한국토지주택공사

LH 토지주택연구원 위촉연구원(기간제근로자) 채용공고

고용형태계약직
모집인원1명
자격요건
  • 학력 : 석사
  • 경력 : 신입/경력(연차무관)
  • 나이 : 무관
우대사항해당없음
결격사유<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없
다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자 10. 병역의무를 기피한 자 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) <기간제근로자 운영지침 제8조> 1. 「인사규정」 제9조에 따른 채용금지 대상인 자 2. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함) 3. 만 18세 미만인 자(단, 관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세(현장관리직, 폐기물관리직은 65세) 이상인
자. 단, 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우는 예외로 한
다. 4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자
전형절차/방법1. 서류전형(1차 심사)
- 전체 심사위원 심사점수의 산술평균 고득점자 순으로 선발
- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서, 연구실적 등
- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력·경험·활동, 관련자격증, 전공적합도
- 점수배점 : 자기소개(20점), 지원동기(30점), 경력,경험,활동(40점), 관련자격증(10점) 총 100점
- 전공적합도 부적합 판정 시 불합격 처리
- 선발인원 : 5명 (채용인원의 5배수)
- 동 점 자 : 전원합격
- 선정자 발표 및 면접안내 : 6.22(화) 14:00 이후 개별통지 2. 면접전형(2차 심사)
- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시
- 전체 심사위원 심사점수의 산술평균 고득점자 순으로 선발
- 평가기준 : 면접위원 면접점수
- 평가요소 : 의사소통능력, 업무수행능력, 조직적응력
- 점수배점 : 의사소통능력(30점), 업무수행능력(40점), 조직적응력(30점) 총 100점 * 전체 심사위원 심사점수의 산술 평균점수가 60점 미만인 자는 불합격 처리
- 합격인원 : 1명
- 예비합격자 : 1명(채용인원의 1배수, 고득점자 순 선발)
- 동 점 자 : 국가유공자, 장애인, 서류전형우수자 등에 따름
- 최종합격자 발표 : 6.25(금) 14:00 이후 개별통지