항공보안파트너스㈜ 직원(경력직) 공개채용 채용공고

※ 항공보안파트너스(주)는 한국공항공사가 출자하여 설립한 자회사로, 항공경비 및 보안검색 전문회사입니다.
2021. 04. 05.
항공보안파트너스㈜


채용분야 및 채용예정 인원

    구 분 채용분야 직 급 채용인원 비 고
    행정직 경영관리 부장급 (일반직 1급) 1명 경력직 채용
    인사노무 과장급 (일반직 3급) 1명
    2명
    ※ 모집분야별 중복지원은 불가합니다.
    ※ 행정(세부 직무별) 직무설명자료 ✓

지원자격

    가. 지원(응시)자격
    ❍ 연령 및 학력: 제한 없음
       - 단, 임용일 기준 회사의 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가
    ❍ 병 역 : 남자의 경우, 병역필 또는 면제자(면접전형일 이전 전역(제대)예정자 가능)
    ❍ 기 타 : 「임용결격사유」에 해당하지 않는 사람
       ※ 임용결격사유 ✓
    ❍ 채용분야별 세부 응시자격
    채용분야 자격 기준
    행정 경영관리 (필수) 다음 경력사항 중 하나 이상을 충족하는 자
     1. 관련 분야 근무경력 12년 이상
     2. 관련 분야 공무원 4급 및 4급 대우 2년 이상 경력자
     3. 관련 분야 국가 또는 지방자치단체의 투자, 출자, 출연기관 및 항공보안
        유관기관 부장급 경력자
     4. 예비역 대령 이상의 군 경력자
     5. 기타 전항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
    (우대)·관련 자격증 소지자
    인사노무 (필수) 다음 경력사항 중 하나 이상을 충족하는 자
     1. 관련 분야 근무경력 6년 이상
     2. 관련 분야 공무원 6급 및 6급 대우 2년 이상 경력자
     3. 관련 분야 국가 또는 지방자치단체의 투자, 출자, 출연기관 및 항공보안
        유관기관 과장급 경력자
     4. 기타 전항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
    (우대) · 관련 자격증 소지자
    ※ ‘관련분야 근무경력’은 채용분야와 동일한 분야에서 근무한 경력을 의미 : 추후 제출하는 경력증명서 상 확인이 가능한 경우에 한해 인정
    ※ 경력기간 산정 기준일은 원서접수 마감일로 하고, 15일 이상은 1개월로 인정, 1년 은 365일로 계산
    ※ 자격증은 원서접수 마감일까지 취득(소지)한 경우에 한해 인정하며, 상위 급수 자 격증 1개만 인정
    ※ 접수 마감일 기준으로 유효기간(2년) 내 국내 정기시험 성적만 인정 (국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정)

    나. 서류전형 우대사항

    ❍ 아래의 자격증 소지자(공통)
    컴퓨터활용능력 정보처리 전산세무 경비지도사 경영지도사
    1급 2급 기사 1급 10 10
    10 5 5 5
    ※ 자격증은 배점 범위 내에서 중복가산하며, 동일분야 자격은 상위급수 1개만 인정
    ※ 아래의 자격증 소지자는 특별 우대
      - 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사, 공인노무사, 법무사
    ❍ 공공기관(또는 분야) 업무 경험자(공통)
    ❍ 경영관리(인사노무/기획/재무회계 등) 업무 총괄 경험자(경영관리)
    ❍ 인사 및 노무 관련 전략 수립 총괄 경험자(인사노무)
    ❍ 급여 담당업무 총괄 경험자(인사노무)

장애 및 보훈우대

    구 분 세부내용
    취업지원대상자
    (국가유공자)
    · 관계법령에 의거 국가보훈처에서 인정하는 대상자별 적용비율(5 ~ 10%)을 채용시험
      단계별 각각 점수 가산
    장 애 인 · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정하고 있는 장애인에 대하여 채용시험
      단계별 각각 10% 점수 가산
    ※ 상기 특별가점 사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정됩니다.
    ※ 우대사항은 필수자격(자격증 등)을 갖춘 자, 필기시험 합격기준을 통과한 자(과락통과) 등 기본요건이 구비된 지원자에 한하여 적용됩니다.

전형절차

    전형단계 일 정 합격자 발표일 비 고
    채용 공고 및 입사지원서 접수 ′21. 4. 19.(월)  ~ ′21. 5. 2.(일) 18시    
    서류전형   ′21. 5. 6.(목) 10배수
    본인확인을 위한 추가자료 입력 ′21. 5. 6.(목) ~ ′21. 5. 10.(월)    
    필기전형 ′21. 5. 11.(화) ′21. 5. 14.(금) 적/부
    면접전형 ′21. 5. 20.(목) ′21. 5. 24.(월) 모집인원
    신체검사 ′21. 5월 중    적/부
    임 용 ′21. 5월 중    
    ❍ 서류(1차) 전형 : 평가 고득점 순으로 10배수 선발
    ❍ 필기(2차) 전형 : 인성평가에 따른 적/부 판단
     ※ 해당 기준에 적용되는 대상자가 10배수가 되지 않을 경우 10배수 미만으로 선발
     ※ 면접전형 합격자 대상으로 경력 진위여부 확인을 위해 경력 조회를 시행할 수 있습니다.
    ❍ 면접(3차) 전형 : 직무 관련 주제로 PT면접 및 지원서 기반 인성 면접시행
     ※ 직군별 최종 선발 인원의 2배수 이내에서 고득점 순으로 예비합격자 선발, 최종합격자가 임용 포기 시 예비합격자 대상으로 임용 절차 진행
    (예비합격자도 동일하게 면접전형 60점 이상 획득한 경우에만 선발)

