한국수산자원공단

(연장공고) 한국수산자원공단 개방직위(본부장) 공개 모집

고용형태계약직
모집인원1명
자격요건
  • 학력 : 무관이상
  • 경력 : 경력(연차무관)
  • 나이 : 무관
우대사항장애인, 국가보훈대상자
결격사유ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
ㅇ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날로 부터 5년이 경과되지 아니한 자
ㅇ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 및 채용비리를 이유로 합격 취소된 후 5년이 지나지 않은 자
ㅇ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
ㅇ 채용 신체검사 시 불합격 판정을 받은 자
ㅇ 채용과정 중 비위행위에 직·간접적으로 가담한 자
ㅇ 채용과정 중 허위 서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터만 5년이 경과하지 않은 자
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
전형절차/방법ㅇ 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한해 다음요건에 따라 심사(서류전형 고득점자 순으로 5배수 이내 선정, 동점자가 있을 경우 전원 합격 처리)
- 자기소개서(20%), 직무수행계획서(40%), 경력 및 자격(40%)
※ 가산점: 국가유공자 등 취업지원대상자는 5~10점, 장애인은 5점
※ 연장공고 이후에도 응시자가 모집인원과 같거나 미달된 경우에는 채용진행
ㅇ 면접전형 : 서류전형 합격자에 한해 다음 요건에 따라 심사
- 지원동기 및 직무이해도(15%), 전문지식 및 경력(25%), 조직 운영 및 전략적 리더십(20%), 공직윤리 및 문제해결 능력(20%), 의사소통 및 대외활동 능력(20%)
※ 가산점: 국가유공자 등 취업지원대상자는 5~10점, 장애인은 5점
※ 동점자가 있을 경우 법정가점을 받는 자, 해당분야 자격증 소지자, 해당분야 근무경력이 많은 자, 연소자 순으로 결정
※ 면접심사 방법 : 직무수행계획서를 중심으로 작성된 프리젠테이션(PPT)을 표지목차 포함 20페이지 이내로 작성하여 발표(20분), 질의응답(20분)