼 서비스 관리 등)
    플랫폼기획 라급 1 - TBS 웹, 앱 및 방송 대내외 플랫폼 기획
    TV조명 마급 1 - TV 방송조명 실무, 생방송 및 녹화방송 제작 시 조명설치 및 콘솔 운용
    방송경영 총무 다급 1 - 기획 및 업무계획, 경영평가, 서울시의회· 서울시 및 유관기관 대응업무
    광고기획·협찬 다급 1 - 광고·협찬 사업(수주) 및 상품 기획
    콘텐츠데이터
    애널리스트
    마급 1 - 콘텐츠 관련 데이터 분석, 전략수립
    전문
    직군
    전산지원 뉴스그래픽 마급 1 - 인포그래픽 등 뉴스보도 관련 그래픽 제작
    - 디지털 뉴스 콘텐츠 제작
    < 유의사항 >
    ① 응시자는 서울특별시 미디어재단 티비에스 채용공고의 1개 분야에만 지원 가능합니다.
    적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자는 신원조회 후 이상이 없을 시 최종 합격하게 됩니다.
    ③ 자세한 직무 내용은 붙임2. 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.

2. 응시자격 요건

    ❍ 분야별 응시자격 요건 (기준일 : 채용 공고일)
     - 직급별 채용자격기준
    직급 채용자격기준
    다급 - 해당분야에 8년 이상 경력자 (※ 해당분야 : 각 채용분야별 직무내용 참조)
    라급 - 해당분야에 4년 이상 경력자 (※ 해당분야 : 각 채용분야별 직무내용 참조)
    마급 - 해당분야에 2년 이상 경력자 (※ 해당분야 : 각 채용분야별 직무내용 참조)

    ❍ 채용 분야별 경력인정 범위 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
    채 용 분 야 직 급 인 원 경력인정 범위
    일반
    직군
    PD 라디오
    (FM)
    다급 1 - 방송사(지상파, 위성, 케이블), 온라인 플랫폼의 해당 분야 제작경력
    - PD, 기자, 취재작가 경력
      ※ 정규직, 계약직, 프리랜서 근무 경력인정
    라급 1
    기자 국문기자 라급 1 - 방송사, 신문사, 뉴스통신사, 인터넷언론사, 시사주간지 해당분야 근무경력
      ※ 정규직, 계약직 근무 경력인정
    방송

    기술

    앱개발 라급 1 - 안드로이드 개발(JAVA/Kotlin 네이티브 앱 서비스 개발 및 유지보수) 관련 근무경력
    - 타플랫폼(iOS, React) 서비스 관리 관련 근무경력
    - HLS(HTTP Live Streaming) 관련 근무경력
      ※ 정규직, 계약직, 프리랜서 근무 경력인정
    플랫폼기획 라급 1 - 방송 대내외 플랫폼 Back/Front 기획 및 정책수립 관련 근무경력
    - 백앤드 서비스 및 데이터에 대한 구성, 기획 관리 등 관련 근무경력
      ※ 정규직 근무 경력인정
    TV조명 마급 1 - TV 방송조명 실무 관련 근무경력
    - 생방송 및 녹화방송 제작 시 조명설치 및 콘솔 운용 관련 근무 경력
      ※ 정규직, 계약직 근무 경력인정
    방송
    경영
    총무 다급 1 - 공공기관(투자출연기관, 공기업 등 포함), 민간기관, 민간단체 등의 해당분야 근무경력
      ※ 정규직, 계약직 근무 경력인정
    광고
    기획 ·협찬
    다급 1 - 방송사(지상파, 케이블, 종합편성채널) 해당분야 근무경력
    - 신문사(종합지, 경제 등 전문지, 무가지, 인터넷 신문사) 해당분야 근무경력
    - 광고전문사(렙사, 대행사, 플랫폼(온라인, 모바일) 경력자 등) 해당분야 근무경력
      ※ 정규직, 계약직, 프리랜서 근무 경력인정
    콘텐츠데이터
    애널리스트
    마급 1 - 구독자 5만 명 또는 평균 조회수 10만회 이상 유튜브 채널 운영 경력
    - 유튜브 콘텐츠 플랫폼 기업, 기획 대행사, 온라인 유통 대행사 근무 경력
     ※ 정규직, 계약직, 프리랜서 근무 경력인정
    전문
    직군
    전산
    지원
    뉴스그래픽 마급 1 - 방송사, 신문사, 뉴스통신사, 인터넷언론사, 시사주간지 해당분야 근무경력
      ※ 정규직, 계약직 근무 경력인정

