HR Management & Planning

Bundang / KoreaLINE PlusManagement SupportHuman ResourcesFull-time2021-04-15 ~ 채용시까지

People Insight 팀은 내부 유저 관점에서 리뷰/보상/복리후생/인재관리/HR Infra 등 인사제도 전반을 기획 및 개선하며, 
HR Center of Expertise로서 라인 한국 및 글로벌 법인에 걸친 인사 방향성을 안내하고 각 사업모델에 적합한 인사 솔루션을 제안합니다.

담당업무

  • 리뷰, 보상 또는 인재관리 등의 HR 영역을 맡아 국내 및 해외에 걸친 글로벌 HR 제도를 기획
  • 사업 현황에 대한 이해를 바탕으로 회사와 임직원의 니즈를 동시 충족시킬 수 있는 합리적인 HR 개선안 도출 및 적용
  • 담당 HR 영역과 관련하여 글로벌 법인을 포함한 주요 내부 Stakeholder와의 변화관리 및 커뮤니케이션 진행
  • 국내외 오피스 HRM 운영 상 지역/조직 간 발생할 수 있는 담당 영역 내 이슈 조율 및 솔루션 제안
  • Data 분석을 통해 LINER's Experience를 극대화하기 위한 다양한 방안을 선제적으로 고민하고 실행

자격요건

  • 6년 이상, 10년 이하의 국내 또는 글로벌 기업에서 HR기획을 포함한 인사업무 경험이 있으신 분
  • 분석적이고 논리적인 사고, 빠르고 강한 실행력, 커뮤니케이션 센스, 고객 지향적 태도가 있으신 분
  • HR 전반을 관통하는 이슈 또는 향후 니즈를 캐치하는 인사이트를 가지신 분
  • 데이터/수리분석/통계에 능통하신 분 
  • 모바일/인터넷 산업에 대한 관심도와 이해도가 높으신 분 
  • 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (영어) 

우대사항

  • HR 컨설팅 경력 또는 제도 모듈 설계 경험이 있으신 분
  • Tech 관련 HR 경험이 있으신 분  
  • 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (일본어)

근무지

  • 서현역 분당스퀘어

근무제도

근무형태 
LINE은 조직별/업무별 최적의 일하는 방식을 찾고, 궁극적으로 일하는 방식을 한층 더 업그레이드 하기 위해 2021년 6월까지 근무형태에 대한 실험을 진행하고 있습니다. 
각 조직별 상황에 따라 100% 재택근무부터 주N일 오피스 출근까지 다양한 근무형태를 실험 중이며, 입사 시 배치 조직의 근무형태를 적용받게 됩니다.

근무시간 
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 라인스마트 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.

기타

  • 본 공고는 수시 모집으로 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습기간을 적용합니다.
  • 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 '채용문의' 또는 공지 사항을 참고하여 문의 부탁드립니다.

보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내

국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/이력서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부