본인 확인을 위한 추가자료 입력사항 안내

    ❍ 목 적 : 필기전형 및 면접전형시 본인 확인용
    ❍ 대 상 자 : 서류전형 합격자
    ❍ 입력정보 : 주민등록상 생년월일 입력 및 본인 증명사진 업로드
    ❍ 입력방법 : 추후 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정
    ❍ 입력기간 :‘21. 5. 6.(목) 서류전형 합격발표 후 ~‘21. 5. 10.(월) 19시까지
    ❍ 유의사항
    - 입력기간 동안 생년월일 입력 및 증명사진 업로드를 하지 않은 경우, 필기전형응시가 불가능하니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
    - 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 필기전형 및 면접전형 응시에 제한될 수 있으니 원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 업로드하여 주시기 바랍니다.

근무조건

    ❍ 고용형태 : 정규직
    ❍ 근무시간 : 주 5일, 일 8시간
    ❍ 근무지역 : 본사
    ❍ 급 여 : 회사내규에 따름*
     * 월 기본급 : 부장 月 385만원~572만원, 과장 약 340만원~524만원(성과급, 상여금, 교통비, 복지포인트 등 별도)의
                        범위 내에서 지원자의 경력 등을 고려하여 임금협상을 통해 결정(최종합격후 근로계약서 작성 시)

제출서류

    ❍ 채용관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여「면접 당일」제출받을 예정입니다.
      ☞ 제출서류 목록✓ ☞ 경력증명서 양식✓
     - 제출서류 관련 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다.
     - 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에
       동의한 것으로 간주합니다.
     - 지원서에 기재한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리됩니다.

채용서류의 반환

    ❍ 면접 당일제출된 채용관련 서류는‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환해 드립니다.
    - 반환청구기간 : 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내
    - 청구방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여e-mail 제출 (e-mail 주소는 필기합격자에 한하여 통보) * 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
    - 기타사항 : 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.

블라인드 채용 안내

    ❍ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.
    ❍ 입사지원서(자기소개서 포함)상 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
    ❍ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 관련 정보 및 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일 등은 면접전형 시 블라인드 처리 됩니다.
    ❍ 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

유의사항

    ❍ 상기 일정은 “항공보안파트너스㈜”의 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 채용 단계별로 채용적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있습니다.
    ❍ 서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 선정합니다.
    ❍ 입사지원서 경력사항 및 경력증명서에는 직무 또는 부서명 등에 해당분야 업무와 관련된 문구가 명시되어야 합니다.
    ※ 입사지원서의 경력사항 작성 시 입력하는 부서명, 직위 또는 담당업무가 경력증명서상의 내용과 부합하여야 합니다.
    ❍ 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 경력 및 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 입사취소 처리 될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
    ❍ 또한, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 임용시험 부정행위, 채용비리로 합격된 자 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 “항공보안파트너스㈜” 임직원 임용자격 제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
    ❍ 자격(증)은 접수마감일까지 취득한 경우에 한해 인정됩니다.
    ❍ 최종합격자는 면접전형 합격자로서 신체검사 결과에 채용결격사유가 없어야 하며, 합격 후에라도 결격사유가 확인될 경우, 입사취소 처리될 수 있습니다.
    ❍ 회사 내부 사정에 따라 일부 합격자의 경우 임용일(근무 시작일)이 다를 수 있습니다.
    ❍ 최종합격 후 수습기간(3개월)에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 인사위원회 심의 후 면직될 수 있음
    ❍ 면접전형에서는 예비합격자를 둘 수 있으며, 예비합격자 지위의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월입니다.
    ❍ 최종합격자의 입사 포기 또는 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정 시 합격을 취소하며 예비합격자를 최종합격 처리 할 수 있음.
    ❍ 근무장소는 본사이며 소재지는 김포공항 국제선청사입니다.
    ❍“항공보안파트너스㈜”는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 입사취소되니 유의하시기 바라며, 필요시 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
    ❍ 한국공항공사의 퇴직임직원이 지원할 경우, 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제4조 제4항에 따른 심의·의결이 필요하므로, 한국공항공사 인사팀에 사전 신고하시기 바랍니다.
    ❍ 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
    ❍ 원서접수는 채용 사이트를 통한 온라인 접수에 한해 가능합니다.
    ❍ 전형 일정은 코로나 19 확산 정도, 지원자 규모 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경된 일정은 채용 홈페이지 등에 사전 공지 예정)
    ❍ 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 알려드립니다.
    ❍ 면접을 통해 선정된 합격자는 신체검사를 거쳐 결격사유 최종검증 후 최종 합격여부 결정됩니다.
    ❍ 채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
    ❍ 각 전형별 결과 발표는 e-mail 또는 휴대전화 문자로 개별 통지 예정입니다.
    ❍ 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.