    ❍ 공통 응시자격 요건 (기준일 : 채용 공고일)
     - 「재단 인사규정」 제 9조(결격사유)에 해당하지 않는 자
    다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.
     1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
     2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
     3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
     4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
     5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
     6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
     7. 공공기관 또는 민간기관 등에서 징계에 의해 퇴직 또는 파면, 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
     8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
     9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
    - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
    ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
    1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
    2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
    ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
    1. 공공기관
    2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
    3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
    4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)
    ※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인하시기 바랍니다.
    - 지역·성별 : 제한 없음 (단, 남자는 병역을 필하였거나 면제받은 사람))
    - 연령 : 채용공고일 기준 서울특별시 미디어재단 티비에스(tbs) 정년(만60세)을 초과하지 않는 자)
    - 한국 국적 미취득자의 경우 취업비자 발급이 가능한 사람으로서 출입국관리법 시행령 제23조 상 취업활동 제한을 받지 않는 자
    - 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위자, 부정행위에 관여한 자 등 부정행위로 공공기관 채용이 취소된 적이 없는 자
    - 비위채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한함 (지방출자·출연기관 인사·조직 지침, 행정안전부)

3. 근 로 조 건

    ❍ 보수수준
     - 채용직급별 하한액 지급을 원칙으로 함. 필요 시 재단 규정에 의거 연봉조정이 필요하다고 인정하는 직급(다급)에 대해서는 연봉조정을 할 수 있음
    구분 직급 상한 하한
    일반직군 다급 63,017,000원 49,034,000원
    라급 54,352,000원 42,709,000원
    마급 45,780,000원 27,468,000원
    전문직군 마급 36,624,000원 27,468,000원
    ※ 상기 기본연봉 외 선택적 복지, 건강검진 비용, 가족수당(해당 시) 등 복리후생비 별도 지급
    ※ ’21년도 보수규정 개정 시, 변경된 하한액 개정금액에 따라 보수수준 변경 가능

4. 가점사항

    연번 대상 가점 요건 가산비율 증빙서류
    1호 취업지원
    대상자
    ·「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 면접전형
    만점의 5~10%
    취업지원
    대상자증명서
    2호 장애인 ·「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자 면접전형
    만점의 5%
    장애인 증명서
    3호 사회취약
    계층
    ·「국민기초생활보장법」제2조 제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자
      및 차상위 계층에 속한자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를
      받는 한부모 가족
    면접전형
    만점의 3%
    수급자증명서,
    한부모가족증명서
    ※ 가점 대상은 채용공고일까지 취득 또는 인정된 것에 한함
    ※ 원서접수 시 증빙서류를 제출하지 않는 경우 가점이 부여되지 않음
    ※ 모든 가점은 해당 전형의 부적격 기준을 통과한 응시자에게만 적용함
    ※ 1호의 가점은 「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 등 업무처리지침에 따르며, 각 채용 분야 해당 가점으로 인한 합격자는
        선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
    ※ 1∼3호의 가점은 중복하여 적용하지 않음
    ※ 서류전형 적극적 심사 시 1∼3호의 가점 적용하여 서류전형 합격자 결정함

