2021년 6월 경력사원 채용



세메스㈜는 반도체/디스플레이/물류자동화 핵심장비를 개발하는 국내 최대 장비 제조기업입니다.

글로벌 Top Tier 장비 제조기업으로의 Quantum Jump에 함께하실 여러분을 초빙합니다.

 

 

■ 지원기간

 

 ~ 2021. 6.23(水) 17시 (한국시간 기준)

 

■ 공통 지원자격

 

국내/해외 학사 학위 이상, 관련 경력 4년이상 보유하신 분 

박사 학위 보유하신 분 우대('22. 2월 박사학위 취득 예정이신 분 지원 가능합니다) ※ AI & Data Scientist / CAE 직무 限

해외여행에 결격사유가 없으신 분(병역필 또는 면제)

국가 등록장애인 및 보훈대상자는 관련법령 및 규정에 의해 우대합니다.

 

■ 근무지

 

천안/화성 사업장 

 

 

■ 모집분야

 

직무

수행업무

자격(우대)요건

GCE

(Field
Engineer)

- 공동 개발, 평가 설비의 운영 관리

- 반도체 설비 Troubleshooting

- 반도체 설비 예방 정비

- 진공 Plasma 설비 제조, 정비, 개조(Refurbish) 경력

- Chip Maker사 설비 관리 경력

- 미국/중국 주재원 경력 (우대)

AI &

Data
Scientist

 - 이상 분석 및 예측 알고리즘 개발

 - 비정형데이터(텍스트, 이미지 등) 분석 및

   시스템 구축

 - 통계기반 모델링 해석 및 Insight 도출

 - 머신러닝, 데이터마이닝 기반 데이터 분석 시스템

   개발 경력

 - Python, R, SAS 등 프로그래밍 경력

CAE

(해석) 

 - 열/유동 해석, 구조/진동 해석, 전자기장 해석,

   최적화 해석 등

 - 파티클 거동 해석 기법 개발

 - DMU 검증 항목 발굴 

 - 박사학위 보유자

 

 - 관련 경력 10년이상 보유자

 

 - ANSYS, SolidEdge, COMSOL 등 해석 경력

 

 - Multiphysics, Plasma, 반도체 관련 경력 (우대)

인사

□ 보안

  - 물리  보안 : 반출입 물품, 저장매체 점검

                     출입시스템, 휴대폰 보안

  - 시스템 보안 : 로그 분석, 이상 결재 점검

                        운영서버 현황 관리

  - 협력사 보안: 협력사 보안요구 사항 정립, 평가

                       보안컨설팅, 보안강화 협의체 운영

- 컴퓨터, IT, 보안 관련 전공


- 해당 업무 경력 3년 이상


- (물리보안) 경비지도사, 산업보안관리사 (우대)


  (시스템보안) CISSP, CISA, CPPG, 정보보안기사 (우대)


  (협력사보안) ISMS-P, ISO27001 (우대)

□ 총무

 - 자산관리, 사업장관리, 차량관리, 인사총무

 - 사내외 행사관리

 - 부동산 및 차량관리, 인허가 관련 업무경험 (우대)

 - 원활한 커뮤니케이션 능력

 - 인사파트 업무에 대한 전반적 이해가 있는 분 

□ 인력운영

  - 조직 별 인력운영 계획 수립 및 운영

  - 인사제도 및 평가체계 수립 및 운영

 

□ 노무관리

  - 노무이슈 대응 및 노무 Risk 예측, 관리

  - 사원 협의회 운영 및 관리

 - 공인 노무사, MBA 보유자 (우대)

 - 외국어 회화 역량 보유자 (우대)

 - 인사파트 업무에 대한 전반적 이해가 있는 분

 - 노동관련 법에 관한 지식을 보유하신 분

변호사

(경영지원)

 - 민사, 형사, 행정 소송 등 회사 내 송무 관리

 - 국, 영문 계약서 검토

 - 하도급법 등 공정거래법 및 기타 법률 자문

 - 컴플라이언스 활동

- 변호사 자격 보유자 

- 영문 계약서 검토 가능자

 - 송무, M&A 유경험자 (우대)

 - 공정거래 관련 유경험자 (우대) 

 

 

 지원방법
 

세메스 홈페이지(www.semes.com) > 인재채용 > 채용공고 > 2021년 6월 경력사원 채용


 전형절차
 

-  서류전형 > 면접(전문성/인성) > 건강검진 > 최종결과 발표



 입사지원시 유의사항

 

접수 순서에 따라 검토 후 결과 피드백까지 약 3~5주 정도 소요될 수 있습니다.


채용공고에 게시된 '경력 및 연구기술서'를 작성하여 반드시 첨부하시기 바랍니다.

 

허위사실 기재 시에는 채용이 취소될 수 있습니다.

 

최종합격시 직급 및 처우는 개인별 경력을 고려하여 결정됩니다.

 

입사지원자는 지원시점부터 채용전형 전체 과정에 걸쳐
   전/현직 직장(학교)의 영업(연구)비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.