인사 리더급

직급/직책: 팀원

[주요업무내용]

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​​-성과관리, 보상, 인사운영, 교육 등 인사 업무 전반

-HRIS 시스템 도입 및 운영

-인사 제도 및 프로그램 도입/개선 활동

-인사 관련 제규정 및 프로세스 설계, 운영, 개선 및 관리

-입/퇴사, 인사이동, 포상/징계 등 각종 인사 프로-세스의 효율적 관리

-직원 면담 및 노무 이슈 대응

[자격요건]

-인사(HRM) 5년~8년 정도의 경력을 가지신 분

-우수한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분

-벤처기업 또는 중견 이상 IT 기업 경험 등 성장하는 기업환경에서 인사관리를 해 보신 분

-노동법 관련 정책 및 제도에 대한 지식 보유자

-평가/보상, 인사운영 등 인사 전반 경력 보유자

우대사항 :
(우대) 스타트업 또는 중견 이상 IT 기업 내 전반의 HR 업무를 담당해 보신 분
(우대) 유관 HR 자격증 소지자
(우대) 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

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[처우] 전직장 처우 기준으로 협의함.

[문의처] 유어사이드(주) 양현예 대표 컨설턴트
 
E-mail) hyyang@urside.co.kr******@*******.***
M) 010-8704-4411
O) 02-6956-4977
카톡)pinkcat777
채널추가)urside

문자와 포털사이트 내 문의는 실시간 확인이 어렵습니다. 양해 부탁드립니다.

[이력서 접수처]
E-mail  :  양현예 대표컨설턴트
hyyang@urside.co.kr******@*******.*** 로 송부

[이력서 내용]
- 인적사항, 경력기술서, 자기소개서를 워드파일 1개로 송부
- 핵심역량, 상세경력사항, 이직동기, 연봉정보 등 자세히 작성해 주세요.
- JD를 확인하시고 JD에 맞게 이력서 방향이나 경력을 업데이트 해주세요.
- 잡포털을 통해서 이력서를 접수해 주시면 확인이 늦습니다. 꼭 개인 이메일을 통해서 [워드파일]을 부탁드립니다.

[기타]
채용 시 마감
입사 관련 서류는 합격 시 제출
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