### 긴급) 인사기획/운영 (대기업/컨설팅 경력 우대) - 최고 대기업 - 최우대 ###



【 업무내용 및 자격요건 】

◎ 직무내용

 평가/보상제도 기획 및 운영

- 평가, 승진, 보상 등 인사제도 운영 및 개선


 채용제도 기획 및 운영

- 신입/경력 채용 프로세스 운영

- 핵심직무 채용 전략 수립 및 실행

- 채용 프로세스 개선 및 운영


◎ 경력사항
▶ 학력 및 전공 : 학력 및 전공 무관
▶ 경력 : 관련 경력 3년 이상

▶ 필수조건
- 평가/보상/채용 등 인사 전반 운영 경험

▶ 우대사항
- 외국어 역량 우수자
- 노무사 자격 소지자


【 연봉 】협의 가능 (적임자 최우대)


【 근무지 】서울


【 전형절차 】서류전형 후 면접전형


【 제출서류 】

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★ 국문이력서, 경력기술서, 자기소개서 ...... MS WORD로 작성 후 1개의 화일로 송부 바랍니다.


★ 제출처 : jamie @ humarain.co.kr


★ 문의처 : Jamie ( 010-8677-4401 )


※ 반드시 이력서 송부 후 가급적 이메일로 문의부탁드립니다. (잦은 미팅과 출장으로 통화가 어렵습니다.)


1. 지원전 회사오픈은 어렵습니다.

2. 적임(잡포탈지원 포함)자에 한해 개별연락예정이오니 많은 양해부탁드립니다.

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※※ 반드시, 사진必, 생년월일, 업무상강점, 주요업무성과, 경력업체소개(매출,인원,업종 등) 현재/희망연봉, 이직가능시기 기재要 ※※