5. 전형 일정 및 방법

    ❍ 전형 일정
     - 다급
    구분 일 정 장소 / 방법
    채용공고 2021.4.9.(금)~4.23.(금) TBS 홈페이지 등 공고
    1차서류전형 합격자 발표
    (면접전형 안내)
    2021.5.7.(금) TBS 홈페이지 등 공고
    2차면접전형 2021.5.13.(목)~5.20.(목) TBS (구체적인 장소는 추후 공지)
    2차면접전형 합격자 발표 2021.5.26.(수) TBS 홈페이지 등 공고
    2차면접전형 합격자 평판조회 2021.5.31.(월)~6.9.(수) 평판조회업체 활용
    3차면접전형 2021.6.10.(목) TBS (구체적인 장소는 추후 공지)
    3차면접전형 합격자
    및 예비합격자 발표
    2021.6.16.(수) TBS 홈페이지 등 공고
    고용계약 및 근무시작 2021.7.1.(목)  

     - 라급(앱개발, 플랫폼기획)
    구분 일 정 장소 / 방법
    채용공고 2021.4.9.(금)~4.23.(금) TBS 홈페이지 등 공고
    1차서류전형 합격자 발표
    (면접전형 안내)
    2021.5.7.(금) TBS 홈페이지 등 공고
    2차면접전형 2021.5.13.(목)~5.20.(목) TBS (구체적인 장소는 추후 공지)
    2차면접전형 합격자 발표 2021.5.26.(수) TBS 홈페이지 등 공고
    3차면접전형 2021.6.9.(수) TBS (구체적인 장소는 추후 공지)
    3차면접전형 합격자
    및 예비합격자 발표
    2021.6.16.(수) TBS 홈페이지 등 공고
    고용계약 및 근무시작 2021.7.1.(목)  

     - 라/마급(라디오(FM), 국문기자, TV조명, 콘텐츠데이터애널리스트, 뉴스그래픽), 
    내용 일 정 장소 / 방법
    채용공고 2021.4.9.(금)~4.23.(금) TBS 홈페이지 등 공고
    1차서류전형 합격자 발표
    (면접전형 안내)
    2021.5.7.(금) TBS 홈페이지 등 공고
    2차면접전형 2021.5.24.(월)~5.28.(금) TBS (구체적인 장소는 추후 공지)
    2차면접전형 합격자 발표 2021.6.4.(금) TBS 홈페이지 등 공고
    고용계약 및 근무시작 2021.6.21.(월)  
    < 유의사항 >
    ① 추가 안내사항 및 합격자 발표는 재단 홈페이지 등을 통해 공지 예정
    ② 전형별 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 공지 예정
    ③ 면접전형 당일 기본자격, 우대사항, 자격 등을 증명하기 위한 증빙서류의 원본을 반드시 제출해야 하며, 미제출 시 기본자격, 우대사항 등 자격이 인정되지 않음 (사본은 인정하지 않음)
    ④ 수험표는 면접전형 참석 시 배부하며, 신분확인을 위해 신분증 지참(주민등록증, 운전면허증, 여권)

    ❍ 전형방법
     가. 1차서류전형

      - 공고된 응시자격 요건(경력사항 등)을 검증하여 적격 여부 심사
     나. 2차면접전형
       (다급)
    - 1차서류전형 합격자를 대상으로 2차면접을 실시하고, 고득점자순으로 합격자 선정(채용예정 인원의 3배수)
    - 2차면접전형 합격자를 대상으로 3차면접전형을 실시하고, 고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자(채용예정 인원의 2배수) 선정
      (라/마급) 
    구분 채용분야별 전형방법
    라디오(FM), 국문기자, TV조명,
    콘텐츠데이터애널리스트, 뉴스그래픽
    앱개발, 플랫폼기획
    1차
    서류 전형
    제출서류의 적정성, 응시자격 요건 충족여부를 심사하여 합격자 선정
      ※ 제출서류
       · <공통> 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서, 자격요건 검증 동의서,
         개인정보제공·이용동의서, 경력(재직)증명서
      · <포트폴리오>
        - 별도양식 제출(온라인 제출) : 앱개발·플랫폼기획
        - 자유양식 제출 (온라인 제출): 콘텐츠데이터애널리스트·국문기자·뉴스그래픽
    2차
    면접 전형
    구조화된 기본면접을 통해 능력을 검증 하고,
    고득점자순으로 최종 합격자와 예비합격자
    (채용예정 인원의 2배수) 선정
    구조화된 실무면접을 통해 실무능력을 검증하고
    고득점자순으로 3차 면접대상자(채용예정 인원의 3배수) 선정
    3차
    면접 전형
    미실시 구조화된 기본면접을 통해 고득점자순으로
    최종 합격자와 예비합격자(채용예정 인원의 2배수)선정

