한국토지주택공사

LH 대전충남지역본부 기간제 근로자(유기계약) 채용 공고

고용형태계약직
모집인원6명
자격요건
  • 학력 : 무관이상
  • 경력 : 신입/경력(연차무관)
  • 나이 : 무관
우대사항<현장사무보조원> 1. 해당 직무분야 관련 2년 이상 경력자, 2. 한글, 엑셀 등 사무자동화 숙련자, <현장감독보조원> 1. CAD 및 사무자동화 숙련자, 2. 해당 공종분야 관련 2년 이상 경력자(
※해당 공종 범위 : 1) 채용개요 상 ‘직무’ 항목 참조 (직무 상 기재된 공종과 적합하지 않을 경우 자격요건 미비로 탈락될 수 있습니다), <기간제연구원, 전문 코디네이터> 1. 도시계획기사,기술사,공인중개사,기타 업무유관 국가기술자격증 소지자
결격사유<「인사규정」 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없
다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자 10. 병역의무를 기피한 자 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 <「기간제근로자 운영지침」 제8조> 1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함) 2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서 장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자) 3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자 4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자
전형절차/방법1. 서류전형(1차 심사)
- 서류 심사기준 합계(총 100점) 고득점자 순으로 선발
- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서
- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력/경험, 관련자격
- 점수배점 : 자기소개(20점), 지원동기(30점), 경력/경험(40점), 관련자격(10점) 총 100점
- 선발인원 : 전형별 채용인원의 5배수
- 동점자 : 전원합격
- 선정자 발표 및 면접안내 : 6.23(수) 14:00 이후 개별통보 2. 면접전형(2차 심사)
- 서류전형 허들방식으로 서류합격자에 한하여 면접전형 실시
- 합격자 선정 : 면접점수 합계(총 100점) 고득점자 순으로 선발하되 합격점수 평균 60점 미만 득점자는 과락(불합격) 처리
- 평가기준 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력
- 점수배점 : 의사소통능력(30점), 문제해결능력(40점), 조직적응력(30점) 총 100점
- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능
- 합격인원 : 총 6명 (분야별 각 1명씩)
- 예비합격자 : 각 분야별 3인씩 (순위확정 선발)
- 동점자 : 서류전형 우수자* 우선 *『경력ㆍ경험활동>지원동기>자기소개>관련자격』 항목순으로 높은 점수를 받은 자
- 최종 합격자 발표 : 6.30(수) 14:00 이후 개별통보