HR Business Partner

Bundang / KoreaLINE PlusManagement SupportHuman ResourcesFull-time2021-04-20 ~ 채용시까지

People Partners팀은 한국(LINE PLUS) 및 글로벌 오피스의 리뷰/보상 운영, 조직관리 및 복리후생 기획/적용, GHR, HRIS 등 국내외 HR과 관련된 전반적인 분야를 담당하고 있습니다.
더불어, HR Business Partner로서 조직역량 향상 측면에서 지속적으로 고민하고 이를 기반으로한 인사 전략 수립/실행을 지원합니다.

담당업무

  • 평가/보상 운영 및 근태/근무제, 퇴직관리, HRIS, 복리후생 등의 국내 인사업무 영역 중 일부를 담당하여 기획/개선/운영
  • 다양한 이해관계자와 소통하며 임직원들의 Needs를 파악하고 발생하는 이슈 대응을 통하여 개선안을 도출하는 HRBP 역할을 수행
  • 그 외 임직원들을 위한 HR 관련 개선 및 HR Experience 강화를 위한  추가적인 프로젝트 또는 업무 수행

자격요건

  • 5년 이상, 8년 이하의 HR 업무 경험이 있으신 분
  • 근로기준법 및 노동 관련 법령에 대한 높은 이해도를 보유하신 분 
  • 고객 지향적인 마인드와 명확하게 커뮤니케이션하는 능력이 있으신 분
  • 선제적으로 개선과제를 발굴하고 해결할 수 있는 적극적이신 분

우대사항

  • C&B(평가, 보상, 급여, 복리후생), 근무제 운영 등의 업무 경험이 있으신 분
  • 데이터 분석/통계 관련 지식을 보유하고 인사 업무에 활용해본 경험이 있으신 분
  • HR 분야의 각종 흐름(정부의 노동 정책, 외부 회사들의 인사 정책)에 높은 관심을 가지고 변화에 대한 빠른 대처가 가능하신 분
  • 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (영어, 일본어)

근무지

  • 서현역 분당스퀘어

근무제도

근무형태 
LINE은 조직별/업무별 최적의 일하는 방식을 찾고, 궁극적으로 일하는 방식을 한층 더 업그레이드 하기 위해 2021년 6월까지 근무형태에 대한 실험을 진행하고 있습니다. 
각 조직별 상황에 따라 100% 재택근무부터 주N일 오피스 출근까지 다양한 근무형태를 실험 중이며, 입사 시 배치 조직의 근무형태를 적용받게 됩니다.

근무시간 
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 라인스마트 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.

기타

  • 본 공고는 수시 모집으로 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습기간을 적용합니다.
  • 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 '채용문의' 또는 공지 사항을 참고하여 문의 부탁드립니다.

보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내

국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/이력서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부