    다. 전형별 합격자 결정 기준 및 동점자 처리 기준

    전형단계 합 격 자 결 정 기 준
    서류전형 - 응시자격 요건 충족 시 합격
      ※ 응시자가 채용예정 인원의 10배수 이상일 경우 적극적 심사를 통해 합격자를 결정할 수 있음
    면접전형 <공통>
     - 개별 또는 집단면접 방식으로 면접 심사
     - 심사위원 과반수가 동일한 평가요소에 대하여 ‘미흡’으로 평정한 경우 또는 과반수 위원이
       평가요소 5개 항목 중 2개 이상의 항목을 ‘미흡’으로 평정한 경우 평가점수와 관계없이 탈락 처리
    <라디오(FM), 국문기자, TV조명, 콘텐츠데이터애널리스트, 뉴스그래픽>
     - 2차면접 : 고득점자 순으로 합격자와 예비합격자(채용예정 인원의 2배수)를 선정
    <앱개발, 플랫폼기획>
     - 2차면접 : 고득점자 순으로 합격자(채용예정 인원의 3배수)를 선정
     - 3차면접 : 고득점자 순으로 합격자와 예비합격자(채용예정 인원의 2배수)를 선정
    동점자 처리 - 서류전형 : 응시자격 요건 충족 시 전원 합격
    - 면접전형 : 소수점 둘째 자리까지 동점인 경우 ①장애인 > ②취업지원대상자 > ③사회취약계층 순으로
      합격자를 선정하고, 합격자 결정이 안되는 경우에는 ‘탁월’의 개수가 많은 순서, 그 다음에는 ‘미흡’의 개수가 적은 순서로
      합격자를 결정하고, 그럼에도 동점자가 있는 경우에는 심사위원회 의결로 결정함
     라. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 TBS 홈페이지 등에 공고
    ※ 최종합격자가 입사 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자 임용

6. 원서접수 및 제출서류

    ❍ 안내사항
     가. 접수기간 : 2021. 4. 9.(금) ~ 2021. 4.23.(금) 오후 6시까지(시간 엄수)
     나. 접수서류
    - <공통> 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서, 자격요건검사검증 동의서, 개인정보 제공·이용동의서, 경력(재직)증명서 등(제출서류 참조)
    - <라/마급> 콘텐츠데이터애널리스트, 앱개발, 플랫폼기획, 국문기자, 뉴스그래픽에 한하여 상기 공통접수서류 외 응시분야 포트폴리오 추가 제출 (제출서류 참조)
     - 블라인드 채용으로 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의 바라며, 노출 시 불합격 등의 불이익을 받을 수 있음
     - 채용전형 시 편의지원이 필요한 응시자의 경우 ‘장애유형별 응시자 편의지원 안내(붙임3)’ 을 참조하여 신청서 및 증빙서류를 제출토록 함
     다. 접수처 : 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/tbs/) 접수
     라. 유의사항
     - 기재 착오 또는 누락이나 증복 지원, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임
     - 각종 가점 관련 증빙서류가 제출되지 않은 경우 등은 가점이 부여되지 않음
     - 개명하여 입사지원서와 증빙서류 상의 성명이 다른 경우 입사지원서의 개명 여부에 체크 한 후, 개명 전·후 성명을 기재하여야 함
     - 입사지원서 최종 제출 이후에는 수정이 불가함
     마. 문의처 : 이메일(******@*******.***) 또는 담당자 유선(02-311-5237) 문의

    ❍ 제출서류
    구 분 주 요 내 용
    응시원서
    (홈페이지 제출)
    표 아래 유의사항을 반드시 확인 후 제출 바랍니다.
    ▪ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서, 자격요건 검증 동의서, 개인정보제공·이용 동의서 각 1부
      ※ 경력기술서 : 응시자격 중 경력인정 범위 내 경력만 기술
    ▪ 응시분야에 대한 포트폴리오 : 해당 채용분야에 한하여 제출
     - <콘텐츠데이터애널리스트, 국문기자, 뉴스그래픽> 자유 양식 제출
     - <앱개발, 플랫폼기획> 별도 양식 제출(서식4)
    ▪ 응시자격 증빙서류 : 경력(재직)증명서
    ▪ 우대가점 증빙서류: 취업지원자대상자증명서, 장애인 증명서, 수급자증명서, 한부모가족증명서 등
       ※ 지원자의 기본자격 및 우대자격을 확인하는 절차를 행함에 따라 자격 확인을 위해
          개인정보 및 개인정보 제3자 제공 동의를 구할 예정이며, 미동의 시 응시 불가
    면접전형 대상자 ▪ 증빙서류 원본 제출(온라인으로 제출한 증빙자료를 출력하여 제출하는 것은 인정하지 않으며,
      미제출시 가점 등이 부여되지 않음. 자격증의 경우 면접 당일 원본을 감독관이 확인 후 반환)
    면접전형 합격자 ▪ 기본증명서, 채용신체검사서, 신원진술서, 정보제공⋅이용동의서
    ▪ 주민등록 등/초본(병역사항 포함)
    ▪ 기타서류 등
    < 유의사항 >
    ① 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부 확인예정이며, 지원서 기재사항과 제출서류의 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조판명 시 합격 취소
    ② 재직(경력)증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 근무기간에 대한 정보가 포함되어 있어야 하고, 모든 증빙 서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급된 서류만 인정
    ③ 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 불가한 경우 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’와 아래 서류* 중 1종 제출 필수
    * 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서),
      산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1종
    ④ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
    ⑤ 해외에서 발급이 필요한 증빙자료 제출 시 발급처의 발급 지연으로 원서접수 기한 내 제출이 불가능한 경우 이에 한하여 해당 서류의 사후 제출을 예외적으로 인정함 (단, 최종 합격자 발표 이전 까지는 반드시 제출토록 함)

7. 기타(유의)사항

    가. 모집 직위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
    나. 채용 인원 및 단계별 전형내용, 일정은 서울특별시 미디어재단 티비에스(TBS) 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 불가피한 사유로 공고내용을 변경하는 경우에는 각 전형 7일 전까지 그 변경내용을 공고할 예정임
    다. 입사지원서 등 제출서류 상에 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 * 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지
    라. 최종합격자의 입사포기, 제출서류 허위사실 판명, 결격사유 조회 결과 부적격 판정, 신체검사 부적합 판정 시 합격을 취소하며 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있음
    마. 응시원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 발급기관의 확인을 거칠 예정 (기재 내용이 허위로 판명될 때에는 입사한 다음이라도 합격을 취소함)
    바. 채용에서 탈락한 지원자는 최종합격자 통보일로부터 15일까지 제출한 채용서류의 반환을 요청(******@*******.***)할 수 있으며, 이후 반환요청이 없는 채용서류는 적법한 절차에 따라 보안폐기 시행 예정
    사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 같거나 적은 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 재공고 후 전형실시 예정
    아. 채용관련 비리, 부정행위, 소명 등을 위한 채용이의센터를 운영하며, 이의가 있는 경우 [붙임 1] 를 참고하여 이의신청 접수(******@*******.***) 바람
    자. 채용비리 피해자 구제 : 면접 과정에서 부정행위 발생하여 피해자가 특정되는 경우에는 부정행위를 통하여 합격한 응시자(추가합격자 포함)를 제외한 차순위자 중 합격대상자에 해당하는 자만을 가지고 합격자와 예비합격자를 다시 선정하며, 피해자 특정이 불가능한 경우에는 부정행위자를 제외한 면접대상자 전원을 대상으로 재면접 실시
    차. 면접전형 당일은 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기한 내 여권 중 하나)을 지참하고 시험 시작 전까지 대기 장소에 집결해야 함
    카. 입사 후 인사발령 등에 따른 순환배치 가능